试论新时期加强企业思想政治工作的途径

随着我国经济的进一步发展,我国的大多数企业都进入了改革的攻坚的发展阶段,改革步伐进一步加快,各种深层次的问题与矛盾慢慢地暴露出来,阻碍着企业的长远发展。同时,社会、经济、文化等等方面也发生着复杂的变化,各种错误的思潮也随之而来,影响着企业的稳定与发展。为此,本文将会从企业当前思想政治工作中存在的问题出发,探索出加强企业思想政治工作的有效途径。     

新形势下加强企业思想政治工作的途径

我国社会主义改革进展迅速。面对激烈的市场竞争,新形势下加强企业的思想政治工作尤为重要。思想政治工作可以统一企业员工的思想,提高员工的工作积极性,便于企业目标的完成。市场经济环境下,思想政治工作由于其自身的特点现在仍然存在一些问题。本文主要对现在企业如何加强思想政治工作进行了论述,并具体提出了实施途径。     

加强国有施工企业思想政治工作的策略分析

在时代不断发展变化的背景下,社会主义市场经济体制逐步完善,各大国有施工企业在经营管理期间能否正确开展思想政治工作至关重要。鉴于此,国有施工企业的思想政治工作备受关注,同时也面临着严峻挑战。为了保障国有施工企业的长远发展,其必须从思想政治工作的态度和方式方面进行转变和创新,在保证思想政治工作质量的同时,紧跟中国共产党的正确领导,保证建设安全和建设质量,为国家整体实力的提升奠定基础。     

加强石油企业思想政治工作探讨

党在长期改革和建设发展中得出的一个科学结论是:经济发展和除此以外的所有工作活动的根本就是当的思想政治工作。无论是对于一个国家还是仅仅一个小企业,思想政治工作都发挥着至关重要的作用。而作为我们国家的支柱性大型企业—石油企业,思想政治工作在他多年的发展和建设中的重要作用就更为显著了,他强大与衰弱关系到石油企业的成败和未来。石油企业一向是我国经济行业的龙头企业,石油企业是国有企业,这使得石油企业的发展更是具备了得天独厚的优势。伴随着全球化改革制度的逐步改进,石油企业的整体环境发生了质的飞跃,种种优势都对企业员工的态度和观点产生很大的影响。所以说在石油企业内部进行有效性的思想政治工作探讨是很有必要的。     

石化企业思想政治工作创新途径探讨

随着石化企业改革不断深入,转换经营机制,兼并重组,势必会对企业职工的切身利益、思想观念、行为方式、价值取向带来深刻的影响,也对企业思想政治工作提出了新的挑战。因此,企业必须创新工作思路,认真探讨新形势下企业思想政治工作的新方法。     

企业思想政治工作的创新途径探讨

思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环,与企业的生产和经营息息相关。文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行简要的探讨。     

企业思想政治工作的创新途径探讨

思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环,与企业的生产和经营息息相关。文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行简要的探讨。     

施工企业思想政治工作的实效性探讨

思想政治工作是一切工作的重心和生命线,思想政治工作的开展对于其他各项工作的顺利进行有着十分重要的影响。施工企业的人员分散、复杂,流动性大,施工环境经常变化等特点,加强施工企业的思想政治工作对于提高施工企业的员工素质,促进企业和谐、快速发展具有重要的意义。但是目前,施工企业的思想政治工作中还存在着一些不足,制约着企业的良好发展。因此,应采取积极地措施,创新工作方法,努力提高员工的思想素质,实现较高的工作效率。本文就施工企业中思想政治工作存在的问题进行分析,探究如何增强施工企业思想政治工作的实效性。     

新时期下加强企业思想政治工作的途径分析

思想政治工作作为企业发展的精神核心,为推动企业健康、平稳的发展发挥着重要的动力作用。而当今正处于不断变革和社会主义市场经济快速发展的双重背景下,许多新问题、新特点、新情况相继出现,对思想政治工作的发展提出了更高的要求。本文分析了在新时期下,思想政治工作在企业所面临的问题,并对其加强和改进的途径进行了分析。     

加强国有施工企业农民工思想政治工作势在必行

<正>近几年来,随着国有施工企业管理体制改革的深入展开和经营模式的不断探索和改进,并为实现跨越式发展,以规模效益的思路形成了以项目管理型为主的格局。为此,农民工已成为施工企业员工队伍中不可缺少的重要组成部分。工程任务完成的多少和质量的好坏以及效益如何,在某种意义上讲,很大程度上取决于农民工这支新型劳务大军。他们为企业的发展,不仅付出了艰辛的劳动,而且客观上也做出了巨大的贡献,所以农民工是企业离不开的特殊群体。为此,做好农民工思想政治工作已成为不可忽视的课题,也势在必行。笔者结合项目管理的实际情况和自己的真切感受,以《国有施工企业农民工思想工作势在必行》为题谈谈自己的粗浅认识。     

企业思想政治工作方法途径探析

做好企业思想政治工作,必须采取结合与渗透的方法,手段措施必须与生产管理工作相结合,保持一致性。     

创新企业思想政治工作的思考与途径

党的十八届三中全会通过了全面深化改革的若干重大问题的决定。明确了加快完善现代市场体系,加快生态文明制度建设,推动国有企业完善现代企业制度等系列举措,这必将为企业思想政治工作带来新的机遇与挑战。     

探讨企业管理中加强政工工作的重要性

在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个企业要面临着的主要问题之一,这也是作为一个企业发展的前提之一。本文从政工工作在企业中的重要性入手,重点分析怎样加强企业中的政工工作。探讨企业管理中加强政工工作的重要性与企业发展的辩证关系。     

新时期提升企业思想政治工作实效性的途径探究

新时期,我国的国情、党情发生了深刻的变化,企业所面临的经济形势也发生了巨大的变化。在企业的管理工作中,管理者要不断提高认识,对于新形势下加强和改进开展思想政治工作的新途径进行研究与探索,进而有效的提高企业思想政治工作的实效性。本文对于新时期的环境下,提高企业思想政治工作实效性的相关问题进行了探究。     

新时期加强企业政工工作的相关探讨

随着时代的进步,我国企业在经济方面得到了迅速地发展。面对竞争日益激烈的今天,在搞好经济建设的同时,更不应忽视企业的政工工作。目前,正处于回眸十一五展望十二五的新时期,企业能否做好政工工作,将决定企业未来发展命运。基于此,本文就新时期如何加强企业政工工作的相关事宜进行探讨,旨在与同行交流,但愿能给同行的政工工作有所裨益。     

探讨施工企业政治思想工作

在当前我国经济不断发展的背景情况下,加强施工企业单位思想政治素质建设,可以在很大程度上提升施工人员的思想道德素质,增强其社会责任感,这是保证企业施工单位的长远健康发展的关键,能够保障施工企业在激烈的社会市场立于不败之地。鉴于此,本文将对当前我国施工企业思想政治建设工作做一探究,并提出可行性的建议和意见。     

对加强施工企业青年员工思想政治工作探讨

如何从这部分青年员工的现实特点出发,从思想政治工作着手,强化对青年员工的教育和引导,在当前国际国内经济形势下,对更好地推进企业和谐健康稳定发展具有非常重要的现实意义.     

做好企业政工人员的思想政治工作

近些年来，一些企业家普遍认为职工思想工作难做，究其原因固然是多方面的，但企业政工人员的工作不力、情绪不高是重要原因之一。目前，我们对一些大中型企业的政工人员进行了调查，发现他们普遍存在着以下几个问题和顾虑。     

基于企业文化下的政治思想工作探讨

现阶段,随着社会经济的迅速发展,在市场经济环境下我国企业迅速地发展起来,成为社会经济发展中不可阻挡的一股力量。因此,如何在现阶段市场竞争越来越激烈的状况下,实现企业的快速发展,就需要不断的提高企业的思想政治工作,将企业自身的文化特色与政治思想工作的开展融合起来,更好的提高企业的经济效益。     

施工企业思想政治工作的“三个点”

当前,我们施工施工企业思想政治工作普遍存在着许多问题,文章主要提出了解决思想政治工作存在问题,不但要在思路上进行创新,机制上进行健全,还要把握好思想政治工作的“三个点”