建筑施工企业新生代农民工职业生涯规划初探

当前,建筑企业正处于行业发展的黄金时期,国家为扩大内需而增加的基础设施建设给建筑企业带来了广阔的发展前景,建筑企业新生代农民工的职业发展也在相应的提速。文章结合新生代农民工的基本情况,针对新生代农民工职业生涯规划的现状进行了分析,并对他们的职业生涯规划提出了一些建议。     

1996年广西国有建筑企业生产经营形势不容乐观

９９６年广西国有建筑企业生产经营形势不容乐观何小红９９６年我区国有建筑业企业在深化管理体制改革、转换企业经营机制中，努力适应外部环境，在较为艰难的市场环境中谋求生存和发展。但由于国家对固定资产投资继续实行总量适度从紧政策，建筑市场竞争激烈，使我区国有...     

新形势下国有建筑企业政工工作浅析

政工工作是思想政治工作的灵魂,它不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。当前国内建筑企业处于转型升级的攻坚阶段,因此,我们更应该加强政工工作的力度。随着社会主义市场经济的不断发展,虽然给建筑企业带来新的挑战和机遇,但是也逐渐暴露出国有建筑企业政工工作中存在的问题。本文以新形势下国企建筑政工工作存在的问题为切入点,提出了一些优化增强政工工作的措施。     

关于国有建筑企业党建工作的思考

随着经济政策的不断调整和建筑行业不断加剧的市场竞争，国有建筑企业在管理模式上也进行了较大的变革。在这种形势下，国有建筑企业更好的开展党建工作，业已成为保障建筑企业快速稳定发展的重点。本文就以党建工作面临的问题说起，探讨国有建筑企业如何更好的开展党建工作。     

如何管理教育建筑企业的民工队伍

改革开放以来，城市基本建设速度加快，建筑业蓬勃发展，建筑劳动力资源也随着发生了重大的变化。据资料，近２０年间，全国建筑大军达到３４００多万人，其中６０％以上是农民工。管理和教育好建筑施工队历，对于提高这支队伍的整体素质有重要的现实意义。 一、民工队伍农民成份的增加，给建筑企业常规管理教育工作带来的影响 大量农民进入建筑企业当民工，给企业带来正、负两个方面的效应。正面效应：弥补了建筑努力资源不足，有利于建筑业发展，增加了农民的收入，激活了劳动要素，沟通了城乡关系。负面效应：给社会治安、城市卫生、工程…     

企业和谐需要强化工会作用

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者。建筑企业管理的终端是工程项目部,管理、技术人员及农民工都是从全国各地汇集到国家一个个的基础建设现场,这给工会工作来带了严峻的风险与挑战。需要建筑企业工会提高职     

国有大中型建筑企业薪酬体系设计

随着国有企业改革的不断深入,相当一部分国有大中型建筑企业的原有薪酬方案都已经远远不适应该企业发展的需要,人才的流失、分配的不公平,庞杂且起不到任何激励作用的福利性待遇,给企业发展带来了巨大的阻碍的同时,也成为企业战略实施的瓶颈.针对众多国有大中型建筑企业薪酬体系的现状,主要从以下几个层面进行重新设计:     

浅谈国有施工企业面临的用人形势及主要对策

近年来,随着国家宏观经济环境的改善和基础设施建设投入的持续强劲,国有建筑施工企业面临着大好的发展机遇。但随着各大施工企业的崛起和同质化竞争,建筑企业面临的市场竞争也愈加白热化。因此,正确分析当前面临的用人形势,对国有施工企业制定科学合理的用人政策,确保企业持续健康发展具有重要意义。     

浅谈机械设备集中租赁

当前随着我国经济高速增长，很多重大基础设施和标志性建筑的建设，给建筑企业带来了前所未有的机遇和挑战，作为国有大型建筑企业，要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，除了具有强大的施工技术与管理能力，还必须具有与之相匹配的机械装备素质。     

浅谈机械设备集中租赁

摘要：当前随着我国经济高速增长，很多重大基础设施和标志性建筑的建设，给建筑企业带来了前所未有的机遇和挑战，作为国有大型建筑企业，要想在激烈的市场竞争中求得生存与发展，除了具有强大的施工技术与管理能力，还必须具有与之相匹配的机械装备素质。     

高度重视作业层核心队伍建设

随着建筑市场的不断开放,大量集体和民营建筑队伍及农民工涌入建筑市场.部分国有建筑施工企业在发展中出现了一种趋势,就是在工程施工中大量使用外协队伍,造成本企业息工待岗工人增多的现象.笔者认为,国有建筑施工企业要在日趋激烈的市场竞争中赢得主动、取得优势、保持长远发展后劲和提升企业核心竞争力,必须采取多种形式招聘吸引培养人才,加强企业作业层核心队伍建设,走依靠职工办企业、做强做大企业之路.     

略论企业经营者约束机制与经济责任审计

根据国家审计署近年对全国73家国有大中型企业的审计结果表明:当前国有企业会计信息失真、国有资产流失和侵吞国家资财等问题十分严重。这些情况不仅损害了国家和企业职工的利益,而且给国有企业改革带来了消极影响。所以采取有力措施加强对国有企业经营者的监督。是当前搞好我国国有企业改革的一个重大课题。     

国有林业企业可持续发展的PEST分析

国有林业企业的宏观环境进行PEST分析是企业获取成功战略的主要决定因素。本文从国家经济形势和林业产业的发展两个角度分析了经济环境对国有林业企业可持续发展的影响;分析了国家方针政策和法律、法规对国有林业企业可持续发展的影响;分析了基础和高新技术的研究与应用、供应链管理和企业信息化建设对国有林业企业可持续发展的影响;分析了社会文化环境因素对国有林业企业可持续发展的影响。     

浅议施工企业产生的潜亏因素及对策

随着市场经济的不断发展,给建筑市场的发展带来了前所末有的机遇。同时也使施工企业面临巨大的挑战。激烈的建筑市场竞争．导致许多工程压价中标,有些甚至是低于直接费中标,导致企业出现大量亏损现象。潜亏是目前施工企业普遍存在较为突出的问题,特别是国有施工企业史为严重。     

国有建筑企业党建与业务工作深度融合方法研究

党建工作是国企建设发展根与魂,促进国有建筑企业党建与业务工作深度融合,是提升国企建筑企业质量的基础保障。文章首先分析了国有建筑企业党建和业务工作深度融合的价值意义,随后介绍了国有建筑企业党建与业务工作深度融合的具体路径,包括明确发展方向、坚持思想建党、健全工作机制、精准施策、强化堡垒、提升能力、发挥党员模范引导作用、做好考评工作等,希望能给相关人士提供有效参考。     

对国有建筑企业内部控制建设的探讨

一、国有建筑企业强化内部控制建设的意义（一）资金密集型的行业特征决定了必须加强内部控制建筑业是国家的基础产业,具有投资大、资金密集、建设周期长,资金周转较慢的特点,因此,建筑企业对于重大事项、投资决策都必须以完善的控制制度加以约束,以防止给企业造成大的损失。     

新时代国有建筑企业党建思政工作与企业文化建设的融合路径

国有建筑企业承担了我国大部分房屋建设的重担,为我国的基础设施建设做出了巨大的贡献。国有建筑企业的健康稳定发展对我国经济和社会的稳定有重要意义,需要通过加强党建思政工作和企业文化建设来保障国有建筑企业与国家战略决策一致。同时,党建思政工作与企业文化建设在队伍稳定和提质增效等方面发挥了重要作用。进入新时代,面对新基建浪潮和社会多元化价值观的冲击,国有建筑企业党建思政工作与文化建设工作应当适应时代发展的需要,与时俱进。但是,当前国有建筑企业党建思政工作与文化建设工作的融合还存在一定的问题,需要依托新思路,进一步加强二者之间的融合,为工程项目建设的顺利开展提供坚强的思想政治保障。     

如何加强困难企业的思想政治工作

近年来，国家实施了积极的财政政策，加大了对基础设施方面的投入，给施工企业带来了前所未有的发展机遇。但由于体制的原因，多数国有建筑施工企业的经济效益并未同步增长，有些甚至亏损严重，给这些企业的思想政治工作带来了严峻的考验。如何有针对性地开展思想政治工作，保证困难企业的改革、发展和稳定，是企业党组织和政工干部最迫切的任务。     

营业税改增值税对建筑企业财务的影响分析

随着经济的发展和进步,建筑行业的地位越来越重要,国家实施营业税改增值税的政策给建筑企业财务管理带来很大的影响,不管在改革以后增值税的税率设定多少,都会在一定程度上影响建筑企业的发展和进步。所以,应该全面分析营业税改增值税政策给建筑企业带来的影响,并且合理的提出解决方式,为建筑企业稳定发展提供保障。     

建筑施工企业基层工会工作面临的问题和解决对策

随着我国基础建设规模的不断扩大,迅速扩张的建筑市场使许多国有建筑施工企业不同程度上出现劳动力不足的问题。而大量的农民工的涌入,在暂时缓解了企业在劳动力供需矛盾的同时,也导致国有建筑施工企业原有的工会工作也要为之有所改变。这些变化无疑增加了企业工会工作的难度和工作内容,应当引起各级工会组织和工会工作者的高度关注。为此本人结合从事多年工会工作的经历谈几点初浅的体会,以供参考。