发挥思想政治工作优势推动煤炭企业保卫工作

武装保卫工作是煤炭企业安全生产经营的重要保证,为矿区稳定和谐提供坚强支撑,是煤炭企业实现安全发展、科学发展、跨越发展的强大后盾。要持之以恒坚持不懈地抓好武装保卫工作为企业发展创造良好的内外部治安环境,促进企业实现又好又快发展。本文论述了如何发挥思想政治工作优势进一步推动煤炭企业武装保卫工作的新发展。     

如何做好新时期煤炭企业思想政治工作

企业思想政治工作主要是做人的思想工作,实现企业意志和职工意愿的统一,形成企业发展的共识。这是思想政治工作的永恒主题。但是随着时代的发展,企业思想政治工作的环境和职工的思想意识和思维方式会发生变化,形成不同时代的不同特点,做好企业思想政治工作必须时刻关注这一特点,充分认识这一特点,有针对性地做好工作,达到好的效果。本文拟就如何做好新时期煤炭企业思想政治工作进行了论述,提出了在充分认识新时期企业思想政治工作特点的基础上,转变工作指导思想,贴近企业实际和职工思想,创新工作方式方法的观点。     

发挥思想政治工作优势 做好困境中煤炭企业工作

<正>思想政治工作是党的优良传统,也是政治优势所在。当前,煤炭企业面对着煤炭资源枯竭、产能过剩、价格大幅下降,人力成本大幅增加的问题,煤炭企业的生存发展遇到了前所未有的挑战,这种情况下,就增大了做好困境中煤炭企业基层思想政治工作的难度。新形势下,如何发挥思想政治工作优势,保证党的方针、政策全面贯彻落实;如何充分调动起煤炭企业广大基层干部职工的积极性,保证职工队伍稳定和各项改革举措实现,确保企业顺利渡过难关,已成为煤炭企业基层党支部思考的课题。     

新形势下如何做好国有煤炭企业职工思想政治工作

随着社会经济的不断发展,企业也在进行着不断的改革,对于国有媒体企业而言,也不例外。面临着日益严峻的市场发展状况,国有煤炭企业一定要加强职工思政工作的开展,并且审时度势,加强企业的生产经营活动,促使职工和企业命运的紧密相连,进而实现企业利益和职工利益的平衡发展,调动职工工作的积极性,进而企业的快速发展。本文主要对国有煤炭企业职工思政工作中存在的问题进行分析,进而提出有效的改进措施。     

煤炭企业思想政治工作之我见

思想政治工作是一切工作的生命线,如何使煤炭企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者认为应虚实结合,灵活应用,把务虚作为一种工作方法,使之恰到好处地运用到实际工作中,必将起到较好的效果。     

创新煤炭企业思想政治工作探讨

随着我国社会主义市场经济体制的建立．企业情况发生了复杂而深刻的变化,面对组织形式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势．思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题,迫切需要我们适应形势发展要求,创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。     

煤炭企业思想政治工作的新思路

随着煤炭企业在发展中遭遇困境的现象越来越明显,在市场价格逐渐下滑的背景下,矿职工思想动态也发生着一定的变化,因此,加强煤炭企业矿职工思想政治建设,也是一个不容忽视的重要问题。本文将围绕当前煤炭企业思想政治工作的重要性进行阐述,并分析煤炭企业思想政治工作存在的相关问题与现状,进而从多方面探讨加强煤炭企业思想政治工作的有效措施。     

思想政治工作在军工保卫工作中的作用

企业保卫工作面临的环境日趋复杂,特别军工企业的保卫工作,更是需要严谨独到的工作方法作为保障。思想政治工作在保卫工作中显得格外重要。本文结合武昌船舶重工集团的现实状况,结合保卫工作的专业特点,从六个不同角度,阐述思政工作在公司保卫工作中的重要性。     

以思想政治工作促进煤炭企业建设

当前,煤炭企业面临的市场竞争日趋激烈,企业改革发展的任务还很艰巨,企业思想政治工作越来越受到各级管理层的重视。思想政治工作在促进煤炭企业建设中有着独特优势,是企业健康稳定发展的思想保证和精神动力,对推动落实科学发展观,构建社会义和谐企业,引领企业加强文化建设,从而为企业实现更好的经济效益,具有不可替代的重要作用。本文就思想政治工作如何促进煤炭企业建设开展了讨论,从几个具体的方面阐述了思想政治工作的积极作用。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的思考

文章首先分析了在改革发展的新形势下＇煤炭企业思想政治工作面临的新的挑战、新的矛盾和要解决的新的问题,从改进教育方法、建立具体的实施机制、提高员工素质等几个方面进行阐述,为煤炭企业加强思想政治工作、提高向心凝聚力、发挥主观能动性提供了一条可行的方案,为保障煤炭企业安全高效生产、在中国特色社会主义道路上健康发展起到了一定的推动作用。     

新形势下如何做好煤炭企业思想政治工作

近年来,随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。本文就新时期下,如何做好新时期煤炭企业思想政治工作开展探讨。     

论煤炭企业思想政治工作创新

在当今新形势下,认真做好煤炭企业思想政治创新成为企业思想政治建设极其重要的一项任务。本文主要对当前我国煤炭企业思想政治工作重要性进行深入探讨和分析,并且又提出了一些关于煤炭企业思想政治工作创新的新对策。     

加强煤炭企业思想政治工作的思考

本文通过分析当前煤炭企业思想政治工作的几个误区,提出加强煤炭企业思想政治工作的有效途径,即从情感角度入手提倡建立一套有效的激励机制来提高煤炭企业思想政治工作的实效性和针对性。     

做好煤炭企业思想政治工作的新途径

长久以来,人们都会因为各式各样的原因而把煤炭企业中的思想政治工作这一块给忽略掉。单纯的认为企业看中的是效益,与抽象的经济层面并无多大关联。殊不知,思想往往决定了各项行为。要想使煤炭企业的经济发展得更为迅速,则必须紧随时代的脚步,寻找更符合新形势下的新途径。本文主要通过分析当前煤炭企业的经济形势,从而发现新形势下煤炭企业在思想政治方面所面临的一些问题。并由此找出新途径来开展更好的煤炭思想政治工作。对于煤炭企业而言,在新形势下,做好煤炭企业思想政治工作是一项长远而艰巨的任务。而只有与时俱进,不断创新,合理规范好各项内容,以适应新形势的新途径来开展工作,才有可能在时代变迁中屹立不倒,这需要企业,职工以及我们每一个人的共同努力。     

煤炭企业思想政治工作的新路径

煤炭企业在新形势下遭遇的全新发展,给思想政治工作带来不同的影响,因此,要从多方面加强煤炭企业思想政治工作,通过创新思想政治教育的手段,多角度、多方面的运用,能起到良好的效果。本文将围绕新时期煤炭企业思想政治工作的新变化进行阐述,并分析新时期煤炭企业思想政治工作的新变化,进而全面探讨煤炭企业思想政治工作的新路径,更好的发挥思想政治工作在煤炭企业发展中的作用。     

做好煤炭企业转型过程中的思想政治工作

企业发展过程中,经常会遇到改制、重组等企业的重要转折或者转型事件。在企业的转型时期,也往往是企业干部职工思想波动、情绪失衡的高发期。在此形势下,企业必须做好思想政治工作,消除职工思想疑虑,确保企业政通人和、和谐发展。进入十二五后,煤矿企业大多进入转型发展时期,新的形势下,必须要充分考虑到煤矿企业安全生产实际,从企业发展的战略高度来认识加强思想政治工作的重要性和必要性,为企业安全平稳转型、振兴创业发展提供强有力的舆论导向和文化支撑。     

新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径

伴随着我国经济的快速发展,煤炭企业为了能够使自身获得更多的经济效益,就必须进行改革。当前煤炭企业已经实现了系统的整合,裁减人员,资源的合理化运用等等,并得到了逐步实施。人员是一个企业的基本构成要素,对于员工的思想政治工作必须给予一定的重视。特别是当前员工的思想意识虽然得到了一定程度的提高,但是还是无法满足企业的发展需要,在工作中出现了很多新问题、新矛盾等,以下主要阐述了当前形势下怎样做好煤炭企业的思想政治工作,为煤炭企业的发展提供借鉴。     

浅谈新形势下如何创新煤炭企业思想政治工作

面对改革中不断出现的新情况、新矛盾、新问题,努力探索思想政治工作新方法、新途径,推行“全员思想政治工工作法”,使广大国企政工人员紧紧围绕生产经营中心,针对职工思想实际,开阔思路,大胆实践,创造了许多行之有效的新方法,走活了思想政治工作这盘棋,企业实现快速健康发展。     

煤炭企业思想政治工作的改进与创新

随着市场经济的不断完善,煤炭企业改革正随之不断深入,煤炭企业员工的思维方式和生活方式都有了相当大的改变,煤炭企业内部的思想政治工作也需要与时俱进,培养并造就一个有创新意识和创新精神的思想政治队伍是及其有必要的。