油田企业后勤服务外包模式探讨

随着社会改革的迅猛发展,越来越多的企业开始为了追求更直接的商业价值,把不能直接创造价值的企业后勤部门（门卫、车队、卫生部门、食堂等）,通过经济合同的形式承包给专业的服务公司。因此,企业后勤服务外包模式逐渐从国外出现在国内人们的视野,成为现代化企业获得竞争优势的主要措施之一。本文就将以油田企业后勤服务外包为倒,结合企业外包产生的背景、基础、对企业产生的作用意义以及同时产生的问题来进行分析,从而对油田企业后勤外包服务模式产生一个更加深刻的认识。     

油田企业后勤服务外包模式探讨

随着社会改革的迅猛发展,越来越多的企业开始为了追求更直接的商业价值,把不能直接创造价值的企业后勤部门(门卫、车队、卫生部门、食堂等),通过经济合同的形式承包给专业的服务公司。因此,企业后勤服务外包模式逐渐从国外出现在国内人们的视野,成为现代化企业获得竞争优势的主要措施之一。本文就将以油田企业后勤服务外包为例,结合企业外包产生的背景、基础、对企业产生的作用意义以及同时产生的问题来进行分析,从而对油田企业后勤外包服务模式产生一个更加深刻的认识。     

全面提升财政机关后勤服务保障水平

近年来,宝鸡市财政局以科学发展观统领财政后勤服务建设全局,不断强化制度建设,不断强化服务意识,不断提高服务水平,以最少的人员投入,最短的时间占用,最低的财力支出和物力消耗,有力地支持了各项财政中心迈上新台阶。     

如何做好油田企业基层党建工作

加强党内基层建设工作,能够使党的指导作用切实发挥,推动中国特色社会主义事业不断发展。当前,我国的油田企业体制机制相继优化革新,企业中很多的管理都面临严峻挑战,其中最显著的就是企业中的基层党建工作,必须清楚地认识企业中的基层党建工作,科学地落实基层党建工作,为油田企业解决好急需问题。     

信息时代油田基层党建工作

石油是我国经济发展的重要命脉,石油产业由此长期处于垄断地位,在这样的背景下,很多人忽视了油田基层党建工作的开展,部分石油企业领导人甚至为了追求经济效益而置国家利益于不顾,使得石油企业内部滋生了许多腐败问题。基于此,本文在整理了大量材料的基础上,对信息时代下油田基层党建工作进行分析,旨在借助计算机和互联网,开展基层党建工作,从而提高油田企业的工作效率,促进油田产业的可持续发展。     

浅析如何做好油田基层派出所政治思想工作

对于油田来说,思想政治工作何尝不是一个优良的传统。当今,在面对新的形势,新的问题以及新的挑战。油田公安基层派出所应该抓紧对油田生产的经营管理工作,这样才能将服务进行改革发展,创新原有的工作方式,改进不足之处以及采取一系列的重要的措施,这样就开创了政治思想工作的一个全新的局面。对于政治思想工作来说,它是一种比较大量,经常普遍,生动具体的工作。所以对于油田的公安基层的派出所,这是一个考验。由于职工的思想比较复杂,大量,因此仅仅采取集中教育的方法是不可取的。要在生产工作中进行发生立刻解决。本文主要介绍了从政治思想工作出发,对石油企业的岗位责任制以及应采取的措施进行了探讨。     

油田企业基层党建工作刍议

党建工作作为油田企业这一重要的重工业领域是非常重要的一项工作,能否与时俱进地做好新形势下的党建工作,关系到油田企业自身的长远发展,进而影响社会经济的良好可持续发展。基层党建工作在油田企业中发挥着重要的思想保障的作用,新形势下新环境下,面对各种社会意识形态的影响,特别是不断趋于多元化的社会思想观念,结合在历史发展时期不断出现的许多新情况、新问题,如何切实做好油田企业的基层党建工作,是摆在我们大家眼前的一个重要课题。作者结合已有研究成果,在此基础上有所创新,对于人和人切实有效的做好油田企业基层党建工作做了较为详细的阐述,对于油田企业基层党建工作中出现或广泛存在的问题进行了逐一的发掘。希望通过这样的一个努力能够对于油田企业党建工作的良性发展做出一定的贡献。     

浅谈高职后勤服务工作精细化

高职后勤作为高职院校的有机组成部分,其服务质量的优劣,直接影响学校对后勤服务评价满意度的高低。当前随着市场经济的发展和居民生活水平的提高,学校师生对后勤服务品质提出了更高的要求,高职后勤服务自身存在的一些问题更加显现出来。本文通过引入精细化管理理念和方法,提出转变后勤服务理念、加强后勤服务队伍建设、完善后勤服务流程和标准、建立服务质量考核评价体系等解决措施。     

如何加强油田企业基层思想政治工作的探讨

面对当前经济社会的快速发展,人才队伍的激烈竞争,油田事业的使命责任。通过思想政治工作的跟进和渗透,提升油田建设事业又快又好的全面发展。     

浅谈如何在后勤服务单位建设“三型”基层党组织

本文站在基层党委的角度,结合本单位的实际情况,探讨了石油行业后勤服务单位如何开展三型基层党组织建设,分别从学习型、服务性、创新型三个方面进行了阐述,对基层党委和党支部推进三型党组织建设有一定的指导和实践意义。     

关于信息时代油田基层党建工作分析

石油产业长期处于垄断地位,致使大多数人都忽视了对基层党建工作的开展,很多企业领导人过度追求经济利益,为了谋取个人利益更是弃国家的利益于不顾,受此影响,这些企业不但无法形成良好的凝聚力,因忽视了对企业员工的思想政治教育,致使企业内部滋生了诸多问题。所以,在开展日常工作的过程中,企业需要将员工的思想教育工作做好。随着社会的不断发展,信息进程也在不断加快,通过借助计算机以及互联网开展基层党建工作,不但可以突破地点以及空间的局限,同时还能节省大量的人力,不仅如此,企业的工作成本可以得到有效的降低,工作效率也会随之得到提高。基于此,文章围绕信息时代油田基层党建工作进行了分析和探讨,以期可以促进油田产业的可持续发展。     

以科学发展观为指导提升医院后勤服务能力

医院后勤安全保障工作是的关系到医疗质量、病人安全。是医院建设与发展的重要组成部分。后勤服务的组织形式可以有所不同．但为临床为病人服务的理念和目标是一致的。要求其服务功能一定要满足临床一线需要．保证医院各项工作的开展。     

如何做好新形势下基层党建工作

做好新形势下的基层党建工作,必须以科学发展观为指导,以人为本,创新基层党建工作的理念、机制和方法,更好地服务党和国家工作大局。油田作为国家重要的能源生产基地,其基层党组织党建活动关系到国计民生甚至和谐社会的发展。本文从问题入手,提出了一些适合油田基层党组织建设的建议。     

深化管理 创新服务——在后勤服务工作中的几点感想

后勤服务部是学校教育教学工作顺利开展的基本保障。本文秉承创新服务的理念,对学校后勤服务部的工作职责和工作方法进行了深入探讨,旨在不断改善服务质量,提高工作效率,为学校各项教育管理工作的顺利开展奠定良好的基础。     

油田企业基层党建工作的强化策略

油田企业是我国能源行业的重要组成部分,随着我国现代化建设进程的不断加快,油田企业也顺应时代的变化进入到一个新的发展时期,但是新时期也对油田企业的生产发展提出了更高的要求,特别是对于基层党建工作而言,其作为油田企业生产发展过程中的一项重要工作内容,决定着企业未来发展的方向,结合新时期的特点,采取措施对原有的基层党建工作进...     

提高后勤用工规范性，提升后勤服务水平

农业科研事业涉及范围较广,工作类别繁多。从农、林、牧、副、渔各大业到农田水利建设、食品加工技术、生物科学以及相关的科学研究工作,都需要后勤部门予以维护。从运行管理机制上来说,严格的制度管理,是保障各项工作的顺利运行的必要手段。农业科研事业单位后勤作为其中的运行中枢,承担着重要责任。从目前农业发展现状来看,后勤服务工作中还面临着许多问题,使得各项机制的运行形同虚设。为了实现农业科研事业单位机制的有效运行,必须对其后勤服务进行有效管理,以提高后勤用工规范,提升后勤服务水平,实现农业科研事业单位经济效益和社会效益的统一。     

油田企业基层党建工作问题及改进对策

随着中国特色社会主义事业的不断发展,中国经济社会都有了飞速的发展,国内的各项事业都取得了骄人的成果。而这一切的取得都有赖于党的领导。而只有做好党内基层建设,才能充分发挥党的领导的作用,使得中国特色社会主义事业进一步发展。本文将以油田企业为例,从企业基层党建的实际出发,归纳总结出油田企业基层党建中存在的问题,并提出相应的对策。     

当前油田基层党建工作的思考及对策

随着社会科技的快速进步,中国共产党的领导地位日益巩固起来,当前石油企业最重要的工作之一就是做好基层党建工作,只有做好党建工作才能保证石油企业快速稳定的发展。眼下油田基层党建工作虽然取得了不错的成绩,但还存在着一些问题,为了从根本上保证油田工作的顺利开展,需要采取相应的解决措施。基于此,本文结合长庆油田采油厂的实际情况,通过剖析油田基层党建工作存在的问题,最终提出了基层党建工作的完善措施。     

如何有效提升企业基层党建水平

企业要持续健康发展,离不开党建工作。当前,企业在基层党建中还有许多需要解决的问题,需要重视党建工作与生产经营之间的重要关系,做好基层党建工作。国企党建作为党的建设的重要组成部分,需要坚持党的全面领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,以坚强有力的举措不断提升党的建设的质量水平,以高质量党建推动企业高质量发展。