增强国有商业银行思想政治工作亲和力

在思想政治工作中坚持以人为本,体现亲和力,以浓厚的人情味关心人、理解人、影响人、打动人、感召人,促进人的健康成长,是时代发展的客观要求和国有商业银行改革发展的现实需要。     

浅谈以人为本的高校思想政治教育观

思想政治教育工作是做人的工作,在思想政治教育工作中坚持以人为本,就是既要做到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,使思想政治教育工作的实效性得到充分的发挥。     

坚持科学发展观 努力建设良好的人文关怀生态环境

所谓人文关怀,是指在“重视人、尊重人、服务于人”这一核心价值观引导下,尊重人的主体地位和个性差异,关心人具有丰富多样的个体需求,激发人的主动性和创造性,促进人的自由全面发展。     

对芙蓉区职工思想动态及反映的调研与思考

截至2004年5末,长沙市芙蓉区信用联社共有职工162人,其中有大专以上学历86人(其中本科11人,大专75人),占比53%,中专和高中69人,占比43%.有各类专业技术人81人,占全部员工的52%,其中经济师5人、会计师1人、工程师1人,中级职称共7人,初级职称54人,员工的整体文化程度有了较大的提高,同时专业化程度和专业技术水平较成立时也有了显著提高.     

侯马财政：特色文化引领发展

近年来,侯马市财政局以改善民生、促进民和为宗旨,坚持把特色文化建设放在工作的首位,不断引深“以人格的力量影响人、以严谨的作风带动人、以旺盛的斗志激发人、以扎实的工作说服人”的队伍建设理念和“以人品为人、以真诚待人、以宽厚处人、以正气赢人”的做人风格,有力地促进了全局各项工作的深入开展。     

谈谈会计人员的口才

除了特殊的情况,我们每个人都会说话.但是,对不同的人来说,说话的水平又是参差不齐的.有的人说话中听,有的人说话伤人;有的人说话简练,有的人说话罗嗦;有的人三言两语就会使人产生好感,有的人说不了几句话就得罪了人.一句话可能引来杀身之祸,一句话也可化干戈为玉帛,一句话可使到手的钱财飞走,一句话也可令财源滚滚而来……所有这些,口才都起了相当大的作用.因此,口才对从事各行各业的人士来说都很重要.口才不只是摇唇鼓舌、夸夸其谈、哗众取宠,口才也不仅仅只是讲话的技巧.口才,是一个人综合素质、能力的体现.它反映了一个人敏锐的观察力、全面的分析力、准确的判断力及广博的知识、丰富的记忆、良好的语言技巧等等.     

山光悦鸟性 倩影醉人心

在文化品格上,天鹅被当之无愧地誉为尊贵、高雅的“贞洁之鸟、圣洁之鸟”、充满阳刚又不乏温柔的“美丽的天使”、给人希望的“吉祥之鸟”她让人崇敬,让人愉悦,让人遐想,让人憧憬,它总是让人仰慕趋逢,又总是让人肃然却步。在母亲之河,     

巩议审计人欢迎您!

巩义市审计局成立于1984年4月,内设五科三室,现有干部职工51人,平均年龄35岁,其中领导班子成员7人,正科级领导干部4人,中层干部7人。现有人员中具有大专以上学历50人,高级审计师2人,审计师10人,工程师、造价师1人,助理审计师、     

财政税务系

正财政税务系的前身是1985年设立的财政系,2006年由原财政和税务系联合组建而成现有校内专兼职教师31人,其中教授3人,博士3人,副教授17人,注册会计师1人,注册税务师3人,注册资产评估师2人,"双师"教师占别80%以上,在校生600多人。专业设置包括财政、税务、税务(枕收筹划方向)、     

我国环境法建构中的以人为本思想的彰显

人与人的关系和人与自然的关系,是环境法调整的两大方面,在人作为环境的主体,人与人的关系主导着人与环境的关系的现实条件下,环境法必须通过直接对人与人的关系的调整进而间接地调整人与自然关系。我国环境法建构,应该坚持以人为本的科学发展观为核心指导,通过对自然的立法保护来充分体现人的主体性地位,保证人的基本生存权、实现人的价值、保护人的最大权益。     

提高农金干部队伍整体素质之我见

为了迎接市场竞争的挑战,客观上要求加速提高农村金融干部队伍的整体素质,它对提高农行管理水平,增强在市场经济中的竞争力,促进农村经济发展尤为重要。目前,农村金融干部队伍的政治、文化和业务素质偏低,适应不了社会主义市场经济建设的需要。以隆安农行为例,1992年底,干部队伍总数131人,其中党员35人,团员27人;大专以上15人,中专27人,高中64人,初中及其以下31人;具有中级技术职称17人,助师30人,员级69人,无技术职称的15人。从政治思想素质方面去评估,党员干部仅占10％,干部的政治立场、职业道德、组织纪律、制度观念、防腐拒变能力等还不尽人意,有待提高;从文化知识结构上来看,低学历     

营销不可以貌取人

每个人都有审美观念。对于任何一个人来讲,都喜欢看美的,而不愿意看丑的。在人与人交往中,也是如此,穿戴高雅相貌好的人,最容易受到人们的欢迎：而衣冠不整长得丑的人,总让人觉得不是那么顺眼,不那么舒服。然而人的相貌与人的品格、人的地位、人的财富却往往不是成正比的,有时是成反比的。对于这一点,我们往往认识不到,有时虽然也有所思考,但也不能认真对待之。     

人字断想

在中国的文字里,"人"字的结构十分简单,只有一撇一捺。但如果我们认真去剖析去思考,就会发现其中蕴含着许多让人深思、让人琢磨、让人启迪、让人感悟的道理。     

山区县支行机构改革的浅见

目前农业银行县支行一级的机构的状况,主要是内部机构增多,分工过细,人员紧缺,以致造成机构臃肿,人浮于事,头重脚轻等问题.以金秀县支行为例,现有办公室,人事股、纪检组、存款股、计划统计股、信贷股、会计出纳股、稽核审计股、工会、营业部等12个单位,总人数35人,占全行22个单位中的59.1%,占全行总人数71人的49.3%;人员分布是:行长室5人,办公室7人、信贷4人、会计3人、纪检组、计划、稽核审计、存款、信用合作股各2人,工会、人事各1人、营业部4人.如按上级行要求,还要配保卫、人事、工会、支稽核各一人.而基层营业所9个、总人数36人,仅占全行总人数的50.7%,人员分布除桐木所安徘十人外,一般所三至四人,少则一人,这些三、四人的营业所,一般安排柜台业务人员二至三人,多数所实行全日制办公,所主任经常常会,顶班,外勤工作基本无人抓,甚至长期无法开展外勤工作,有时因顶班支行开会也无人参加.分行还强调要配内勤付主任.这种情况下,要搞一个企业,搞好经营管理,加强服务,提高经济效益将是一句空话.依我浅见,目前,县支行的机构改革,应从管辖范围,经营业务大小和现有人员等实际情况出发,上级行对下级行,尤其是山区小行,不能要求上下对口和搞一刀切,要克服机构     

人格的魅力

人格,即人的尊严和道德品质,是人的内在精神因素在实践中产生的效应,是世界观、人生观、价值观和道德情操的综合体现。 魅力、是一种吸引人诱惑人征服人的力量。这种力量令人为之折服,为之倾倒。 美丽吸引人,但没有征服人的力量。一个人外表美丽,可以引起注意和好感,但不会获得佩服和敬仰。美如徐公,丽赛西施,若语粗鄙,行为乖谬,则不但不吸引     

全球十大华人富豪

1996年6月号《福布斯》杂志,公布了该刊评选出的376位财产超过一亿美元的全球华人富豪榜,这些富豪控制的财富高达4040亿美元,比去年增加17%。其中前+名中香港3人、台湾2人、菲律宾2人、印尼1人、马来西亚1人、泰国1人。他们的财富都在70亿美元以上。     

乌鲁木齐市女性就业现状及分析

一、乌鲁木齐市女性就业现状 据全国第三次人口普查资料,2000年乌鲁木齐人口总数为2081988人,其中男性为1091770人,占总人口52.44%;女性为990218人,占总人口47.56%.在业人口总数为520436人、男性为314262人、占总人口60.38%;女性为206174人,占总人口39.62%.2000年下岗职工实际总数为25534、男性为12927人,占总人口50.63%;女性为12607人,占总人口49.37%.     

为“第二个“鼓掌

古今中外,世人大多崇尚第一。第一个吃螃蟹的人,第一个发现新大陆的人,第一个环球航海的人,第一个搞改革承包的,第一个拿到比赛冠军的人……这第一个人的胆识、业绩、事业心、创造性等,都会成为人们津津乐道的话题。     

团结才有力量

法国农业工程师林格曼曾设计了一个发人深省的"拉绳实验":把被试者分成一人组、两人组、三人组和八人组,要求各组用尽全力拉绳,同时用灵敏度很高的测力器分别测量其拉力.结果发现,两人组的拉力只是单独拉绳时两人拉力总和的95%,三人组的拉力只是单独拉绳时三人拉力总和的85%,而八人组的拉力只是单独拉绳时八人拉力总和的49%.     

念“歪经”者休劝人

劝,意思是说拿道理说服人,使人听从。常言道:“听人劝,吃饱饭。”劝人,是做思想政治工作的一种常用的方法。在现实生活中,正确的劝人确实能使糊涂的人明事理、冲动的人熄肝火、好斗的人化矛盾、越轨的人敲警钟。从这个角度来看,我们从心底里应该为真诚关心他人的劝人者叫一声“好”!然而,在我们的不少行政或企事业单位,也常见有的把劝人经念歪了,用歪理去劝人。如有的对廉洁自律的领导干部,劝他们“有权不用,过期作废”,劝人做贪官;有的对无私奉献的老实人,劝他们“多一事,不如少一事”,劝人做懒人;有的对患难与共的密友,劝他们“防人之心不…