提高民主生活会质量 党委书记要三到位

提高民主生活会质量党委书记要三到位李维增石广显党员领导干部民主生活会是健全党内政治生活,解决领导班子自身矛盾,加强党内监督,提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,也是建设高素质干部队伍的一项重要措施。从目前的实际情况来看,一些企业的党员民主生活会...     

党委书记主持民主生活会的艺术

坚持和健全党内民主生活会制度，是加强领导班子建设。提高领导干部素质的重要环节和有效途径，而少数单位党内民主生活会制度落实得不好，民主生活会的质量不高，其中一个主要原因就是由于书记主持民主生活会的水平和能力不强。因此，书记应该动点脑筋，研究掌握开好民主生活会的方式方法。根据有些单位的经验。要主持好民主生活会，必须抓好会前、会中、会后这三个环节。     

中纺联召开专题民主生活会预备会

10月11日,中纺联党委常委会召开专题民主生活会预备会,会议由党委书记王天凯主持,党委副书记陈伟康传达了国资委第三督导组对活动第二环节特别是对专题民主生活会的要求,通报了中纺联领导班子对照检查材料和班子成员个人对照检查材料准备情况,以及谈心交心活动的情况,提出布置更高标准、进一步完善这些工作的具体要求和措施。
　　会议学习了中央党的群众路线教育实践活动领导小组“关于认真学习习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知”、国资委书记张毅的讲话等文件,并进行了讨论,深刻领会精神,更明确了专题民主生活会的最新要求。     

消除思想障碍 改进工作方法——对提高民主生活会质量的探讨

消除思想障碍改进工作方法———对提高民主生活会质量的探讨王英民主生活会，是党的组织生活内容之一，是发扬党内民主，统一党内思想，严格组织纪律，改善和加强党的领导的一种重要方式。因此，提高民主生活会质量，是领导干部自我教育、自我约束、自我提高的重要形式，...     

开好党的民主生活会 促进班子廉政建设

党内民主生活会是发挥党的政治核心作用的重要手段,是保持党的战斗力的有力武器,是拒腐防变的重要措施,是加强和改善党的领导的重要保障。近几年来,我厂党委一班人坚持以邓小平同志关于党的建设特别是关于民主集中制原则的论述为指导,在如何开展领导班子民主生活会并保证会议有较高质量上进行了有益的探索和尝试,主要有三点体会。一、把好"严"字是关键为了保证民主生活会的人员、内容和会议质量,我们首先把住"严"字关。第一,纪律上从严要求。凡属领导班子成员,无一例外地要参加领导班子民主生活会和所在党小组民主生活会。因故不能参加的要事先请假,未及时请假的事后要说明原因,并按会议要求补课。第二,制度上从严管理。我们把领导班子民主生活会的情况纳入支部工作责任制进行考核。考核的主要内容包括是否参加了挂钩单位的活动,是否写了书面自查材料。这些要求,都请列席会议的纪委、组织部负责人进行监督考核,在《烧结情况通报》上     

对提高党员领导干部民主生活会质量的几点思考

对提高党员领导干部民主生活会质量的几点思考文／阎长征党员领导干部民主生活会制度,是党内政治生活中的一项重要制度,是解决领导班子自身矛盾、加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干部队伍的一项重要措施。江泽民同志指出：“对民...     

把握重点环节 开好民主生活会

在国有煤炭企业,开好党员领导干部民主生活会是党内民主的一项重要组织制度,是加强党内监督、提高企业党员领导干部思想素质和党性修养,加强领导干部自身建设,增强企业领导班子凝聚力和战斗力的重要举措。如何高质量地开好企业党员领导干部民主生活会,从多年的工作实践看,应该把握好     

提倡思想交锋

开好党内民主生活会,是最近颁布的<中国共产党党内监督条例(试行)>里的一项重要内容.     

我们是怎样提高基层民主生活会质量的

民主生活会制度是党的组织生活的一项重要内容，是搞好党内监督的有效形式，是我党思想政治工作的老方法、老传统。然而，近年来由于种种原因，在一些单位出现了弱化民主生活会的状况，突出表现在：有的将民主生活会开成了工作汇报会，有的甚至开成了评功摆好会。会上大家你好我好他也好，“雨过地皮子”，最后什么问题也解决不了。在平时的工作中，矛盾无时不有，无所不在，关键是要发现矛盾，解决矛盾，要建立一套发现和解决矛盾的运行机制，开好民主生活会，就是发现矛盾和解决矛盾的主要手段。随着社会主义市场经济的逐步建立完善、国企…     

党员权利落实中有待解决的几个问题

近几年,中小教在落实保障党员权利方面做了大量的工作,如对党员的"三会一课"、党内民主生活等都作出了明确的规定,并围绕教育教学和党员的政治思想工作开展了创先争优达标竞赛、主题教育、党员责任区活动,党员权利得到了一定的尊重和保护,从而激发了党员的积极性。主动性、创造性。但也要看到,切实保障党员权利,仍是党建工作的一个薄弱环节,与《中国共产党党员权利保障条例》的要求还存在较大差距。从目前现状看,有四个问题须在党员权利落实中加以解决:1.强化观念,切实提高对贯彻落实《条例》的认识。《条例》明确指出:"保障党员权利是党的各级委员会、纪律检查委员会的重要职责。"这就明确要求各级党组织要把保障党员权利提到重要议事日程     

在狠抓“落实”上下功夫

最近,公司党委召开思想政治工作会议和武钢政研会第十二次年会,认真学习贯彻中央思想政治工作会议精神,对武钢加强和改进思想政治工作作出具体部署。可以说,当前思想政治工作面临极好机遇,大政方针已定,任务已明确,现在的关键在于狠抓落实。首先,领导责任要落实。加强对思想政治工作的领导,是中央思想政治工作会议提出的一项基本要求。江泽民总书记指出,任何情况下都不能放松对思想政治和意识形态工作的领导。加强领导必须强化责任制,建立和健全一把手抓两手、负总责的制度,党政领导干部一岗两责的制度。党委书记要切实负起第一责任人职责,对本单位思想政治工作负总责,其他领导成员也要明确任务,负起责任。要把思想政治工作作为考核领导干部政绩的重要内容,不会做或做不好思想政治工作,不能算称职的领导干部。     

细节提升民主生活质量水平

民主生活会制度,是加强各级领导班子思想作风建设,进行党内监督,增进团结,促进工作,保证党的路线、方针、政策正确贯彻执行的有效措施,而挖掘细节,创新管理是实施这一制度的决定因素。为此,金龙煤业有限公司总结自身民主生活的实际,实施了“四抓四到位”新举措,不断推进民主生活质量的进程,取得良好效果。     

深刻领会精神 形成合力抓落实--谈学习《党内监督条例(试行)》的体会

《党内监督条例》是我们党建党82年,执政54年以来制定的第一部党内监督条例,是党中央贯彻党的十六大精神的重要举措,是制度反腐和制度建党的重要里程碑,它发展了党内民主,强化了党内监督。施行《党内监督条例》,是廉政法制化建设的需要,从而形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,有效防止权力失控、决策失误和行为失范,使党员领导干部不犯或少犯错误,把事后处理转向事前监督,是对每一个党员领导干部的爱护。一、《党内监督条例(试行)》总结了建党以来,特别是党中央决定开展反腐败斗争以来党内监督的成功经验,提出了新形势…     

“一岗双责”的实质是“双岗双责”

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,也是国有企业的“根”和“魂”。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。党委(党组)书记须认真履行党建第一责任人职责,党委(党组)领导班子成员须切实履行“一岗双责”,结合业务分工抓好党建工作。     

党内监督条例八大亮点

条例明确要求:民主生活会情况和整改措施要及时在一定范围通报;党员有权了解本人所提意见和建议的处理结果 条例明确要求:凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,凡属重要干部的推荐、任免和奖惩,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党的委员会集体讨论作出决定 条例分别对集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理等10种监督制度作出了具体规定 中央委员会如何监督中央政治局?党的各级代表大会代表如何在闭会期间发挥监督作用?如何在党委会中借鉴询问和质询等监督形式营造良好的民主氛围?条例初步     

保障党员权利促进党内民主——学习《中国共产党章程》有感

近日,通过学习和对照《中国共产党章程》、《中国共产党党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等党内法规的相关规定后,笔者认为:供电企业虽然在党建工作中取得了较好的成绩,但在保障党员民主权利、促进党内民主方面仍有一些问题亟待解决。只有解决好这些问题,     

切实开好专题民主生活会

前不久,习近平总书记在参加河北省委常委班子教育实践活动专题民主生活会时指出,批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器.号召全党同志特别是各级领导干部要增强党性,本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神,大胆使用、经常使用这个武器,使之越用越灵、越用越有效,以此促进民主集中制的贯彻执行,促进党内生活的严格规范,促进党性原则基础上的团结,切实提高领导班子发现和解决自身问题的能力.     

坚持党内民主三题

要正确处理好民主与集中的关系问题.正确执行民主集中制的关键是解决好民主与集中的关系问题.民主与集中是相互矛盾而又相互统一的整体,既要充分发扬民主,又要集中正确的意见,二者不能偏废.我在长期工作实践中认为,在一个单位班子中,不能没有民主,只有充分发扬民主才能集中大家的智慧和力量,但也不能谁都想说了算,应集中大家正确的意见.在工作实践中形成核心,任何一个领导集体,都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的.党委书记是领导班子中的核心,在集体领导中负有主要责任,要当好“班长”,带头执行民主集中制,充分发挥班子成员的作用,维护集体领导.工作中出了问题要勇于承担责任,不争功诿过,带头维护班子的团结.要做到这一点,党政一把手起着重要作用,就要不断地提高辩证唯物主义认识论水平.要坚持和健全党内生活和党的领导活动的强制制度.要确保民主集中制的实施,必须进一步健全和完善各项行之有效的制度,只有以具体的制度形式确定下来,才能形成相对稳定的物质力量,细化为可操作的行为准     

开好民主生活会 增强班子整体功能

近几年来,我们认真落实民主生活会制度,领导班子成员积极参加民主生活会,通过总结、交流,批评与自我批评,收到了团结协作、默契配合、共同提高的效果,促进了企业生产经营和改革发展的顺利进行。实践使我们认识到,民主生活会开得好,就会在领导班子建设中发挥无可替代的特殊作用。体会之一:民主生活会是领导班子联系群众,融洽干群关系的"润滑剂"。一个领导班子是否为好班子,班子的作用究竟发挥如何,最终还是要看群众"高兴不高兴,满意不满意,答应不答应。"党委一班人必须坚持走群众路线,认真采纳群众意见,倾听群众呼声。因此,每一次民主生活会召开之前,政工科、纪委都要组成联合调研组,深入基层,深入班组,了解干部、职工对领导班子和班子成员的意见、建议,并将收集的情况归纳整理,发到每个班子成员手中,让其心中有数,民主生活会上谈起来"有的放矢"。去年共收集各方面建议20余条。     

企业领导班子民主生活会存在的问题与对策

近几年来，各级领导班子越来越重视民主生活会，对民主生活会的程序、内容、议题等都作了详细的规定。在基层一些单位，存在批评与自我批评不到位、民主生活会质量不高、问题整改落实不到位等问题。本文就领导班子民主生活会存在的问题与对策．作一些分析与探讨。