农民工对培训需求的优先序选择及投入主体角色定位

目前,各地农民工培训规模较小,而针对农民工的有限培训又缺乏需求分析,使得培训投入效率低下.本文基于农民工视角分析其培训需求,重点探讨农民工对培训需求的优先序选择,包括参加技能培训的考虑因素、培训机构、培训内容、培训时间及培训方式的优先序等.在此基础上,本文还探讨了农民工培训的三个投入主体--政府、企业以及农民工自身在农民工培训过程中的角色定位.     

浅析农村劳动力定制化培训

农村劳动力定制化培训是连接企业用工市场与农民工技能培训的中间桥梁,是市场经济发展的必然趋势.通过定制化培训不仅提升了农民工的技能而且针对性满足了企业的用工需求,对于企业、农民工和培训机构能够实现“三赢”的目的.农民工定制化培训的有效实施,一方面需要政府的政策支持,另一方面也需要企业用人观念的更新以及培训机构的大力配合.     

解决当前农民工就业培训的分析与设想

国际金融危机导致我国农民工就业问题越发困难,从我国城市化进程来看,农民工就业问题的根本解决途径也只能是提升农民工的素质.因此,农民工职业培训在经济危机环境中就具有了特殊的政策意义,必须从培训主体、培训形式和培训政策等方面予以考虑.     

从政策角度构建农民工职业培训的和谐环境

接受职业培训是农民工应享有的权利.农民工职业培训政策措施缺位,从而导致他们参加职业培训缺乏一种和谐环境.从国家政策出发,为其提供相关完善的职业培训政策,建立和谐的培训关系,从而为农民工接受职业培训构建良好的环境氛围.     

我省推出农民工培训新举措

全省农民工培训工作会议11月1日召开。我省将继续加大农民工培训力度,推动农村劳动者转移就业。今年,省里从就业再就业资金中拿出5000万元,专门用于农民工培训。为了更好地落实补贴培训政策,我省推出一项新举措,决定采取“培训券”的方式发放培训补贴,让补贴政策真正惠及需要培训的劳动者。     

用工荒糊口速户籍制度改革

劳动力市场的现状将会加速户籍人口政策的变化。劳动力最短缺的地区将会改变政策，通过方便农民工融入城市、解决农民工定居问题等方式，吸引更多的外来务工人员。在制定和实施公共服务政策的过程中，将更多地考虑到农民工群体的需求和感受，不仅从工资待遇上，在养老、医疗保险、住房等多个领域也将出现针对农民工的“友好型”政策。     

农民工返乡创业扶持政策评价及其完善——基于江西省1145个返乡农民工调查数据

本文通过江西省1145个返乡农民工调查数据的分析,发现农民创业最急需的扶持政策为创业技能培训及创业项目支持等.农民工创业面临的最主要困难为缺乏创业信息、缺乏资金等.基于此,政府在完善农民工返乡创业扶持政策过程中应着重考虑这些因素.     

街道倾力帮助返乡农民工再上岗就业

山东冠县崇文街道针对三夏时节部分农民工返乡的情况，积极开展技能培训，增强农民工素质，帮助其实现再就业。麦收过后，该街道返乡不再外出打工的农民有300多人。为了让这些人实现再就业，该街道整合培训资源，扩大办学规模，优化课程设置，组织农民工参加技能培训，提高农民工的“含金量”。已累计培训返乡农民工200人次。     

农民工培训中的市场失灵及对策分析

本文从分析农民工培训中的利益主体入手,分别从需求和供给两个方面剖析导致农民工培训市场失灵的原因。在对策分析中,笔者认为,目前在一些地区试行的“劳务券”的做法值得借鉴。     

山东实施农民工“普惠培训”

近日,山东省出台农民工职业技能提升3年行动计划,规划2015～2017年,力争每年对180.7万农民工开展培训,确保无就业技能的农民工掌握一定就业技能,有就业技能的农民工就业技能有较大提升. 山东省提出,将以“春潮行动”和“素质技能培训计划”为主体,大力开展就业技能培训、岗位技能提升和转岗培训以及创业培训,每年培训165万人.     

新生代农民工消费行为市民化研究

身处现代消费社会的新生代农民工,其消费观念、消费结构、消费行为等呈现市民化倾向。本文从个体内在需求、群体特征及制度制约来探讨原因,从提倡适度消费、新生代农民工多参加教育和培训、社会保障城乡一体化的实现来寻求对策。     

“劳务培训券”的经济学分析

本文在概述“劳务培训券”政策实施方式的基础上，对其进行了经济学解析，认为该政策可使政府，农民，培训机构获得“多赢”书面，但在具体操作中，还存在一些问题。特别指出，对农民进行培训，提高其就业技能的政策不能代替宏观性配套改革，推进农民工培训必须在城乡教育统筹发展的基础上进行。     

农民工人力资本现状分析与政策建议——基于福建省1476个农民工的调查

农民工人力资本的提升对中国的产业升级和经济增长有重要作用。本文基于2016年福建省1476个农民工有效样本,应用描述性方法从教育、工作经验、健康和培训等维度对农民工人力资本现状及其群体差异进行全面分析。研究发现,农民工受教育水平普遍较低,多数农民工未接受过大专及以上水平的高等教育,但他们对子女教育却有较高的期望;将近七成的农民工认为子女就学受到歧视,新生代农民工的受歧视感知尤为强烈。农民工平均务工年限将近12年,但一半以上的农民工就业流动性较强,工作经验积累对农民工就业稳定有一定的促进作用。多数农民工健康状况较好,相对于本地农民工,迁移对外出农民工所造成的健康损耗更明显。农民工有较强的参加培训意愿,但也面临较大的经费负担,农民工在培训时间和培训内容偏好上存在明显的群体差异。最后,本文提出提升农民工人力资本水平的政策建议。     

谁来为农民工培训“买单”

谁来为农民工培训“买单”?应当是政府,是劳动教育培训保障机构。提高国民素质是政府义不容辞的责任。因为农村劳动力受教育后对社会的产出必然增加,最后都会转变成政府的税收。政府还应动员社会各个公益事业机构把这种培训当作一种公益事业。对于农民工所需的培训资金,政府要制定政策,鼓励金融机构向有需要者提供小额贷款或者信用贷款,通过联保的形式发放,以解燃眉之急;还应通过法律,把过高的培训费用降下来,确保农民工享受规范的培训教育;加强培训市场的监管,保证农民工的合法权益不受侵犯。甚至应出台向农民工倾斜的政策导向,延长农民工…     

农民工市民化政策需求优先序及影响因素分析——基于江西省的调查数据

文章利用江西省460份农民工调查数据,采用聚类分析法对农民工市民化政策需求优先序进行分析,研究发现,提供稳定的城镇工作、提供医疗、失业等社会保险、提供低价的城镇住宅是农民工最迫切需求的政策。通过实证分析农民工市民化政策需求的影响因素,结果表明:年龄、文化程度、婚姻状况、转户意愿、小孩数量对于农民工市民化政策需求有显著影响,农民工性别、家庭老人数量、生活水平情况、居住场所类型对于农民工市民化政策需求影响不显著。     

新农村建设中返乡农民工再就业培训问题研究

返乡农民工再就业培训是发展现代农业、推进农业产业化、加快农村经济发展和广大农民融入现代社会文明的客观需要,有利于社会主义新农村建设的顺利进行.针对返乡农民工再就业培训存在教育体制改革与再培训政策不到位、师资力量薄弱及培训资金管理和监督机制不健全等主要问题,提出解决问题的思路和对策.     

发培训券更可取

每培训一名农民工,培训机构可以获得500-800元的财政补贴,这本是国家的一项“民生工程”,但在一些地方,这项政策却成为培训学校和官员牟取私利的“敛财工程”。据认民日报》报道,2008年以来,贵州省查处农民工培训造假系列案件150余起,涉及官员下至乡镇上至省级部门,贪污少则数万元,多则上百万元,甚至上千万元。     

农民工培训要多管齐下

翻开报纸杂志，全国各地为促进农民工“洗脚进城”而开展培训的消息令人振奋。然而几乎是清一色的技能培训又让人不免担忧，因为我们众多农民工兄弟不仅仅欠缺劳动技能，更在思想意识等诸多方面都有所欠缺，所以农民工进城除了劳动技能培训外更需要全方位的“包装”，农民工培训工作要多管齐下。     

基于ERG需要理论的新生代农民工市民化路径分析

依据ERG需要理论,把新生代农民工的需要分为生存需要、相互关系需要和发展的需要,新生代农民工市民化是其发展需要的体现,是新生代农民工迫切需要满足的需求。在县域城镇范围内,市民化是新生代农民工市民化最现实的路径选择,应放开县域城镇户籍制度、在县域实行有利于新生代农民工的住房保障政策和就业培训制度。     

广西3亿元专项资金支持农民工创业就业

<正>自2015年起,广西将设立农民工创业专项扶持资金,计划每年安排资金3亿元用于支持农民工创业就业工作。该项扶持政策执行期限为2015-2017年。据悉,该专项扶持资金主要是对符合自治区认定条件的市、县级农民工培训实训基地建设,以及经自治区有关部门批准或认定具备一定规模和条件的新建农民工创业园区给予补助;对参加人力资源社会保障部门认可的创业培训并取得培训合格证书