工资薪金计缴个人所得税若干问题

个人所得税是对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税.现行个人所得税包括工资薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;企业、事业单位的承包经营、承租经营所得等共11个项目.本文拟从工资薪金所得出发,介绍工资薪金所得的范围、费用扣除标准以及计算个人所得税的实际操作中经常遇到的问题及处理方法.     

工资薪金计缴个人所得税若干问题

个人所得税是对个人(即自然人)的劳务和非劳务所得征收的一种税。现行个人所得税包括工资薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；企业、事业单位的承包经营、承租经营所得等共11个项目。本拟从工资薪金所得出发，介绍工资薪金所得的范围、费用扣除标准以及计算个人所得税的实际操作中经常遇到的问题及处理方法。     

工资薪金个人所得税简化计算方法

个人所得税是现行税制中的主要税种之一,它的征税对象是个人取得的应税所得。现实工作中征税的个人所得有11项,而且各类所得的计算税率以及计算公式也有所不同。在注册税务师税法的考试教材中增加了不含税工资薪金的个人所得税计算,其计算方法比较麻烦,不便考试时运用。为了方便考生掌握学习,本文提出不含税工资薪金个人所得税的简化计算方法。     

工资薪金所得个人所得税纳税筹划与分析

工资薪金个人所得税的纳税筹划一直是和我们的生活密切相关,随着个人收入的增加,随之而来的个人所得税负担也就逐渐加重。那么怎样在现行个人所得税制度下,通过合理的纳税筹划,减轻税负,提出符合工薪族这一阶层的筹划建议,试图帮助个人在不违法的情况下,增加纳税人税后收入,成为了我们需要探讨的问题。     

工资薪金个人所得税纳税筹划研究与实践

本文探讨在税法允许的范围内,根据我国工资薪金收入极差和类型合理设计所得分配方案,凭借自身的实践经验形成有效的对个人所得筹划的管理思路和筹划方案,探索税收筹划,达到个人所得增加与最大化的目的。     

居民个人工资薪金所得应纳个人所得税剖析

工资薪金所得是个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。本文将各种形式的工资薪金所得做一归纳,并以实例分析,希望增加广大工薪人士对个人所得税计算和缴纳的认识。     

关于工资薪金个人所得税免征额确定的思考

免征额的大小不但影响着纳税人的税收负担、事关每住公民的切身利益,也体现着国家的政策导向。本文从我国工资、薪金免征额历史演变出发,通过分析免征额确定存在没有考虑与居民收入的关系、没有考虑物价变动对居民生活水平的影响和未能充分考虑纳税人的个体差异及纳税能力等问题,利用Eviews的OLS法建立回归方程确定改革设想。     

工资薪金及职工福利费会计核算问题

人工成本是企业生产经营中的主要成本,随着经济的发展,其包涵的内容日趋丰富。根据新企业会计准则的要求,工资薪金及职工福利费的核算内容和核算要求与以往相比发生了许多变化,其涉及的相关税务问题也困扰着广大财务人员。     

"工资薪金所得"的纳税筹划

工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及有关其他所得。根据税法规定，纳税人取得的工资、薪金所得，须按月缴纳个人所得税；同时规定，纳税人取得的全年一次性奖金，可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税（只允许采用一次）；另外取得的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并。由于年终一次性奖金单独计税，并且税率实行超额累进税率，导致月收入与年终一次性收入之间可以通过预发年终奖，     

也谈工资、薪金和劳务报酬

工资、薪金所得"与"劳务报酬所得"两个概念与我们现实生活中每个人都不无关系.也是每个单位频繁发生的经济业务事项.这两者都是单位对劳动者劳动报酬的支付,两者有不少相似之处,所以实践中比较容易混淆.但实际上这两者有严格的区别,他们属于个人所得税的不同应税项目,在计算个人所得税时,只有准确把握这两者的区别,才能做到正确纳税.     

加强我国个人所得税征管的若干问题

我国从1980年开征个人所得税,到1997年底累计征税820．95亿元,成绩有目共睹。但另一方面,随着我国国民收入大幅度向个人倾斜,税款流失十分严重。因此,强化个人所得税征管,充分发挥其组织财政收入和调节分配的功能,是市场经济发展的必然趋势,同时也是我国税制近期改革的重要内容。一、建立有效的个人收入监控机制1．实行“个人经济身份证’制。借鉴于美国的“税务号码”制,即达到法定年龄的公民必须到税务机关领取纳税身份号码并终身不变,个人的收、支信息均在此税务号码下,通过银行账户在全国联网存储,以供税务机关查询并作为征…     

计缴企业所得税需澄清的几个模糊认识

《中华人民共和国企业所得税暂行条例》（以下简称《条例》）及《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》（以下简称《实施细则》）,已经实施近五年了,但是在农业企业中纳税人在计缴企业所得税的实际工作中,还不同程度地存在着一些模糊认识。这些模糊认识若不加以...     

工资薪金所得与劳务报酬所得有何不同

"工资薪金所得"与"劳务报酬所得"都是单位对劳动者劳动报酬的支付,属于个人所得税的不同应税项目,二者有不少相似之处,因此,在计算个人所得税时,正确区分工资薪金所得与劳务报酬所得显得很重要.     

浅析个人所得税问题

个人所得税是我国税收中的重要税种,但在长期实践过程中,个人所得税的弊端不断显露。本文联系我国个人所得税发展状况,分析我国目前个人所得税所存在的问题,对我国个人所得税的分类税制、税率设计模式、费用扣除方式、征收制度以及公民个人纳税意识等方面进行分析,为完善我国个人所得税提出建议。     

个人所得税纳税筹划问题

随着中国社会经济的发展,个人收入来源和形式日趋多样化,越来越多的人成为个人所得税的纳税人。与之相应,财政收入中来源于个人所得税的比重也呈逐年上升的趋势。从维护切身利益、减轻税收负担的角度出发,个人所得税的纳税筹划越来越受到纳税人的高度重视。那么,如何使纳税人在合理的范围内,尽可能地减轻税负,获得最大收益,就成了一个重要...     

我国个人所得税征管问题

近年来,国家进行了多次个人所得税改革,但现行的个人所得税无论是制度上还是征管中仍存在很多的不足。本文对现行个人所得税征管存在的问题进行分析,并提出改革对策。     

浅析一次性取得数月补发工资对个人所得税的影响

<正>对个人所得税采用收付实现制法核算,能客观、公允地反映个人所得税。但在实际工作中,对于该法下的个人所得税的确认与计量有时让人难以理解,本文就此作些分析探讨。一、目前税法规定需征收个人所得税的四种情况(一)工资、薪金所得依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条的规定,以每月收入额减除费用3500元以及附加减除费用后的余额做为当月的个人所得税计税依据。其分7个级数进行计算缴纳。(二)个体工商户的生产、经营所得和对企业、事业单位的承包经营、承租经营所得依照《中华人民共和国个人所得税法》第六条     

个人所得税代扣代缴的有关问题

随着市场经济的不断发展,个人所得税在国家税收中的地位日益突出,个人所得税收入占国家税收总额的比重也逐年增加.由于个人所得税涉及面广、税源广泛、不易控制,因此,税法规定,凡是可以在应缴所得税的支付环节扣缴个人所得税的,均由扣缴义务人履行代扣代缴义务.但在实际执行中,有些单位的会计人员对个人所得税的政策理解有误,使多扣或少扣个人所得税的现象时有发生.下面笔者以工资、薪金所得为例,就企业代扣代缴个人所得税存在的一些问题加以探讨.     

高校个人所得税代扣代缴问题探讨

如何对高校教职工个人收入进行管理,保证依法纳税并获得最大合理收益,是高校面临的一个重要课题。本文通过对个人所得税的深入研究和切身体会,分析高校个人所得税代扣代缴工作面临的困境,提出完善思路及具体方法。