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相似文献
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1.
美国《福布斯》杂志近日预测20年后可能出现或消失的10种职业。也许,你该考虑一下重新规划职业生涯……  相似文献   

2.
中人 《企业文化》2008,(6):85-85
“你要加薪了!”听见这个好消息,你一定很振奋:你的工作被上司肯定,你在公司的位置被巩固,你的职业生涯又迈了一步,你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在满足之中,有没有嗅到“危机”正慢慢靠近?加薪,很多人举双手欢迎,但是,加薪可能是你职业生涯陷入危机的“糖衣炮弹”。所以,有一些理由让你警惕加薪的诱惑。  相似文献   

3.
罗西 《人力资源》2005,(8):74-75
升官发财是件好事,为什么不敢说:处处有竞争,所以不要太客气了!那么,升迁之路该怎么开辟呢?有秘笈吗?让我们开诚布公!  相似文献   

4.
性格是伴随人一生的东西,然而,人在职场时,最该做的事情就是学会藏好你的“犄角”,努力改掉坏习惯,别让一些坏毛病影响自己的职业生涯。  相似文献   

5.
赵伟 《财会月刊》2012,(12):I0014-I0014
惹人厌的加班Herein中层主管公司里每进来一批新人,都会出现这样的场景:他们每天在办公室待到八九点甚至更晚才回去,连双休日也不例外。那两天大楼里的餐厅不开张,他们宁可买方便面吃。  相似文献   

6.
微职场     
小白兔的职场遭遇(一) 话说小白兔终于毕业了,开始了它的职场之旅。第一家公司老板:兔兔,今天工作忙不忙?兔兔:不忙。下班时老板对兔兔说:你明天不用来了。兔兔:为什么?老板:因为你不能多为公司干事,所以才会不忙,公司要你何用?  相似文献   

7.
—凡 《中国就业》2007,(6):58-58
一、认真了解企业文化和规则 每家公司必然都有着诸多成文的或不成文的规则,而且一般来说,这些“规则”(或所谓企业文化)乃是公司的精髓与灵魂。这些规则你要对其了如指掌,烂熟于心,无条件地去遵守。切忌逞英雄,天真地奢想去改变它们,否则.你只会成为“除旧革新”的殉葬品。  相似文献   

8.
职场是平的     
杨艾祥 《新前程》2006,(6):54-55
女秘书PK老板的邮件门事件,究竟说明了什么?为什么会引起这么大的关注?我的想法是,职场已经被现实逐渐推平,无数被“压迫”的和女秘书们一样身份的员工正在形成职场新的力量,原有的职场规则正在被现实打破,而作为管理者,陆纯初们并没有看到这样的现实,他们依然沉浸在“我是领导,你就应该为我做一切”的传统思路里。  相似文献   

9.
1.做个有心人。主动为上司或其他同事做些辅助性工作,比如打印材料填写条格等。这样做不但能得到赏识,还可以从中掌握公司的业务情况和工作流程。主动为同事倒一杯水吧。别看这些努力,他会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。  相似文献   

10.
职场回锅肉     
吴仕逵  松子 《英才》2005,(11):116-117
泰戈尔说,我们一次次飞走,是为了一次次回来。几乎人人都跳过槽,许多名公司的跳槽率达10%。自然是有人欢喜有人愁,少数人越跳越精,多数人越跳越糟。  相似文献   

11.
陈湘鹏 《新前程》2009,(12):44-47
我们又拥有了2009。 2008年的辉煌和悲痛永远沉淀在时间交替中,留有烙入心灵的印记。但时间仍滑如丝缕,折如浪涛,从2009年的岁月轨道里急流而下。在这种永远无力逆转,连停歇也不行的情形下,我们可以说最好的获得是,这一年的丰富。  相似文献   

12.
罗媛 《人力资源》2008,(1):78-79
俗话说:衣服是人的第二张脸.良好的服饰搭配不仅代表个人形象及品味,同时对于员工在职场的成功也具有非常重要的作用.在一项关于"得体的职业着装能给你的职业生涯带来什么?"的调查中,有56%的参与者认为可以"为个人和企业展示良好的形象";有24%的参与者认可得体的职业着装可以"增加亲和力,吸引客户";有12%的参与者选择"更容易得到主管青睐,获得晋升、加薪机会".看来,着装在职业生涯中的作用不容忽视啊!  相似文献   

13.
丁选 《企业文化》2007,(2):9-11
行走职场的人们或多或少都遇到过不尽如人意的事,上司的责难、升职加薪总是遥遥无期、同事间的勾心斗角……这一切让我们觉得工作是那么的不快乐,但是也有很多人在自己的工作中能够找到一些快乐的因素,如果把这些因素无限放大,我们会发现,快乐职场其实简单又平常。  相似文献   

14.
闻寨 《企业文化》2008,(4):22-23
问一问自己,谁是我们的“职场贵人”?我们的贵人其实就在我们的周围,他们就像我们的小天使,在我们身旁守候着我们,希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你,默默地在幕后支持着你。  相似文献   

15.
职场第一天     
郭龙 《财会月刊》2011,(6):I0011-I0011
穿西装,还是不穿西装想当年我到公司报到,很随意,穿着打扮和平时也差不多,但和我一起到技术部的王爽一身西装,让人眼前一亮。我和他开玩笑:小伙子蛮帅的嘛!其实我的心里有点儿失落。  相似文献   

16.
一凡 《中国就业》2010,(3):64-64
中国人把婚姻上的危机叫做“七年之痒”,大意是7年是道坎,夫妻双方感情趋于平淡而导致需要重新调整。而职场上也有所谓“三年之痒”,其中的道理相似——大多数人都会把职业生涯上的第一份工作作为一次尝试和锻炼,很少有人确定将毕生忠于这份工作,当第三年到来,你已经初步熟悉了社会上的情况,掌握了一定的工作技能,但是又渴望有更大的发展空间,  相似文献   

17.
傲慢稚气:明明什么也不懂,偏要装出一副万事通的模样。找工作干工作,习惯把薪资多少、有无实惠作为第一考虑,却不重视工作内容。  相似文献   

18.
许多企业都明白:人才是公司的资产.知识是个人的资产。把这两者接上轨的.就是学校.尤其是商学院。  相似文献   

19.
同样的岗位,有的碌碌无为,有的成才很快,有什么秘诀吗?一是勤读.“一勤天下无难事”。只有勤奋读书,博览群书,才能不断拓宽知识面,增强政治素质,提高知识水平。上下几千年,纵横五大洲,许多思想家、政治家、军事家之所以有高瞻远瞩、洞察秋毫的敏锐目光,有包藏宇宙、吞吐天地的博大胸怀,有运筹帷幄、决胜千里的超群智慧,究其原因都离不开勤奋读书。  相似文献   

20.
商振 《新前程》2009,(8):72-73
<我的兄弟叫顺溜>,讲述的是一个叫"顺溜"的农村娃变成叫"陈二雷"的战斗英雄的故事."顺溜"这个词,在北方方言中可以解释为"万事如意""一帆风顺"等等,也可以简单地理解为想睡觉来了个枕头."顺溜",每个职场中的人都希望自己的职业生涯能够顺溜.员工、经理、部长、总监、总经理……一路平步青云,一路扶摇直上.由"许三多"饰演的"顺溜",会给我们的职业生涯带来怎样的启示?  相似文献   

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