加班费举证责任该如何分配

[案情]申请人:吕某被申请人:青岛某工艺品公司。申请人诉称:申请人2009年3月14日到被申请人处从事门卫工作,每天工作12小时,公休日照常上班,申请人曾多次要求按法定工作时间上     

一起行政复议案件的启示

申请人王某系某公司会计,不服被申请人所作对申请人受伤不予认定工伤的决定,向上级行政机关申请行政复议。申请人称:1992年11月由于本单位出纳员李某因病在家休息半个月,其间单位领导安排申请人王某代替李某办理营业歉收、存业务。李某病愈上班后,按公司经理张某的安排,收、存营业款的工作,周一至周六仍由出纳李某负责,周日由李某和王某两人轮流承担。1992年11     

该聘用合同是劳动合同还是劳务合同

申请人：徐某,东营某家具有限公司副总经理被申请人：东营某家具有限公司申请人诉称,2006年6月20日,申请人与被申请人签订了《聘用合同》进入被申请人处工作,《聘用合同》约定,＂申请人担任被申请人的副总经理,聘用期间为长期合同（最少三年）,若不特别声明,本合同保持有效＂,双方在聘用合同中就申请人的工作职责、     

补订劳动合同是否应当支付双倍工资

【案情】 申请人李某2010年7月1日到被申请人单位即A公司工作．2011年2月份．双方签订了一份自2010年7月1日至2011年6月30日的书面劳动合同。2011年5月14日．李某因A公司没有及时与其签订书面劳动合同为由提出与被申请人解除劳动合同。     

一起关于工资支付的劳动争议

【案情简介】申请人刘某于2004年3月到被申请人某有限公司工作,双方一直未签订书面劳动合同,被申请人也未给申请人依法缴纳社会保险费用。申请人工作期间,被申请人安排申请人每周六加班,周日为每两周休息一天,被申请人未依法安排补休,也未及时足额支付申请人加班工资。申请人于2009年2月16日与被申请人解除了劳动关系。申请人于2010年3月3日向仲裁委提出仲裁申请,     

后续医疗费由谁承担?

申请人:赵某被申请人:某建筑安装有限公司案情简介:2005年4月底,申请人经人介绍在被申请人某项目部一小区工地绑扎钢筋。5月22日,申请人在工作时被吊车翻斗撞到楼下摔伤,送至市中医院救治,诊断为创伤性左     

从一起提前退休审批案看依法行政的重要

申请人:阿林,男,汉族,1947年2月13日出生住址:广州市广源路景泰新村某号被申请人:某劳动保障局住址:广州市××路××号申请人不服被申请人2002年4月8日作出的不同意其退休的审批结论,于2002年4月25日提起行政复议申请,本厅依法已予受理。申请人请求,撤销被申请人不同意申请人退休的结论。申请人称:申请人1970年5月进某化工组工作,1996年10月与广州市某电线电器厂解除劳动合同,一直从事人力三轮货车运输工作,工作性质应属繁重体力劳动。申请人从事该工作26年半,现年55     

劳动者应享有劳动合同履行抗辩权

[案情] 1988年申请人张某以占地工的形式被招进被申请人某纺织有限公司工作。2007年5月申请人因患精神抑郁症于2007年6月27日、2008年1月11日两次入院治疗。申请人从休病假起至申请仲裁之日，被申请人未向申请人支付工资。2009年1月10日被申请人向申请人发出了限期2009年1月13日到公司上班的通知。申请人接到通知后要求被申请人支付病假工资，     

自收自支事业单位职工解除聘用合同争议的处理

【案情】申请人:徐某,女,40岁,烟台市某市直自收自支事业单位在编职工。被申请人:烟台市某市直自收自支事业单位。申请人诉称,因被申请人2009年     

被解除人事关系就可以申请人事争议仲裁吗

[案情]申请人:李某被申请人:某研究院李某诉称,1996年4月,她参加单位房改时,已经按照职代会通过的《职工调整住房办法》的规定与研究院签订了《调住房单》,并两次缴纳了购房定金。1996年10月,在研究院拒不交给她住房钥匙的情况下,她自己搬进了该房。研究院以她抢占公房为由,责令其下岗待业。在她下岗期间,研究院又违反规定让她交出会计账簿,被她拒绝。     

事业单位不得随意拖欠职工工资福利

【案情】 申请人：郭某，女，济宁市某学校教师 被申请人：济宁市某学校 案由：履行聘用合同 2003年4月以后．被申请人多次要求申请人按照市房改规定退还由其居住的产权属于被申请人的住房．并提出了处理该问题的具体意见．但申请人一直未将住房退还。     

双重劳动关系中职工的工伤待遇问题

【案情介绍】申请人:高某某,男,10岁,法定代理人:韩某。被申请人:东营市某肉制品加工厂。第三人:东营市某棉花有限公司。申请人诉称:申请人父亲高某生前系第三人东营市某棉花有限公司职工。由于棉花生产有季节性,在生     

罚与赔——两种不同的法律责任

最近,江苏省技术监督局受理了一起技术监督行政案件的行政复议。行政复议的申请人是南通市某房地产开发有限公司,被申请人是南通市技术监督局。申请人在销售商品房中销售面积与实际面积不符,有“短斤少两”的违法现象。南通市技术监督局依据行政法规《中华人民共和国计量法实施细则》第五十一条对申请人作出下列行政处罚决定:1、责令申请人赔偿消费者损失;2、没收违法所得;3、并处2000元罚款。申请人在复议申请中要求省技术监督局撤销被申请人上述行政处罚决定,其中一条主要的理由是,如要申请人根据法律和法规规定,将多收的房款退还购房户,就没有违     

在行政复议中申请人是否负有举证责任

小张:按照行政复议法第二十三条的规定,被申请人应当提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他相关材料,也就是说,在行政复议中被申请人负有举证的责任.那么,申请人是否就自己的合法权益被具体行政行为侵害的事实负举证的责任呢?     

对一起职业打假人申请行政复议案的解析

【案情】2011年8月29日,丁市质监局收到一份行政复议申请书,申请人为邓某,N市职业打假人;被申请人为T市辖区内的J市质监局;复议请求为责令被申请人对申请人的投诉举报事项作出处理决定或者确认违法;     

国际商事仲裁程序浅议

一般而言,国际商事仲裁程序大致包括以下几个主要阶段: 一、仲裁申请 争议双方当事人中的一方,根据仲裁协议向有关仲裁机构提交仲裁申请书,是通过国际商事仲裁解决争议的第一步,也是一项必要的法律手续.提交仲裁申请的一方当事人称申请人,另一方称被申请人.关于仲裁申请书的内容,各常设仲裁机构的仲裁规则及各国仲裁法的规定大体一致,即主要包括:申请人及被申请人的全称、地址;提交仲裁的事项及其所依据的仲裁协议;申请人的要求及其所依据的事实和证据;指定的仲裁员人数和人选等.     

罚与赔——两种不同的法律责任

最近,江苏省技术监督局受理了一起技术监督行政案件的行政复议。行政复议的申请人是南通市某房地产开发有限公司,被申请人是南通市技术监督局。申请人在销售商品房中销售面积与实际面积不符,有“短斤少两”的违法现象。南通市技术监督局依据行政法规《中华人民共和国计量法实施细则》第五十一条对申请人作出下列行政处罚决定:1、责令申请人赔     

劳动能力鉴定结论作出前用人单位能否解除劳动合同

【案情】 申请人于某于2003年9月到被申请人某电器有限公司上班，双方签订了书面劳动合同。2007年4月9日12时左右，于某在上班途中发生交通事故。2008年5月20日于某被认定为工伤，2008年9月被申请人口头通知申请人不用来上班了。2009年6月18日，经鉴定于某伤残等级为九级，无护理依赖。     

“罚”与“赔”是两种不同的法律责任

最近,江苏省技术监督局受理了一起技术监督行政案件的行政复议。行政复议的申请人是南通市某房地产开发有限公司,被申请人是南通市技术监督局。     

申请“临时禁令”所带来的会计核算问题

根据与WTO规则衔接的相关法律规定，为了能平等保护原、被告双方的利益，在开庭裁定前申请“临时禁令”，申请人必须向法院提交担保资金。如果合议庭最终裁定被告(被申请人)侵权，禁令执行期间的损失由侵权者承担；若法庭对被告最终作出“无罪宣判”，则禁令所造成的损失将由申请人的担保资金做赔，此外，随着禁令执行期限的延长，法庭也可要求申请人追加担保金，