职业技能培训：长技能促就业

为了提高残疾人的职业技能和技术水平,确保他们在身体允许的情况下,找到一份适合自己的工作,走上就业岗位,凭自己的劳动创造财富,养活自己．实现人生的价值．江苏省沫阳县陇集镇党委、政府于5月6～8日,集中全镇460名残疾人,在镇政府大礼堂举办了职业技能培训班。邀请职校老师和电子厂、服装厂等企业的技术骨干前来授课。讲课采取画图解说、课件演示和到企业实地操作．     

为残疾人撑起一样的蓝天——浙江省“七大基地”助推残疾人就业

正浙江省现有残疾人312万人,其中持证残疾人98.1万人,就业年龄段残疾人62.1万人,劳动年龄段内具有劳动能力的残疾人就业有40万人。近年来,浙江省贯彻落实国家就业优先战略和促进残疾人就业的政策法规,在加大投入、改进服务的同时,注重创新机制,特别是借助社会力量和各类载体、平台来促进残疾人就业,其中搭建各类基地并使其发挥作用,取得较好效果。扶贫基地增收入扶贫基地是公司、种养大户、合作社等经济体,既能直接安置残疾人就业,还能通过提供物资、技术指导、保护价收购等措施辐射残疾人家庭户,其     

当前恩施州大学生就业困境与对策

在调查研究的基础上,针对新时期的要求和特点,说明恩施州大学生资源及大学毕业生就业状况,进而深入分析了影响大学生在恩施州就业的困境。提出了政府应加大学生就业政策力度;学校要以市场需求设置专业;校企结合各取所需;大学生要在加强技能、改变就业观念上努力。只有经过多方努力才能更好的解决恩施州大学生就业问题。     

我国残疾人就业问题分析

我国是一个人口大国,根据中国残联人联合会2012年发布的数据,全国残疾人总数为8502万人,大约占全国总人口的6％,共涉及全国7000多万个家庭,应该引起全社会的高度关注.就业是获取生活来源的最主要的方式之一,一直以来就业难的问题就困扰着残疾人、 政府甚至国家.我国目前形成了残疾人就业保护政策、 就业援助政策及就业服务配套政策为主线的残疾人就业政策结构,但是仍有大部分残疾人就业存在问题.     

中国政府高度重视残疾人就业工作

<正>9月8日,"中国残疾人事业发展状况"新闻发布会在北京残奥会主新闻中心举行。人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会、民政部等有关负责人参加并介绍了相关情况。人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣对中国残疾人就业工作作了简要介绍。他说,中国政府高度重视残疾人就业     

我国残疾人就业保障对策思考

残疾人就业问题是关乎人权、人道的重大问题,是我国残疾人事业最重要的组成部分,也是社会保障工作的重要任务.本文在对我国残疾人就业现状进行剖析的基础上,分析了集中就业、分散按比例就业及个人就业模式中存在的诸多问题,并针对痹症,多角度提出了完善我国残疾人就业保障的对策,包括建立政府责任体系,加强立法和执法力度;加强残疾人能力建设,健全教育和培训制度;开创残疾人多样化就业方式;统筹城乡,加大农村残疾人就业岗位的开发等,最大限度地为残疾人提供就业保障.     

我国残疾人就业问题研究

残疾人是最需要关心、扶持、帮助的特殊困难群体,而绝大部分残疾人是具有劳动能力或具有一定劳动能力的.就业是民生之本,就业对残疾人具有特殊重要的意义.就目前而言,我国残疾人就业率低、就业岗位层次不高、就业风险大、地区之间就业差异明显等问题没有根本改变.本文通过对我国残疾人就业问题分析,结合我国国情,提出促进残疾人就业的举措.     

谁来关心残疾人的就业权利？

近期,各地相继举办残疾人专场招聘会,为残疾人提供就业服务。北京市第十届残疾人大中专毕业生招聘洽谈会当天,来自IBM、中国松下集团等40余家用工单位提供了300余个岗位,招聘岗位月平均薪酬达到2000元左右。     

劳动和社会保障部文件劳社部函[2006]203号：劳动和社会保障部关于进一步做好对口支援三峡库区移民就业再就业和社会保障工作的通知

近年来，承担对口支援三峡库区任务省市的劳动保障部1＇]积极响应党中央、国务院号召，在当地党委、政府领导下，通过加强劳务合作、提供职业技能培训、就业岗位信息、组织企业招聘，以及提供物质或资金支持等方式，开展对口支援三峡库区的工作，取得了一定成效。为认真贯彻国务院三峡工程建设委员会第十五次全体会议精神，落实全国劳动保障部门对口支援三峡库区工作座谈会的部署和要求，进一步加大劳动保障部门对口支援三峡库区工作力度，支持库区做好移民就业再就业和社会保障工作，促进库区经济发展，维护社会稳定，现就有关事宜通知如下：     

残疾人就业的变迁

研究残疾人就业岗位的变迁问题,是因为与这一特殊就业群体相关的岗位变迁,对他们有着不同寻常的意义,一定程度上制约或影响着他们的就业本身。     

调整福利企业优惠政策服务残疾人就业与地方经济发展

残疾人群体在当前社会就业大潮中属于弱势群体,残疾人的就业值得社会各界广泛关注。福利企业能够集中安置残疾人就业有效缓解残疾人就业困难问题,并对促进经济发展发挥重要作用。本文主要介绍了残疾人就业现状,福利企业对残疾人就业发挥的作用,调整福利企业优惠政策促进残疾人就业发展经济。     

中国残疾人就业：现状、问题与对策

在世界各地，在每个社会的各个阶层，都有残疾人的存在。全世界残疾人的数目相当大。而且还在增加。中国人口众多。残疾人数量大，促进残疾人就业任务十分繁重。中国政府历来十分重视残疾人就业问题，将残疾人就业纳入全国就业工作的总体安排。中华人民共和国《宪法》、     

怀宁县：就业服务 进村入户

安徽省怀宁县20个乡镇就业和社会保障事务所于2003年8月成立，现有工作人员44人，辖区内37个居委会、204个行政村均明确1名劳动保障协理员，有2778个村民组明确了信息员，从而形成了一个覆盖全县较为完善的就业服务框架体系，初步形成了四级联动的服务网络。五年来，在省、市劳动保障部门的精心指导下，怀宁县乡镇劳动保障工作平台建设在整体推进基层就业和社会保障工作中取得了较好的成绩，     

多一层保护 多一份关爱——《浙江省残疾人就业办法》评析

正《浙江省残疾人就业办法》(以下简称《办法》)经浙江省人民政府第26次常务会议审议通过,自2014年8月1日起正式施行。这是该省贯彻落实《残疾人就业条例》,促进残疾人就业而出台的政府规章,对广大残疾人就业而言带来了更多利好和更实保障。     

共浴和谐之光——残疾人就业中存在的问题与建议

残疾人是一个庞大的群体。据统计，全世界有5亿多残疾人，我国有6000多万，占全国人口的5％，涉及到1／5的家庭。这么庞大的一个群体国家必须重视，否则不仅会影响我国的现代化进程，还有可能影响社会稳定。据抽样调查，我国15岁以上的残疾人当中，有劳动能力者占27．42％，有部分劳动能力者占42．99％，合计可参与劳动的残疾人数达80．41％，而残疾人的待业率为49％（正常人为3嘲。且在业残疾人中从事体力劳动的占96．6％，而从事文化技术等行业的脑力劳动者仅占3．4％，同全国在业人口的总体相比，残疾人的就业领域主要集中于体力劳动。这表明我国企业中存在严重的残疾人就业歧视现象。残疾人就业中存在很多问题，残疾人需要政府的关心和帮助。     

新中国的残疾人就业保障政策

残疾人就业保障是残疾人福利中的重要内容。自新中国成立以来,国家和政府制订了一系列政策,旨在促进我国残疾人就业的发展。然而在政策执行的过程中还面临着一些尚未解决的问题,给残疾人就业工作带来了一定的困难。本文通过描述新中国残疾人就业政策的发展,分析残疾人就业政策面临的问题,提出完善残疾人就业政策的对策。     

民营企业漏缴残疾人就业保障金问题应予重视

残疾人就业保障金是政府为做好残疾人就业,保障残疾人权力,提高残疾人生活水平和生活质量,向没有按规定安置残疾人就业的社会各单位征收的专项资金。它是保障残疾人劳动权力,提高残疾人社会地位的重要举措。但在近期的企业审计中发现,部分民营企业漏缴纳残疾人就业保障金问题比较普遍。究其原因：     

残疾人就业保障金征收现状及问题研究——以南疆三地州为例

本文通过分析残疾人就业保障金征管现状的基础上,发现残疾人就业保障金在征收、使用和管理过程中存在的问题以及这些问题产生的原因,并试图找到一个解决残疾人就业保障金征管困难问题的途径。     

健全内蒙古自治区残疾人就业保障体系

一、内蒙古自治区残疾人就业保障存在的问题（一）残疾人就业结构层次较低，整体质量不高 在对中国劳动统计年鉴所示的19个行业进行划分合并后，结合内蒙古自治区第二次全国残疾人抽样调查数据的整理结果，可以发现在五大类行业中，残疾人的就业比例均低于健全人，并且79．2％的残疾人就业集中于农村。