稳健投资 稳见未来——谈企业年金基金投资风格“一仆二主”当规制

正我国企业年金基金投资运作已进入第10个年头。根据人社部2013年三季度数据,我国企业年金基金累计规模为5794亿元,建立企业年金基金的企业61582家,参加职工2002万人。成立时间,资产规模,企业数量和参加人数,企业年金行业已经初具规模,对社会也有一定影响力。但与发达国家和地区成熟的养老金基金市场及国内开放式基金、保险资金投资管理相比,我国企业年金基金投资管理仍处于起步阶段,呈现较为明显的"市场不成熟,参与者(委托人、受托人、投管人、托管人等)不成熟"的特征。例如,     

企业年金的社会化投资运作模式(二)

<正>(续上期)二、股票与基金股票作为日渐成为市场投资主流的交易模式,也是基金投资的重要方向。但是股票本身的特征也在一定程度上限制了企业年金在股票方向的投资。股票最主要的特征包括不归还本金和巨大的市场风险。企业年金投资的主要原则是在保证资金安全的基础上实现交易利润,而股票投资不归还本金的特征就很大程度上削弱了企业年金流向股票市场的比例。在世界上主要的一些发达国家和地区,企业年金参与股票投资的比例在不断地增减。股票市场能否作为企业     

新常态下我国企业年金的发展机遇与挑战

企业年金是养老保险体系的“第二支柱”,其既是企业人力资源战略的重要组成部分,又对提升养老保险体系的保障效力至关重要。当前,我国企业年金相关政策不断得到完善,但市场规模仍很小、发展很不平衡、投资收益并不稳定。在新常态下,经济发展方式的转变、税收优惠政策的出台实施、资本市场不断完善及养老保险并轨等给我国企业年金发展带来了机遇。同时,面临中小企业参加意愿较低、资本市场风险多样化、国际化竞争加剧及投资管理创新等方面的挑战。     

稳中求进 赢在持续

正企业年金作为职工的补充养老保险,其重要性在我国老龄化的大背景下已经日趋显现。十八届三中全会《决定》中明确提到"加快发展企业年金、职业年金、商业保险,构建多层次社会保障体系"。企业年金的重要性被直接提升,企业年金的投资管理将更受重视。我国企业年金的投资管理,经历了从起步、不成熟到逐步走向成熟的过程,相关的政策、投资理念、客户需求     

企业年金入市对资本市场的影响

企业年金又称补充养老保险,被誉为社会保障体系的“第二支柱”。2004年,我国发布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,2005年第一批37家企业年金基金管理机构正式产生,我国企业年金的制度建设和规范化管理都已经步入“快车道”。企业年金这样资金量巨大、投资期限长的机构投资者参与资本市场,必然会同资本市场形成联动发展、互为促进之势,同时推动金融机构的全面业务创新。年金入市带来的深远影响,我们将其归结为三个方面。§推动资本市场的稳定和发展首先,企业年金将给证券市场带来新的增量资金。在新的法规框架下,企业…     

企业年金投资管理国际经验及其启示

随着企业年金制度的建立和发展，我国企业年金规模不断壮大，如何优化企业年金投资管理、提高投资绩效，已成为我国迫切需要解决的问题。本文通过对发达国家企业年金制度的计划类型、税收政策和年金资产的运营管理经验的介绍，旨在为我国企业年金的投资管理改革提供经验借鉴和启示。     

4800亿年金“大松绑” 年金投资迎来新变革

日前,人社部联合银监、证监、保监"三会"共同发文,出台《关于扩大企业年金基金投资范围的通知》、《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》。两份文件的推出,为企业年金投资收益率的稳定和提升拓宽了实现路径,为整体年金市场持续健康发展奠定了坚实基础,具有极其重要的意义。4800亿年金迎来"大松绑"过去七年来,中国年金市场的主要投资方向基本局限于股票、债券和货币市场,而A股市场的大幅波动特性,导致企业年金2007     

中国养老金产品创新势在必行

正近年来,企业年金投资管理出现趋势性变化,这些变化主要基于两大背景:一方面,金融政策更适应市场的发展,保险、证券、银行三大金融行业彼此开放,融入大变革非常明显。另一方面,随着企业年金新政放开,养老金投资范围逐渐扩大。这两大背景促使企业年金模式发生较大改变。美国养老金投资市场美国是最具代表性的养老金成熟市场,401K计划与我国养老金计划相似,其运作模式简单总结为两层选择。第一层     

我国企业年金制度的反思与重构(一)

近二十年来,我国企业年金的制度框架基本形成,市场运营机制初步建立,也存在覆盖率低和发展不平衡等问题。一、我国企业年金制度的反思从目前企业年金的需求方来看,市场规模有限,企业需求不足。从企业年金的供给方来看,在市场潜力尚未有效释放为现实需求的情况下,供给方在短时间内迅速增加导致我国企业年金市场竞争激烈。     

企业年金基金投资风险管理研究

我国企业年金发展时间不长,本文通过对企业年金基金投资环节风险的分析,提出了防范年金基金投资风险的措施,这对于进一步规范我国企业年金的投资运作,确保企业基金的保值增值具有一定的现实意义。     

如何发挥企业年金制度的功效

企业年金是企业在基本养老保险的基础上建立的补充养老保险，也是一种延期支付的工资收入，与法定强制的社会基本养老保险、个人商业储蓄养老保险构成了三个层次的养老保险制度体系。它具有政策鼓励，市场运营、享受税收优惠，企业自愿，政府监管等特点。在西方发达国家，1／4老年人以及1／3以上的劳动年龄人口都参加了企业年金计划。我国企业年金尚处于起步阶段，虽然越来越多的企业已经对举办企业年金表现出了浓厚的兴趣，但目前企业年金在我国的规模很小、覆盖人数不多、基金总量不大、管理机制和投资机制都还不太规范。在这种背景下，如何全面认识企业年金制度已成为影响其实施的关键问题。本文拟以“企业年金与人力资源管理”、“企业年金与薪酬管理”、“企业年金与劳资关系”、“企业年金与税收政策”四个方面，简述一些看法。     

中资保险公司参予企业年金的对策

中国将采用世界银行推荐的“三支柱”养老金体系。由于我国人口老龄化加剧,第一支柱的社保基金将越来越陷入困境,第二支柱的企业年金有广阔发展空间。面对即将开放的年金市场,中资保险公司的机会与挑战并存。通过建立分层次的精英型销售队伍、创立一流投资品牌、维护好大型企业客户,中资保险公司能在庞大的企业年金市场中有所作为。     

我国企业年金投资策略研究

企业年金是组成社会养老保险体系的三大支柱之一.发展企业年金制度对于完善养老保险体系、应对人口老龄化挑战、发展市场经济具有重要意义.本文立足于我国的经济和政策环境现状,以企业年金基金投资运营中面临的各种风险为基础,探讨了我国企业年金基金的投资策略问题.     

我国企业年金投资运营中法律问题及对策研究

我国已经进入老龄化社会,随着老龄化的不断加剧,必须想方设法使企业年金增值。但是,企业年金增值是个复杂的问题,涉及到很多经济和政策上的雷区,目前关于企业年金投资的研究尚不成熟,法律机制也不够完善,因此,很多的投资都带有盲目性和高风险性。本文将结合我国企业年金投资的主要形式、企业年金账户管理的风险性,分析在投资过程中存在的法律问题以及法律缺失,并对其对策展开讨论。     

我国企业年金投资策略研究

企业年金是组成社会养老保险体系的三大支柱之一。发展企业年金制度对于完善养老保险体系、应对人口老龄化挑战、发展市场经济具有重要意义。本文立足于我国的经济和政策环境现状，以企业年金基金投资运营中面临的各种风险为基础，探讨了我国企业年金基金的投资策略问题。     

铁路企业年金治理结构研究

随着我国人口老龄化高峰的到来,国家举办的基本养老保险已难以保证劳动者退休后的生活水平.大力发展第二支柱的企业年金,已经成为构建具有中国特色的多支柱养老保险体系的重点工作.<企业年金试行办法>、<企业年全基金管理试行办法>的颁布,确立了基金财产独立于委托人、受托人、帐户管理人、投资管理人、托管人的缴费确定型年金制度.2008年以来,铁道部颁布的<关于加强铁路企业年金管理的指导意见>等一系列文件,细化了对铁路企业年金工作的要求.从理顺受托人内部关系,选择合格的帐户管理人,托管人和投资管理人,维护委托人、受益人权益等方面提出铁路企业年金治理结构的整体思路.     

浅析保险业经营企业年金账户管理业务的战略选择——基于产业演进视角

我国企业年金市场启动以来,年金账户管理业务发展很快,但是保险业的表现却不甚理想。简要介绍目前年金市场中保险业的经营状况,并从产业演进的角度对当前我国年金账户管理市场的发展阶段进行定位。最后,在分析保险业在年金账户管理市场转型过程中经营优劣势的基础上,探讨在这一过程中保险业经营年金账户管理业务应该采取的竞争战略。     

企业年金基金投资监管模式比较与选择

企业年金资产累积快速及其巨大投资规模必将对金融体系乃至整个社会经济产生巨大影响,我国目前对企业年金基金投资监管的模式主要采用限量监管模式,但是国际年金监管模式的演变趋势、年金收益率的历史经验、现代投资理论以及风险防范等,都说明审慎性监管模式是较优选择。处于发展初期的我国企业年金应该正确选择投资监管模式并加以完善。     

我国企业年金基金绩效评价体系：问题与对策

我国企业年金基金绩效评价体系的建设尚处于探索起步阶段。本文从制度框架不健全、资本市场不稳定以及社会环境等多方面分析了影响企业年金基金绩效评价体系建立的制约因素，并对推进构建企业年金基金绩效评价体系提出了建议。     

企业年金投资风控体系建设助力行业纵深发展

正企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国城镇职工养老保险体系的"第二支柱",是广大企业职工养老保障的重要支撑,是企业员工退休后的"养命钱"。企业年金投资管理必须从风险厌恶的角度出发,针对全流程开展严密的风控体系建设,推动以安全性、流动性、收益性原则为前提的投资管理。2013年人社部发布《关于扩大企业年金基金投资范围的通知》及《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》,企业年金的投资范围以及企业年金的运行形式都发生显著的变