现行特殊工种职工提前退休政策思考

“特殊工种”是指国务院国发[1978]104号文件一条三款规定的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工种。“特殊工种提前退休”是指上述特殊工种尚未达到法定退休年龄而退出生产岗位享受养老金。104号文件及原国家劳动总局《关于104号文件若干具体问题的处理意见》中规定的“从事高空和特殊繁重体力劳动工作累计满十年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害身体健康工作累计满八年的,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,应该退休”的政…     

关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函

深圳市社会保险管理局: 你局关于41个电子行业特有工种是否可作为“特殊工种”办理提前退休的请示(深社保报[2001]85号)收悉。经研究,现函复如下: 1998年以来,国家没有审批过新的提前退休特殊工     

劳动和社会保障部办公厅关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函

深圳市社会保险管理局:你局关于41个电子行业特有工种是否可作为“特殊工种”办理提前退休的请示(深社保报[2002]85号)收悉。经研究,现函复如下:1998年以来,国家没有审批过新的提前退休特殊工种。电子行业特有工种,是一种作为职业技能培训和鉴定工作依据的技术工种,不是提前退休特殊工种,不能作为企业职工办理提前退休的依据。二○○二年八月十四日     

特殊工种提前退休有哪些规定

“特殊工种”是与退休年龄紧密相连的，因此又称“提前退休工种”。     

从事提前退休工种退休时工龄能否折算?

我是一名国有企业工人,1963年10月参加工作,1999年4月年满55周岁时经单位批准办理提前退休,实际工作年限(连续工龄33年)。请问:我从事提前退休工种的工作年限能否折算为连续工龄?望赐教!黄雄     

金融改革路在何方

金融改革是大势所趋,但应如何有效推动金融改革,使之达到预期效果,则是需要认真研究的重大课题。金融是经济的血液,金融领域是经济体系中最为活跃的分支,如果金融运行不畅,会对经济发展产生严重的抑制作用。大部分发展中国家的金融都受到货币当局的严格管制,金融领域的市场化程度较低,导致市场在金融领域的资源配置中未能充分发挥其应有的作用,经济学者称之为金融压     

公费医疗改革路在何方

近年来，面临公费医疗费用开支大，浪费严重等问题，各地从加强享受单位、个人和医疗单位的经济责任、费用及制约机制等方面，采取了一系列改革措施，取得了一定的效果。但公费医疗管理中存在的问题仍没有从根本上得到懈决。如何改革现行公费医疗制度，使之与人们防病治病需求及财力相适应，已成为社会各界关注、讨论的热点问题之一，笔认为?公费医疗制度的改革必须以“因病施治，合理检查，合理用药，保证基本医疗”为原则，扩大公费医疗享受的覆盖面，合理制定并定期调整预算定额，堵塞漏洞，抑制超前消费等不合理增长，加大改革的步伐和力度。     

特殊工种提前退休的问题与对策

<正>近年来,综合考虑中国人口结构变化与养老金支付压力,国家有关部门正积极制定延迟退休相关政策,将逆潮流而行的特殊工种提前退休制度推向尴尬之地。特殊工种提前退休审批制度产生于计划经济时代,当时国家出于对职工权益保护的考量,规定从事井下、高空、高温、特别繁重或有毒有害工种的劳动者如果符合相关条件,可以提前退休。但由于社会环境的变化以及经济转型升级的需要,特殊工种提前退休审批制度逐渐显现出不符合时代发展的一面,改革呼声高涨。     

特殊工种还能折算工龄吗

编辑同志: 我是某煤矿劳资部门的负责人。我们企业有大批的井下工人,其中有许多工作20多年的老工人,因最近有一部分工人要办理退休,向我询问井下特殊工种的时间能否折算     

我能办理特殊工种提前退休吗?

劳顾问:你好,我是一名国企职工,自1958年至今,一直都没有离开过企业,四十年来从事过多种工作,其中从事“提前退休工种”累计已超过拾年,1988年后在企业任中层管理人员(以工代干)。现因身体问题,已难以适应目前的工作要求自己准备按照国发[1978]104号文规定,提出申请提前退休。现希望了解:请问:我的情况可获准提前退休吗?国企职工:甘仲甘仲同志:根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》     

现阶段退休政策及退休之后的工作

当前,提前退休政策热议,利弊如何,怎样去实施,做简单探讨。     

改革工种设置提高劳动效率——浅谈人尽其才

近几年来,全国各行各业都在千方百计提高经济效益,特别是企业单位,扭亏情况日趋好转。但是,企业内部的潜力还远远没有被挖掘出来。正如中央领导同志多次提出的那样,企业内部存在着巨大的潜力。只要我们大胆改革,就能挖掘出一大部分。改革工种设置,提高劳动效率,人尽其才就是一大潜力。本文想就这一问题谈些初浅的见识。 我国的工种设置,到目前为止,基本上还是沿用解放初期的一套规定。六十年代,虽然合并了一些工种,如钢筋工与钢筋砼工合并,砌砖工与抹灰工合并等,但工种设置仍然     

延迟退休政策的社会影响研究

近年来,随着我国人口老龄化不断加剧,衍生出了一系列社会问题,为了应对人口老龄化所带来的消极影响,延迟退休势在必行。本文聚焦延迟退休这一社会热点话题,对我国现行的退休制度进行了相关探究,同时也对延迟退休的现状及其可能产生的影响等进行了相关梳理,并在此基础之上尝试提出配套措施缓解其可能带来的消极影响。     

基本养老保险政策与职工退休福利

近年来,基本养老保险制度的可持续发展受到各国的广泛关注.作为社会保障体系的一个重要组成部分,基本养老保险制度的可持续发展具有重大意义.有鉴于此,本文首先简要介绍了相关政策的主要内容,然后通过具体事例详细演示了养老保险的计算方式,最后通过对该事例的具体分析,得出结论.     

延迟退休政策的多重效应评析

近年来,随着人口老龄化程度加深,年龄结构发生显著变化,延迟退休成为社会关注和讨论的热点话题。在此背景下,研究退休制度的沿革,从经济、社会和文化三个方面对其进行多重效应评析,可以发现延迟退休政策在一定程度上对经济的增长、减小养老保险金的支付压力、营造良好的文化氛围具有积极的推动作用,但同时也对青年就业、人口出生率、社会公平产生了一定的负面影响。