“九项计划”谱写港城就业创业新篇章

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，连云港市就业、培训、人才服务紧紧围绕实施就业优先战略，以解决企业招工难和困难人员就业难为重点，落实就业扶持政策，提升就业服务水平，加大职业培训力度，重点推进九项工作计划，努力扩大就业促进再就业，为实现连云港市城乡就业一体化、社会就业更加积极作出贡献。     

扬州：扶持“能人创业” 彰显“乘法效应”

近年来,扬州市按照党的十七大提出的＂实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业＂的总体部署,认真贯彻落实国务院、省政府、市政府出台的有关创业带动就业工作意见，从提高劳动者创业意识，增强创业能力，优化创业环境人手，以培育创业主体为重点，扩大创业培训的覆盖面，加大创业政策扶持力度，鼓励更多的城乡劳动者投身创业。     

启动“高校毕业生就业服务月”

为切实做好高校毕业生就业工作，湖南张家界市劳动就业部门加强了对大学毕业生的就业政策宣传、信息发布、职业介绍、创业培训、就业帮扶等公共就业服务工作，努力为大学毕业生创造公平有序的就业环境，9月8日．在全市启动了“高校毕业生就业服务月”活动。     

兴城市搭建“三集市”就业服务平台

兴城市为促进就业．构建动态就业监控平台，搭建常态化就业服务平台，打造全面化培训服务平台，以平台建设，促进就业开展。     

就业工作“吉林现象”初探

党的十七大报告高度关注民生工作,对促进就业工作提出：“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训。     

山东：为就业创业者免费发放“培训卷”

本刊讯 面对严峻的就业形势，山东省莱芜市今年初斥资1700万元，免费为就业创业者实施培训，政策出台一年来，通过免费“培训券”学到一技之长的已有18624人，其中就业技能培训和农村实用技术培训14535人，创业培训4089人。据对培训结业学员初步调查统计，培训学员就业率达82％，学员创业开业率达41％。     

以人为本 扎实开展就业再就业培训

大足县近年来一直把培训工作作为就业再就业工作的重点之一来抓．始终把促进就业、再就业．服务地方经济发展为己任．在培训工作中，坚持充分发挥县就业培训中心的示范作用．以社会力量办学单位、行业部门及企业为依托，紧密围绕市场需求，积极开展各类就业训练、再就业培训和农民工转移培训。2005年．全年培训失业人员结业938人。培训后再就业率达75％以上．县就业培训中心开展就业训练和农村劳动力转移培训1560人。     

樟树市“对号入座”好就业

目标明确。为帮助离校未就业毕业生尽早实现就业和稳定就业，樟树市将服务月活动中需发布的岗位信息条数、就业推荐人次、提供的职业指导、免费档案托管、就业见习岗位、职业技能培训、创业培训等多项服务项目逐条明确，保证毕业生获得全方位、立体化的主动服务。     

职业指导“炼内功” 高校毕业生“好就业”--2023年南通市区“职业指导培训进校园”活动专报

二十大报告指出,要健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。习近平总书记多次作出重要指示,要求大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措,也是破解高校毕业生就业难题的“金钥匙”。     

做好新时期职业培训工作需考虑四个“点”

职业培训要以服务就业和经济发展为宗旨,按照城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则,切实加强制度建设,加快完善工作机制,努力提升培训质量,不断扩大培训规模,增强职业培训的针对性和有效性，做到“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”，全面提高劳动者技能素质，努力开创职业培训事业新局面。具体来说，当从以下几个方面做好职业培训工作。     

“民生就业360”

"民生就业360"是指兰州市城关区就业服务局在就业工作中实行的360度全方位、全覆盖、一站式的贴心就业服务。同时,"360"也指:"3"即在就业服务中对有培训意愿的人员100%培训、对就业困难的人员100%援助、对零就业家庭100%消除的"三个百分百";"6"即     

掌握“一技之长” 奔赴“增收之路”——呼伦贝尔市稳步推进就业技能培训工作

一直以来,内蒙古呼伦贝尔市始终深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和重要指示批示精神,牢固树立职业技能培训为就业服务的理念,广泛开展就业技能培训。按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接有关工作要求,重点抓好农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体培训。今年上半年,全市举办城镇就业技能培训2010人次,农牧民转移技能培训1894人次,帮助农牧民实现转移就业46634人,脱贫劳动力转移就业18550人。     

宜都市：铺就“创业带就业”新路

今年以来，湖北省宜都市劳动就业管理局在“创业带动就业”工作中，注重加强对创业人员创业能力的培训，提高创业成功率。一是重点开展SYB培训，同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，以增强和提高他们驾驭市场的应变能力。二是利用是就业训练中心现有的培训设施，开展电氧焊、纺织、机械加工、家政服务等专业技能培训，     

吉安市吉安县“两后生”培训开班了

6月21日，吉安县人社局会同吉安县教体委将有培训意愿的“两后生”组织起来，分别在吉安县城关中学、吉安县城北中学、文山学校开展2013年度“两后生”技能培训。培训以市场需求为导向、以由学生向劳动力转化、帮助他们外出务工、就业创业为重点。以掌握一技之长、实现培训一人、带富一家为目的。主要工种有：安全、法律知识、就业（创业）指导、政策咨询、种养技术、计算机操作等。包括：横江葡萄种植、温氏养鸡、正邦养猪理论实践技术传授和创业成功说教以及就业咨询、务工维权、创业指导、小额担保贷款政策等。有476人参加了培训。     

2008年培训就业工作安排

2008年培训就业工作总体思路是：以贯彻十七大精神为主线，以贯彻落实《就业促进法》为重点，进一步落实积极就业政策，推动创业促就业，着力完善面向所有困难群众的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难，健全面向全体劳动者的职业培训制度，规范职业能力评价和职业资格证书制度，推动城乡统筹就业和素质就业工作取得新进展，全面做好培训就业各项工作。     

烟台市牟平区“三个机制”创新劳动就业服务工作

近年来，烟台市牟平区劳动就业办公室积极适应新形势下的劳动就业工作，以政策为支点，以创新服务方式为杠杆，建立健全了联企、“一条龙”服务、岗位进社区和利用导向培训“三个机制”，确保让老百姓成为就业政策的最大受益者。     

“互联网+”背景下的大学生就业创业现状与对策

随着信息技术的革新,国家逐步建立以创新创业为导向的新型人才培养模式,加强大学生的双创培训,以创业促就业,提升大学生的就业能力和就业水平,对提升高等教育的质量和效果有重要意义。从精准就业和多样化就业视角出发,注重就业基础调研,构建创业培育模式,强化创业基础建设,同时拓展就业的内涵外延,注重思想引导,创设咨询制度,将创业人才需求与学校人才培养相结合,可以开拓人才就业创业新出路。     

“1＋2”模式温暖残疾人

残疾人,这一特殊群体就业规模不大、由于其就业层次较低、就业稳定性差,歧视和侵犯残疾人就业权益的现象时有发生。“十二五”期间,残疾人群体的就业形势更加严峻,他们将面临更多的问题和困难。人社部连续12年来会同有关部门、团体开展以就业困难人员为重点对象的“就业援助月”专项活动,其中重点帮扶对象包括残疾登记失业人员。江西省人力资源市场结合多年开展就业援助的工作经验,大胆开拓服务思路,创新服务内容,将针对残疾人的技能培训、就业创业服务作为专项工作,成功创立残疾人就业创业的“1＋2”模式,即“掌握一项就业技能,增加两种灵活就业方式”,将残疾人就业专项服务推向了一个新阶段。     

天宽地阔找门路——南宁市破解“留守农民”就业问题

“农民要致富，天宽地阔找门路。” 就在社会各界日益关注“留守农民”就业难、增收难问题的时候，全国统筹城乡就业试点城市广西南宁市坚持“富民优先、创业富民、就业富民、教育富民、培训富民”的理念，全力实施扩大就业的发展战略，拓宽就业渠道，开启就地就近就业门路，破解“留守农民”的转移就业问题。     

架起就业再就业的金桥——荆门市就业再就业培训工作心得

近年以来，面对严峻的培训形势和激烈的市场竞争，荆门市就业培训中心以就业再就业培训为中心，以农村劳动力转移培训为重点，狠抓中心基础设施和专业建设，狠抓培训质量的提高，以市场为导向，以品牌为追求，通过拓展培训思路，拓宽生源渠道，校企合作联动，开辟就业市场。截至去年底，该市共培训结业各类人员16741人，其中，就业前培训3117人；再就业培训9087人；创业培训625人；农村劳动力转移培训3912人，培训结业率达98％。培训就业率达85％。