打造和谐企业的途径与方法

构建和谐社会与打造和谐企业的关系建设社会主义和谐社会是一项由若干子系统构成的系统工程,完成这项系统工程,需要全社会方方面面齐心协力,企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与。在创建和谐社会中,企业社会责任包括两个方面,一是企业内,要构建各方面利益之间的和谐氛围;二是在企业外,要主动承担对自然环境、对社会各个利益相关者的义务。企业的社会责任不是一个消极被动的任务,     

从和谐社会的视角看企业社会责任

企业社会责任从广义上理解就是企业在生产经营过程中必须主动承担的对资源环境,社会及利益相关者的义务。企业作为在国民经济和社会发展中起重要作用的经济活动主体在构建社会主义和谐社会中应积极履行其社会责任。只有这样,我们所期望的和谐社会才会实现,企业也会在和谐社会中生存、发展、壮大。只有大力加强道德建设和法律法规建设,才能有效的促进企业主动承担其社会责任。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

企业是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”，企业特别是国有大型企业，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。     

商品市场与服务市场的和谐营销

科学的发展观和构建和谐社会的提出是人类发展的需要，是社会进步的需要。构建和谐社会，要求在发展经济的时候，不仅要追求经济发展的速度，更要注重经济效益；既要追求科技的进步，更要重视生态环境：既要发挥竞争的推动作用，更要让人们和睦相处。从进入21世纪我国商品市场的发展方向来看，构建和谐营销对我国构建和谐社会有着重要的意义。和谐营销通常是指在实现销售目标的前提下，将研发、采购、生产、物流、售后服务、人力资源等部门与营销部门系统而协调的连接起来，通过优化各部门内部的操作流程，提升组织结构的科学运作使整个营销过程顺畅而高效，大大减少因企业内部问题而阻碍营销目标实现的事情发生，从而极大的提升企业在市场上的竞争能力。     

浅谈构建和谐企业

企业是社会的组成部分．是社会的重要“细胞”，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境。构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。     

构建和谐企业要把握“三个坚持”

企业是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。     

和谐企业构建刍议

社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，也是马克思主义政党不懈追求的一种社会理想。伴随着我国社会主义市场经济体系的不断完善和现代企业制度的日趋健全，我国企业如何适应“和谐社会”，如何构建和谐企业，构建什么样的和谐企业，如何构建以及构建成什么样的企业文化，已经成为一项十分重要的而且是亟待解决的研究课题。本文对此进行了一些研究和探索。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

企业是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”，企业不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑，二者相辅相成。因此，思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。     

浅析加强企业道德建设

1、有利于规范企业的经营行为。在社会主义市场经济体制下，企业不但是一个经济实体和利益主体，而且还是一个社会组织。既要强调经济效益，追求利润最大化，又要承担社会责任和义务，注重社会效益。企业的生存和发展离不开社会，企业应与社会的利益和谐一致，不能为了企业的利益而牺牲社会的利益。加强企业道德建设，有利于引导企业树立为社会服务的信念，并把它作为制定企业发展战略的基本原则，     

发挥党组织作用 提升企业文化建设

在构建和谐社会的进程中,企业的生存与发展离不开和谐的社会环境,构建和谐社会离不开企业的积极参与,而企业文化建设对于企业的生存与发展具有重要的意义。企业党组织是企业的"政治灵魂",发挥党组织作用,提升企业文化建设是新时期企业党组织的重要任务。本文结合所在单位党群工作实践和营运管理实际,就如何发挥党组织作用,提升企业文化建设,更好地促进企业和谐发展,提出一些思路和体会。     

和谐是企业腾飞的助推器

构建社会主义和谐社会是一项艰巨而复杂的系统工程，需要全社会的共同努力。企业作为社会的经济细胞，不仅是物质财富的创造者，也是构建和谐社会的重要载体。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境，构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑。我们认为，构建和谐企业就是要通过促进企业内外“和谐”，达到企业的经济效益、环境效益与社会效益的统一，最终实现企业的可持续协调发展。基于这样的认识，我公司自组建以来，就始终把坚持以人为本、构建和谐企业作为公司的一件大事来抓，取得了显著的成效，有力地促进了企业的持续快速健康发展。     

和谐社会企业社会责任管理研究

引言构建和谐社会,已成为国家重大历史使命,将引领着中国社会的未来走向。构建和谐社会,实现和谐共生的呼声,要求企业承担相应责任。一家成功的企业,必然是勇于负责任的企业,否则难以高速高效协调运转。在市场经济条件下,企业追求利润最大化的同时,还应该承担相应的社会责任,遵循社会共同道德准则。企业承担相应的社会责任与市场经济的本质要求并不冲突,企业在市场竞争中必将与消费者、供应商、竞争对手、政府、员工等利益相关者发生利害关系。一个有远见的企业家不仅应追求企业的短期利润,更应关注企业的长期获利的能力,自觉承担社会责任有…     

企业文化构建的探讨

企业的生存和发展，必须适应社会环境的变化，企业文化的建设同样需要与时俱进，培养具备时代特色的企业精神，必须解放思想，更新观念。构建企业文化，必须加强企业的道德建设，制定新的道德规范和标准，从而树立企业新形象，提高企业生产力，增强企业综合竞争力，使企业稳步发展。     

“和谐企业”构筑和谐社会

在社会主义市场经济条件下,“和谐社会”不仅是一种国家行为也是一种社会实践,而且它还特别需要“和谐企业”的承载。企业的生存和发展离不开和谐社会,同时,构建社会主义和谐社会,也离不开企业的积极参与。在国有企业改制转型时期,如何发挥传统优势,构建和谐企业,实现企业社会效益,经济效益,员工满意度同步提高显得尤为紧迫而重要。     

和谐社会下的当代企业文化建设探析

企业文化是企业生存发展核心竞争力，和谐企业文化关系企业发展兴衰，直接影响社会发展。和谐社会也是企业健康发展需求。联系企业文化与和谐社会，建设和谐社会是企业的历史使命。企业文化建设是系统工程，需实事求是一切从实际出发重在建设。     

企业承担社会责任:构建和谐社会的必然要求

和谐社会需要企业主动承担社会责任。企业社会责任理论表明，企业不仅是经济主体，而且是社会的一部分，处在社会各方面的利益关系之中。企业要自觉承担起对员工、消费者，对社区和社会的责任，为社会发展作出贡献，为构建和谐社会环境，促进经济与社会协调发展做出贡献。     

创新企业思想政治工作的途径与方法

建设和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,面对当前思想意识形态领域存在的信息多元化,职工利益需要多样化的新特点,需要我们在建设和谐企业过程中,不断创新思想政治工作,努力追求企业与人,企业与自然,企业与社会的     

抓住构建和谐企业的关键环节

中央继“科学发展观”之后,又提 出“和谐社会”的概念。和谐,是人类 的美好追求,是中国特色社会主义社会 和企业生存的基础、发展的动力。党中 央将其作为发展目标,带领全国人民构 建社会主义和谐社会是一项系统工程, 既要从宏观上把握,又要从微观上落 实。作为微观主体的企业是经济社会发 展的主力,企业的生存和发展离不开和 谐社会,构建和谐社会也离不开企业的 积极参与。企业承担着解决劳动者就 业、为员工创造适宜的工作环境     

构建"和谐包神"

古人云:“礼之用,和为贵”,“万物各得其和以生”。和谐,是人类自古以来的美好追求。新世纪之初,中国共产党站在历史的高度,从人民的福祉出发,首次提出了构建和谐社会的伟大战略构想,进一步丰富和发展了建设有中国特色的社会主义理论,为改革和发展指明了道路。中国共产党真正把“和谐社会”上升到了理论的高度。构建社会主义和谐社会是一项伟大的系统工程,完成这项伟大系统工程,需要全社会各方面齐心协力。企业作为社会的重要“细胞”,是经济社会发展的主力,构建和谐社会离不开企业的积极参与,企业的生存和发展也离不开和谐社会。     

强化企业社会责任 构建和谐社会

和谐劳动关系是和谐社会的晴雨表，构建和谐社会必须强化企业社会责任意识。现阶段，企业不履行社会责任的行为仍存在，企业、政府、社会各界必须各自发挥作用，强化企业社会责任，为构建和谐社会发挥积极作用。