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通过明确商科院校人才培养定位,坚持以基础能力、专业能力、岗位能力的递进式能力培养为主线。实施“1+2+1”三段式人才培养模式,构建“一链、两堂、三对接、N节点”的立体思路(简称“1+2+3+N”),力求打破社会对高素质商科人才期待与高校人才培养路径“两条平行线”的现状。 相似文献
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以互联网技术和智能手机应用为基础的网络支付,以其快捷和便利的优势,为公众迅速接受和认可。如今网络支付虽还是新鲜事物,但"小荷已露尖尖角",其蓬勃发展的态势预示网络支付的前途不可限量。 相似文献
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互联网金融打破了传统金融服务的边界,对金融行业产生了深刻的影响.近年来,互联网金融以其边际成本低、产品更新快、营销手段丰富的优势快速打开了市场,赢得得了广泛的客户群体,为当今时代带来了一场巨大的变革.为此,本文介绍了我国互联网金融的发展现状,分析新经济下互联网金融的风险隐患,诠释了防范互联网金融风险的具体措施,以规范互联网金融的发展. 相似文献
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点拾Deepinsight 《中国外资》2014,(7):42-43
如今的Yelp,承载的不仅仅是点评,更像是集点评、社交、移动为一体的产品。随着移动互联网渗透率的提高,未来的SoLoMo(本地化移动社交会)是一个强劲的增长点。2013年是移动互联网的爆发元年,而这一次大的浪潮应该是才刚刚开始。根据思科的预测,今年全球接入上网的设备数量就会超过全世界的人口,而到了2018年全球连接上网的设备会超过100亿台。在这样一个趋势中,我们已经看到移动互联网平台型公司的受益,人们在互联网时代生活方式的改变。而未来随着这种渗透率的提高, 相似文献
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试论公司治理与内部控制的对接 总被引:118,自引:2,他引:118
内部控制系统局限性的克服不仅依靠系统本身的完善 ,还信赖于公司治理与内部控制两者间的无缝对接。公司治理与内部控制都产生于委托代理问题 ,但两者委托代理的层次是不同的。两者思想上同源性与产生背景的差异性是对接的基础 ,公司治理规范的创新是实施对接的途径。公司治理规范的创新主要包括以下内容 :公司治理规范必须对内部控制机制的构建提出基本要求 ;从公司治理机制构建的角度为董事会在内控中的核心地位提供保证 ;将监事会做实 ,为内部控制制度的实施保驾护航 ;建立反向制衡机制。 相似文献
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人力资源是社会生产力的第一要素,作为肩负着国家组织收入、调节经济、监督管理职能的税务部门,其职能作用能否得到有效发挥,与人力资源的优化配置和科学管理有着密切的联系。优化人力资源配置,关键就是要坚持以人为本,全面落实科学发展观,达到征管力量与人力资源同税源分布的有效对应,同时谋求人与人、人与事、人与组织机构、人与外界环境之间的协调均衡, 相似文献
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1998年,深圳大学毕业的本土企业家马化腾创办了腾讯,并创造了家喻户晓的腾讯QQ和企鹅形象,从此改变了数亿中国人的沟通方式和生活方式。 相似文献
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内部控制的深层次问题在于我国许多企业缺乏完善、健全的公司治理机制以及有效的公司治理机制与内部控制的互动和对接。因此,只有立足于我国的社会基础、制度体系和文化特征,构筑有中国特色的公司治理机制,才能培育出中国的现代企业。 相似文献
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每次,当网络上出现沸点时,真正受益的只是少数普通人.除这些人之外,还有为数不多的新阶级群体也能不断受益,因为他们控制了新传媒手段和网络服务:他们模仿你的习惯、监视你的隐私、预测你的行为,并把你的生活动态转换为史上最赚钱的机器,那些是实实在在的财富。 相似文献
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一、"天地对接"系统介绍武汉市"天地对接"系统以武汉市人民银行为网络中心,通过同城 DDN 网络分别与武汉市各商业银行网络中心连接,并将各商业银行地面网上的同城电子支付系统与人民银行卫星小站天网上的全国电子联行系统从应用层连接起来。网络通信平台采用北大青鸟的"银燕"网络支撑系统,运行于UNIX 操作系统之上,网络通信协议统一采用 TCP/IP。整体网络结构如图1所示: 相似文献
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笔者最近五年与百余家新一代移动互联网企业或是掌握原创性、突破性技术的企业进行面对面的交流与深入跟踪,从小素材、小现象、小趋势出发,观察中国互联网企业新模式、新业态的演变及其快步迈向全球主导者地位的趋势,深刻感受到移动互联网引发的颠覆性创新正以超出人们的预期在影响和冲击社会经济生活的方方面面。而移动互联网时代的资本市场需... 相似文献
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随着互联网对人类社会的全面渗透和互联网技术的革新,互联网金融迅速崛起,以其成本、效率、信息和体验上的巨大优势,全面冲击着银行业金融中介的主体地位,同时也带来了银行经营转型的重要战略契机。在互联网金融时代,银行业如何应对挑战、把握机遇,成为业界关注的重大课题。 相似文献