黑龙江省高校专业设置与产业结构的匹配研究

产业结构与专业结构互为依存、相互推动,专业结构要随着产业结构的变化而调整。本文通过对黑龙江省高校专业设置与产业结构调整情况的分析,提出专业设置应该进一步与产业结构相匹配,高校专业应进一步优化形成集聚效应提高高校专业的预测性。     

高职专业设置与区域经济发展的适应性初探

文章在分析区域经济发展和高职专业设置现状的基础上,探讨了二者之间的适应性问题。为了使高职专业设置与区域经济发展相适应,今后在高职专业的设置上,需要树立品牌专业、培养骨干专业、开辟新兴专业、激活原有专业,并调整专业规模。只有这样,才能进一步提高专业设置对市场的适应性,使高职人才为区域经济发展做出更大的贡献。     

吉林省经济发展与高校专业设置的研究

近年来吉林省产业结构经过多年的调整已经有了很大改善,产业结构已经呈现出"二、三、一"的产业格局,但依然存在着问题和矛盾,尤其是高等教育应该适应并促进经济发展,这一规律要求高校培养市场需要的人才,所以在专业设置上应该瞄准市场需求。然而现实中,仍然存在着一些问题,对此可采取扩大其专业设置自主权,优化专业结构等对策。加大学科专业的科学管理,使之管理规范化、科学化,为吉林省产业结构调整服务。     

高校离退休专业技术人才资源的开发与管理

高校离退休专业技术人才是社会发展可依托的重要资源,是改善养老结构和模式的可用资源,是形成"以工养老"模式的重要载体,是社会、高校都必须重视并加以利用的资源。本文着重对高校离退休专业技术人才的基本情况进行分析,从而明确了进行高校离退休专业技术人才资源开发的战略意义,认为应该充分发挥高校离退休专业技术人才的教学、科研、技术、学科建设等经验,并在规范管理办法、实施奖励机制、搭建服务平台和整合人才资源等措施上进行强化保障。     

校企合作下高校财会专业的课程改革与创新研究

高职院校为了增强学生对基础知识的认识,提高学生的实践操作能力,普遍都采用校企合作的方式,达到为社会输送应用型综合人才的办学目的。为了提高校企合作的实践效果,必须对高校财会专业的课程进行改革与创新,整理出一套完整的合作流程和合作方案。本文通过对目前校企合作下高校财会专业课程实训教学存在的问题进行分析,从课程改革与创新的角度提出几点改进对策和建议。     

关于信息与计算科学专业学生就业竞争力的思考

信息与计算科学自从1998年被教育部列为一个新的数学专业后,招生规模不断扩大.截止2002年7月,全国已注册开办信息与计算科学专业的高校已达311所,其中已招生的高校241所.但是,该专业的毕业生面临着巨大的就业压力.本文从信息与计算科学的学科特点出发,分析影响该专业毕业生就业竞争力的原因,探讨如何提高学生就业竞争力.