塔里木大学区域性工程训练中心建设模式探讨

塔里木大学是新疆南疆地区,也是新疆建设兵团在南疆地区的唯一的综合性大学,承担新疆地区和新疆建设兵团培养应用型、综合型、创新型人才的重担,建设一所区域性综合性工程训练中心非常必要和迫切。文章为建设区域性、综合性工程训练中心从工程训练中心实训项目、基础设施建设、师资队伍建设、实训设备建设、运行管理模式等方面进行建设模式探讨。     

干部培训中心师资队伍建设探讨

面向二十一世纪,面对经济体制和经济增长方式的根本性转变,以及社会主义市场经济条件下国家宏观调控体系的建立,作为国家计委系统的省市干部培训中心,如何在目前师资队伍的基础上,结合实际,加快师资队伍建设,是一个亟待解决的课题。全国各省(市)培训中心大多成立于80年代中期前后。近15年来,随着经济体制改革的不断深化和外部条件如生源等情况的变化,各培     

外语类大学师资队伍国际化发展存在问题及对策研究

在高等教育国际化的研究范畴内,高校师资队伍国际化建设一直都是其重要议题,外语类大学作为我国高等教育体系中独具特色的组成部分,其对人才的培养更离不开一支国际化的师资队伍.本文选取外语类大学师资队伍国际化建设为切入点,通过对外语类大学在师资队伍国际化进程中存在问题的深入剖析,进而提出有针对性的措施推进外语类大学师资队伍建设的国际化进程,从而提高外语类大学师资队伍建设的整体水平.     

基于可持续发展师资队伍建设的思考

高等教育教学质量的提高,关键要构建可持续发展的师资。高校应积极应对扩招带来的冲击,可持续发展的师资队伍建设,是当前高校师资建设的首要目标,通过观念、体制、政策、环境等的创新,为深化教育教学改革,提高教学质量提供强有力的保障。     

基于科学发展观的高校师资队伍建设思考

"办学以人才为本,以教师为中心",高等本科院校师资队伍建设必须以科学发展观作为主要的理论依据,切实用科学发展观来指导、统揽师资队伍建设工作.     

基于科学发展观的独立学院师资队伍建设思考

近年来独立学院发展迅速，在整个高等教育的发展中发挥着非常重要的作用。为了使独立学院能持续科学发展，加强师资队伍建设是重中之重。该文分析了当前独立学院师资队伍建设存在的问题及其原因，认为独立学院由于过分依赖母体高校；民办机制建设不到位；管理制度不健全等原因，导致在师资队伍建设方面存在专任教师总量不足，师资队伍不稳定，师资队伍结构不合理等问题。因此，该文提出了加强独立学院师资队伍建设的具体对策和措施，即制定明确的师资建设规划；加大人才引进和招聘力度，优化师资队伍；加强青年教师的培养，提高师资队伍素质，改善师资队伍结构；建立健全师资队伍管理制度，营造良好的人才成长环境等。     

对高校双语教学师资队伍建设的思考

面对经济全球化和教育国际化的需求,我国高等教育改革的重要目标之一是培养出具有国际视野和国际竞争力、面向未来的新型高素质人才。双语教学是实现这一目标的一种有效手段。教师是双语教学的具体实施者,其综合素质是影响双语教学质量的关键因素。文章通过分析目前高校双语教学师资队伍的现状及存在的问题,通过借鉴发达国家及地区的双语教学项目的推广经验,提出加强双语教学师资队伍建设以稳步推动我国双语教学实施的具体对策。     

哈萨克斯坦将组建特种部队训练中心

据哈萨克斯坦通讯社2003年3月3日消息,哈萨克斯坦将组建特种部队军官培训中心。日前在哈萨克斯坦首都阿斯塔纳召开的哈萨克斯坦内务部全体会议中讨论了这一问题。     

对新时期我国高校师资队伍建设的思考

实现高校人才培养、科技创新、社会服务、文化传承四大职能的基础在于培养和造就一支高水平的教师队伍。新时期我国高校师资队伍建设的目标是高素质和社会化,重点是培养大批优秀学科带头人。基于此,必须不断推进高校师资队伍建设的体制创新,建立科学、规范、充满活力的人才培育与管理体制,为人才队伍建设提供保障。     

高校师资队伍建设新探

当前高校师资队伍建设存在总量不足、结构不合理、分配激励机制不完善、教师流动机制不健全、治学精神不严谨的问题。加强师资队伍建设,要树立科学的人才观,营造轻松和谐的人才环境;采取多种途径提高教师的综合素质;深化用人制度改革,完善教师职务聘任制;加大人才引进力度;建立健全竞争激励机制。     

高校金融工程专业建设与教学改革探讨

文章首先对金融工程学科在我国的产生与发展过程进行了总结梳理,并提出现阶段我国高校金融工程专业教学中存在的一些问题。针对这些问题,文章从学科建设计划、教材更新、完善学科环境、提高师资队伍4个方面提出了有效的改革建议。     

应用型地方高校综合型虚拟仿真实验教学中心建设的思考

综合型虚拟仿真实验室实现了对两型人才的培养,优化了各个专业实践教学资源,提高了多专业学生协同创新实践能力。文章结合应用型地方高校办学指导方针以及对接地方经济发展需求,论述了应用型地方高校综合型虚拟仿真实验教学中心的建设可行性和建设意义,进一步分析了中心的建设理念和思路,提出了建设有利于孵化"两型人才"的"虚实结合、协同创新、优势互补"的综合型虚拟仿真实验教学中心的观点。首先立足于人才培养计划,制定合理的实践教学体系;其次建立"共建共享共创"的实验室管理及运行机制;再次制定合理的引导策略,鼓励各个专业协同创新驱动发展;最后合理应用鲶鱼效应,开展"协作创新设计"活动。     

高等师范本科院校工程造价专业复合型人才培养教学研究

随着社会经济的快速发展,各大城市间展开对人才的争夺,作为地方高等师范院校,除了培养满足地方基础教育所需的高素质人才外,也应该和其他高校一起向地方输送社会经济发展所需要的各行业专业技术人员,而目前高等师范院校中的部分工科专业学生对所学专业认可度不高,从而导致学习兴趣低,影响考试成绩。文章以淮阴师范学院工程造价专业为研究对象,通过专业就业前景、专业课课程等教学研究,提出工程造价专业复合型人才培养教学相关建议,进一步提高学生的专业课程学习兴趣和考试成绩,希望对我国其他师范类高等院校开设工程造价专业起到一定的推动作用。     

对新农村建设中市场体系建设的思考

目前,新农村建设正在全国范围展开。农民生产发展了,生活富裕了之后,还需要有一个良好的消费购物环境。但资金匮乏、市场开拓能力薄弱、缺乏信息和技术援助,是多年来我国农村市场所存在的普遍问题。坚持社会营销观念的商家要关注农村市场,把满足广大农民群众的根本需求作为企业经营活动的出发点,构建和谐通畅的农村营销体系。     

关于生态社区建设的思考

本文通过对生态社区的内涵、面临问题进行分析,提出了生态社区建设的新策略。     

民营企业文化建设的若干思考

改革开放以来,我国经济经过20多年的发展,已逐步进入以结构优化升级和提高国际竞争力为核心的产业调整新阶段,在这期间,我国民营企业总规模在迅速扩张,综合能力和发展后劲得到进一步增强,大批民营企业已从创业阶段进入成熟发展阶段,正在进行以体制创新和技术创新为核心、以实现     

对我国私营企业文化建设的思考

改革开放以来，我国私营企业经历了由少到多，从传统行业到信息、生物等高新技术领域，从零星、分散的家庭小作坊到跨行业、跨地域甚至跨国的大型企业集团的巨大发展。但是在私营企业蓬勃发展背后，也隐藏着隐患与不安，致使这些企业不能长期稳定的生存下去。首先，私营企业发展的外部环境还有许多不如人意的地方，如产权保护、行业准入、上市融资及各种繁杂的行政审批所引致的附加成本等等。     

高校服务器资源中心建设与管理方案研究

教育信息化对高校提出了更高的要求,当前众多高校仍存在着数据中心整体规划不合理、可靠性不足、资源利用率低、备份容灾方案不到位等现象。以南京地区某高校为例,通过分析现有的网络拓扑结构,指出可能存在的数据安全隐患、较低的资源利用率以及业务连续性、可靠性不足等现状,进而提出建设双活数据中心,完善数据中心整体规划,配合虚拟化云中心管理策略,实现资源的集中调度、数据双活与异地备份,有效提高资源利用率和容灾等级。文章简要介绍了其实现与管理的过程。     

关于新农村建设政策制定的一些思考

我国农村政策制定有着优良传统,同时也受动员体制的影响较大。当前我国农村政策制定处于快速发展期,农村政策制定过程中问题凸现。建设社会主义新农村政策制定过程的完善要从完善农民利益表达机制、开放政策制定系统、做好新农村建设政策的战略布局等诸多角度去思考。