IBM：促进残障人士就业 倡导多元文化氛围

IBM是世界500强企业之一,从成立之初就坚持不懈地尊重并保障残障人士的就业权益,早在1914年公司就雇用了第一位残障员工。在大连,IBM中国全球服务执行中心（简称＂IBM中国GDC＂）倡导人才的标准多元化,为拥有智慧并富有澈情的残障人士提供了在职场上自由驰骋的天地。该企业根据残障人士的教育水平、专业方向、工作技能、沟通与语言能力、     

浅析残疾人就业培训模式的创新

科学、合理的安排残疾人就业创业工作是当前社会关注的主要话题之一。做好残疾人就业培训是向弱势群体变"输血"为"造血"重要转变。做好残疾人就业培训工作是各级政府当前首要解决的问题。这为提高残疾人生活的信心、获得社会地位具有重要意义。当前地方政府在残疾人就业培训信息化建设中仍存在许多问题,对社会稳定、提升残障人士就业和发展带来一定影响。认真做好残疾人就业培训,是为残障人士实现自己美好梦想,推进中国梦事业的重要环节。     

社区残障人士社区服务现状调查与分析

<正>为了解社区内残障人士的基本状况,更好地为残障人士开展社区服务,2010年2月,调研人员选取珠海市A社区开展调研,调查内容包括残障人士的基本情况、就业和休闲状况医疗和康复状况以及社会保障情况等四个方面。通过调研,研究人员收集了有关其生活现     

社区残障人士社区服务现状调查与分析

为了解社区内残障人士的基本状况,更好地为残障人士开展社区服务．2010年2月．调研人员选取珠海市A社区开展调研．调查内容包括残障人士的基本情况、就业和休闲状况医疗和康复状况以及社会保障情况等四个方面。通过调研,研究人员收集了有关其生活现状的一手资料．现对资料进行整理汇总．以便为政府部门制定和改进残疾人相关政策提供一定的依据。     

从西南财大应届毕业生透视危机下的大学生就业

本文以影响就业指标的因素为基础,对不同就业指标筛选出影响程度不同因素,再根据这些因素在金融危机下产生的变化,根据这些指标描述政府、用人单位、高校、应聘者对就业形势的影响.     

阳明请你喝咖啡 记浙江大学宁波理工学院“阳明·乐咖啡”项目

作为思想家阳明先生的故乡,宁波如何传播阳明文化一直以来都是备受关注的文化话题,在众多的推广实践中,有一种令人耳目一新的模式广受青年人推崇。这种全新的探索模式依托高校,整合教育资源和社会资源,将公益服务和阳明精神内涵完美地结合在一起,帮助社区残障人士实现就业,培育大学生企业家精神,以"阳明之法推广阳明",这就是浙江大学宁波理工学院"阳明学堂"推出的"阳明·乐咖啡"。没错,就是咖啡,这一青年人喜爱的方式。为什么以咖啡为媒介推广阳明文化?项目如何帮助残障人士?又如何践行王阳明先生"知行合一"和"致良知"的理念?带着一个个问题,我们一起走进了浙江大学宁波理工学院。     

残障人士旅游市场营销策略分析

残障人士是一个特殊的极具潜力的细分市场,但这个消费群体还未受到应有重视。本文通过分析残障人士的出游动机和出游特点,探讨了该目标市场的成长空间;通过SWOT分析,论证了开发残障人士旅游市场的必要性和可行性。笔者以海南海口市为例,结合当地旅游资源特征和残障人士的旅游需求特征,探讨了为残障人士设计定制化旅游产品的方法,并就促销手段和服务意识两方面提出了针对该细分市场的营销策略。     

人工智能对就业影响的分类与评估——基于三维BCG矩阵“技术-经济-文化”分析方法

随着人工智能技术的高速发展,如今越来越多的体力与脑力劳动都可以通过人工智能来完成,人工智能正在改变社会的就业格局。然而在现实中,人工智能技术对就业的影响受到多重因素的影响,并非仅受技术成熟度的影响,还受到替代成本、社会文化等因素的影响。因此,一项人工智能技术如何影响未来就业将成为值得探究的问题。文章运用三维BCG矩阵“技术-经济-文化”的分析框架,对各行各业进行拓展分类,评估人工智能如何影响不同行业类别的就业形势。最后,本研究针对不同类别的就业场景提供了启示与建议,旨在通过分析技术、经济、文化3个因素,评估人工智能技术对就业产生的影响。     

产业结构、产业竞争力和区域就业差异

本文旨在从产业和地区层面分析区域产业结构和产业竞争力对区域就业的影响。本文首先采用虚拟就业的方法过滤掉地区因素对就业增长的影响,同时假定就业初始水平相同,模拟各地区各产业的就业演变状况,分析就业初始结构对各地区各产业就业演变的影响;然后通过就业绩效指数分析地区产业竞争力对区域就业水平的影响。分析结果表明,在就业增长率相同、就业初始水平相同的条件下,就业初始结构决定了就业演变的路径,地区初始工业化程度不同,就业演变的路径也不同。工业尤其是制造业所占比例和产业竞争力的差距是造成地区就业差异的主要原因。     

工业机器人对制造业劳动力市场的影响：“升级”抑或“极化”?

在数字经济背景下，工业机器人给中国制造业转型升级带来了重大机遇，同时也给制造业劳动力市场带来诸多挑战。为了厘清工业机器人对制造业劳动力的影响，本文利用2004-2018年省级制造业工业机器人数据，匹配制造业行业层面数据，通过联列方程识别工业机器人使用对不同技能劳动力工资和就业的影响。研究表明，工业机器人的使用显著提高了制造业劳动力市场整体就业和工资水平，对制造业劳动力市场的生产力效应和就业创造效应强于替代效应；对不同技能劳动力的进一步分析表明，工业机器人显著提升了高、低技能工人的就业，却显著降低了中等技能劳动力的就业，表现为就业“极化”效应；而对不同技能劳动力的工资均具有正向影响，表现为明显的“升级”效应。本研究有助于客观认识数字经济背景下工业机器人对劳动力市场的冲击，为进一步理解制造业智能化升级和保持就业稳定的政策实践具有指导意义。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。