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《当代经理人(中旬刊)》2009,(5):17-17
4月4日,香港警务处商业罪案调查科对中信泰富全体董事展开调查,警方怀疑中信泰富董事在2007年至2008年签订的外汇合约中做了虚假陈述。在中信泰富巨亏事件中负有领导责任的荣智健决定辞去中信泰富主席一职。据悉,香港警方当天在中信泰富总部逗留约1小时后运走了大批文件。同日,中信泰富董事总经理范鸿龄亦已辞任,范鸿龄在其辞职函内表示, 相似文献
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华晨系“四大金刚”之一的吴小安已于日前向该公司董事会提交了辞职函,提出辞去董事会董事长及董事职务,及其受该公司派遣所担任的公司附属公司所有职务。这个消息引发了外界关于“最后一个‘四大金刚’将要淡出华晨系”的猜测。 相似文献
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利用2007年-2009年我国上市公司独立董事辞职数据,研究发现,独立董事辞职时企业价值显著下降,不同背景独立董事辞职时,企业价值下降幅度并不相同。学历较高、具有政府官员或企业高管背景的独立董事辞职时,企业价值下降幅度较大;年龄较大、具有学者背景或非会计类财务背景的独立董事辞职时,企业价值下降幅度较小。研究结论表明,不同背景独立董事在影响企业价值过程中具有不同作用。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2008,(6)
为什么和海尔集团一起成长起来的高管会选择集体离开?4月17日,青岛海尔爆发了高管集体辞职事件。董事王召兴、张智春,独立董事王超和副总经理张世玉集体辞职,其中董事张智春同时辞任董事会战略 相似文献
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2005年5月10日,科龙因涉嫌违反证券法规被中国证监会立案调查;6月16日,科龙电器停牌;6月30日,科龙部分生产线停产;7月8日,三名任职长达三四年的独立董事突然集体提出辞职;7月11日,知名律师严义明倡议发起独立董事的“独立运动”,并公开征集“罢免科龙电器三名独立董事及顾雏军等三名非独董”的投票权。这一系列的“科龙事件”。再次引发了人们对上市公司独立董事制度的关注和讨论。 相似文献
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