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最近,经党中央、国务院批准,中共中央办公厅和国务院办公厅印发了《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》。这是党和国家进一步加强对县级以下党政领导干部、企业领导人员管理和监督的一项重要措施。笔者结合参加企业法人代表任期经济责任审计实践,对开展国有企业和国有控股企业领导人员任期经济责任审计(以下简称企业领导人员任期经济责任审计)的意义,谈几点想法。1.开展企业领导人员任期经济责任审计,是发展市场经济的客观要来国有企业和国有控股企业是我… 相似文献
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《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》中进一步明确规定:“党校教育是全国各级党政领导干部培训、轮训的主渠道。”这是对党校地位和任务的一个重要规定,是面向新世纪加强党校工作、加强培养各级领导干部的一个战略性措施,必将对党校教育事业的发展产生重大影响。作为从事党校工作的同志,我们深受教育、鼓舞和鞭策。 党校之所以成为党政领导干部培训的主渠道,首先是由干部成长的特点和党校的性质、任务所决定的。干部成长,根本途径在于实践,同时也要靠党对他们进行系统的教育和继续教育。我们党历来重视党校工作,… 相似文献
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新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,为我们选人、用人提供了强有力的组织保障,体现了与时俱进的精神,是人才辈出、事业振兴的坚强基石。 相似文献
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发展低碳经济需要党政领导干部树立低碳理念,尤其需要基层党政领导干部树立科学的发展观、全面的统筹观、正确的绩效观。因此,如何把低碳理念科学地贯彻落实到基层党政领导干部选拔任用工作中去,构建长效激励机制已成为解决问题的关键。文章指出了低碳经济对基层党政领导干部提出的新要求,分析了基层党政领导干部选拔任用激励机制存在的主要问题及其原因,提出了完善长效激励机制的对策。 相似文献
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在发展社会主义市场经济的新形势下,随着改革的不断深化,现代企业制度逐步建立,我们党结合社会主义现代化建设和改革开放的实际,采取了一系列措施,使我们党对领导干部的管理逐步走上了经常化、规范化、制度化的轨道。但是,我们也要清醒地认识到,企业内部的党风廉政建设出现了一些新情况,特别是对领导干部的监督仍然是一个薄弱环节。当前,国有企业改革已进入攻坚阶段,如何加强企业的纪检监督工作,确保企业的健康发展,是我们面临的一个重大而严肃的新课题。从完善监督机构入手进一步理顺体制要保持企业内部监督机构行使监督职权的… 相似文献
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在深化改革和发展社会主义市场经济条件下,领导干部必须要进一步提高思想政治素质。因为这是时代的需要,是市场经济多面性提出的重大课题:一是市场经济的自主性会在某些领导干部中产生无组织、无纪律的无政府主义倾向,导致有令不行、有禁不止的错误行为;二是市场经济的开放性可能会使某些领导干部,在对外交往中腐化堕落,蜕化变质;三是市场经济的重利性可能会使市场资源配置的价值规律和商品交换的等价原则渗透到党的政治生活中来,使某些领导干部采取各种非法手段搞权钱交易,行贿、受贿;四是市场经济的竞争性可能会使某些领导干部… 相似文献
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笔者的这个话题,并非否定领导干部的功绩,说领导干部的不是。相反,是为了使我们的领导干部在市场经济的大潮中,始终保持清醒的头脑,牢记党的宗旨,继承和发扬党的优良传统和作风,在自己的工作中,以实际行动塑造群众信赖和拥护的领导干部的良好形象。实事求是地讲,... 相似文献
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党的十八大报告指出:“严格规范权力行使.加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。”多年来,徐矿集团党委高度重视监督工作.党政齐抓共管,纪委加强组织协凋.发动职工群众积极参与.在建立完善领导人员监督机制上进行了不断的探索和实践。 相似文献
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<正>近年来,茂名石化化工分部针对企业改革发展实际,积极探索和实践做实员工思想工作的五项机制,加强员工思想工作管理,形成企业创一流的合力。实施党政一把手问责制做好员工思想政治工作,单位党政一把手是关键。集团公司党组明确提出领导干部"一岗双责"的要求,为此,化工分部制定一把手问责制,明确各单位党政一把手是思想政治工作第一责任人,对本单位员工思想政治工作负总责。化工分部要求党政一把手利用 相似文献
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注重提高领导干部的理论素养朱廉宝我们正处在建设有中国特色的社会主义的伟大时代。当前,以建立社会主义市场经济体制为中心的各项改革,已经发展到整体推进和重点突破相结合的新阶段。在这机遇与挑战、困难与希望共存的情况下,如果我们各级领导干部不十分重视和加强理... 相似文献
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关于落实问责制的一些思考 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>建立和完善党政领导干部问责制是实践"以人为本"科学发展观的制度化举措,是构建社会主义和谐社会,推进中国政治体制改革,增强党政领导干部的责任意识和大局意识,不断提高党的执政能力和执政水平的可靠保证2009年7月13日,中办国办印发《关于 相似文献
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政治路线确定之后,干部就是决定的因素。因此,选准并用好企业的掌舵人与经营者就是企业求生存与图发展问题的根本所在。现在我们贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),不仅对提高领导干部素质,提升企业核心竞争力以及应对入世后的严峻挑战,有着突出的现实意义;而且对造就高素质的干部队伍,保证党的基本路线的贯彻执行,保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安,具有十分重大的战略意义。第一,关于领导班子的年龄结构问题包括“年轻化”在内的干部队伍“四化”方针,是干部队伍建设所必须长期坚持… 相似文献
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国有煤炭企业中层管理干部的甄选方法,一直沿用的是党政领导干部的甄选方法,在实践中暴露出很多问题。在借鉴古今中外中层管理干部甄选方法的基础上,提出了未来煤炭企业中层管理干部甄选方法设计的整体思路,并初步提出了煤矿矿长评价标准的甄选方法及流程,为国有煤炭企业改进中层管理干部的甄选方法提供了借鉴意义。 相似文献
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近两年来,我们矿注重从内部挖潜上作文章,切实加强企业内部管理,尝到了甜头,生产稳步发展,效益逐年提高。1994年20项指标创本矿历史最好水平。1995年更进一步,国有资产增值率达到48.04%,净资产收益率达到40.44%,总资产收益率达到31.56%,成本费用利润率达到25.31%;原煤产量125.64万吨,完成局计划的116.33%;商品煤灰分15. 33%,比局计划下降4.17个百分点;全员效率2.4吨/工,完成局计划的129.73%;上缴利润2757万元,完成局计划的154.41%,连续两年获局“利润大户”奖。 我矿加强内部管理,主要从以下几个方面下了功夫: ——强化领导干部的管理。我矿抓领导干部的管理,首先经常性地教育中层以上领导干部,尤其是各级党政“一把手”要起表率作用,严于律己,清正廉洁,为下属和职工树立榜样,在此基础上,注意团结党政“一班人”,发挥其他领导同志的主观能动性,树立他们在职工中的威信,使他们能够团结、带 相似文献
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做一名领导干部应具备的素质和条件很多,其中“高瞻远瞩、高屋建瓴、高风亮节、高歌猛进”这四种特质是当好党政一把手所必须具备的领导素质。 相似文献
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思想作风建设是党的建设的重要组成部分,也是干部队伍建设的首要任务。在当前建立社会主义市场经济的新形势下,应当如何加强干部队伍的思想作风建设,这是一个值得深入研究探讨的课题。一、刻苦学习是加强思想作风建设的前提江泽民同志指出:“我们在提出领导干部要讲学... 相似文献