认真分析职工思想是抓好医院文化建设的根本

医院文化是一种以人为本的医院管理理论。新形势下医院教育对象的特点为医院文化建设提出了客观要求,文章指出医院文化建设必须根据不同对象采取不同的医德教育方式,认真分析职工思想是抓好医院文化建设的根本。     

努力开创社区建设新局面

随着政府职能转变的加快推进,城市管理重心的逐步下移,“两级政府、三级管理、四级网络”管理体制改革的不断深化,新的形势对我们做好社区建设工作提出了新的更高的要求。我们一定要从实践“三个代表”重要思想的高度,进一步增强做好社区建设工作的使命感,提升目标定位,加快发展步伐,把我区的社区建设工作不断推向前进。     

努力开创精神文明建设新局面

党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的大会。深入学习贯彻党的十六大精神，把全党和全国人民的思想统一到十六大精神上来，同心同德地完成十六大确定的各项任务，努力开创中国特色社会主义新局面，是全党当前和今后一个时期的首要政治任务，也是精神文明建设战线的首要政治任务。我们应该站在历史发展和战略全局的高度，坚定自觉地以十六大精神为指导，大力加强精神文明建设，为确保党和国家在新世纪新阶段奋斗目标的胜利实现，提供强大…     

努力开创城市现代化建设新局面

今后5到10年，是我国经济和社会发展的重要时期。我们一定要按照中央指明的方向，始终不渝地坚持把发展作为主题，把结构调整作为主线，把改革开放和科技进步作为动力，把提高人民生活水平作为根本出发点的指导思想，充分发挥和利用好城市所具有的经济中心、贸易中心、金融中心、科技中心、教育中心、人才中心、信息中心等基本功能，不断开创新世纪城市现代化建设的新局面，为促进国民经济持续快速健康发展，提供强大的推动力，为加速实现全国现代化贡献力量。城市是经济的重要载体。城市经济在国民经济中占有突出的地位，在主要方面决定着…     

努力开创涉县经济建设新局面

“九五”期间,涉县经济建设和社会事业实现了超常规发展,已由经济小县走向经济大县,继而步入经济强县行列。2001年,涉县乘势而上,加快调整,深化改革,扩大开放,努力实现全县经济跨越式大发展,确保“十五”计划开好局、起好步,将重点抓好以下“四个三”。     

浅谈医院文化建设与和谐医院的发展

随着医疗市场竞争的日益加大,医院面临着文化、人才、服务、质量等的竞争。医院建立和谐优秀的文化,有利于将院内各种力量凝聚起来,便于构建和谐医院,从而提高医务人员服务理念及医疗服务质量。本文首先分析了医院文化建设在构建和谐医院中的作用,其次,就医院文化建设与和谐医院的发展进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。     

浅谈高品质医院文化的建设

医院文化是医院支配一切管理活动的灵魂,是医院的核心竞争力,加强医院文化建设,对于促进医院的发展具有极其重要的作用。当代医院文化建设中,在公立医院改革稳步推进的新形势背景下,构建与医疗体制改革同步、与社会人文发展发展要求相适应的强有力的高品质文化,是当前医院文化建设内容中一个值得探索和思考的问题。试图从人性化管理和促进医患和谐的角度等方面探讨和构建高品质医院文化。     

医院文化建设的思考

随着新医改方案的实施,各家医院面临着各种不同的机遇与挑战,新的形势对医院的发展提出了新的要求.医院文化作为医院内在素养和价值观的主要载体,是引领医院发展的源动力和核心.本文对医院的文化建设进行探讨,以求可以促进医院全面、协调、可持续发展.     

医院文化建设与医院品牌塑造实践与思考

文章通过对医院文化建设重要性的认识,表明医院的文化建设为医院品牌的塑造提供了坚实的基础和有力的保障,同时医院品牌的塑造又是医院文化建设中的重要表现,从某种意义上来说,医院文化是品牌形象的灵魂和根本所在。     

努力开创新时期价格工作新局面

一、价格工作认真贯彻“三个代表”重要思想,为促进发展、保持稳定做出了积极贡献2002年以来,各级价格主管部门按照“三个代表”重要思想的要求,认真贯彻落实中央经济工作会议和全国计划会议的各项部署,围绕经济和社会发展大局,着力解决党和政府关注、人民群众关心的重要价格问题,做了大量工作。全国统一部署的价格工作开展顺利,价格改革迈出了很大步伐,各地工作出现许多亮点,取得了显著成绩。     

医院执行力文化建设分析

医疗改革的深化,使得越来越多的医院管理者认识到文化的重要性,作为医院文化体系最核心的执行力文化,则是提高医院综合竞争力的基础。文章主要从执行力文化的概念和意义着手,研究医院执行力文化的建设对策,以期能够进一步提升医院文化水平,进而提高医院经济、社会效益。     

努力开创农村基层组织建设的新局面

党的十四届四中全会以来,中共山海关区委在农村集中开展了村级组织整顿、镇党委思想作风整顿,着重解决“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”的问题.农村基层组织的整体素质和战斗力得到了增强.去年,全区3个镇党委有2个被市委评为“先进镇党委”,95个村党支部有84个实现了“五个好”,农民人均收入3630元,实现了“小康区”目标.     

努力开创建设发展滨湖的新局面

今年二月份组建无锡市滨湖区以来,全区各级党政组织坚持以团结为重、大局为重、发展为重,引导广大干部群众充分认识区划调整的重大意义,树立“滨湖一盘棋”的思想,在积极做好各项建区工作的同时,坚持加快发展不动摇,全区上下围绕今年及今后一段时期“做强经济、创新特色、全面提高、富民强区”的基本要求和今年经济社会发展的具体目标,组织展开宣传发动、典型示范、现场推动等各项活动,研究制定激励发展的各项措施,形成团结实干、加快发展的氛围,从而使今年上半年全区经济呈现快速增长的良好态势,各项主要经济指标全面实现了“双…     

加强医院文化建设 促进医院和谐可持续发展

先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院的灵魂,是决定医院和谐发展的精髓。加强医院文化建设,能促使员工具有共同的价值观和统一的行为规范,自觉维护医院声誉,增强凝聚力、向心力,从而推动医院的和谐建设和发展。     

试论加强医院文化建设

医院文化是在一定社会文化基础上形成的富有医院自身特点的一种群体文化,是一定社会环境下医院职工在长期工作和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中体现。医院文化水平高低,是医院素质高低的一个重要标志,决定着医院的兴衰。优秀的医院文化具有引导、凝聚、激励、规范和塑造等功能,对形成群体意识,提高管理水平,增强竞争能力,促使医院焕发活力,拓宽医院生存发展空间,进而产生更好的社会效益和经济效益具有十分重要的意义。     

发挥共青团在医院文化建设中的作用

医院文化建设是提升医院核心竞争力的重要途径.共青团作为医院的青年组织,在医院文化建设中发挥着重要的作用.本文从共青团思想建设、人才建设、服务医院中心工作及开展特色活动等几个方面探讨了共青团参与医院文化建设的有效途径.     

试论医院“青年文明号”与文化建设

“青年文明号”源于８０年代的“新长征突击队”、“青年文明岗”、“共青团号”等活动。１９９３年逐步推开,１９９４年４月１日江泽民总书记亲笔题写“青年文明号”以来,这一活动在全国迅速开展起来。它是为了提高青年综合素质,树立敬业意识和质量、安全、效益、竞争、服务观念,倡导职业文明,而由共青团组织创造并大力推广的用以凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的一种有效活动形式。医院“青年文明号”则是指在医院医疗卫生服务中以青年为主体创建的体现较高职业文明、创造一流业绩、具有鲜明时代特征和规范组织形式的青年示范…     

从四种文化着手创新医院文化建设

文章以河南省南阳市中心医院为例,对从四种文化着手创新医院文化建设进行了探讨。指出要通过加强医院文化建设,使广大职工对医院的发展目标、行动准则、价值观念产生认同,在此基础上产生强烈的使命感,激发出职业荣誉感和自豪感,从而增强医院的凝聚力和向心力。