强化政府六种职能,大力促进上海人力资源服务业的发展

政府是人力资源公共服务的提供者,是人力资源服务业的监管者,是发展人力资源服务业的推动者.新时期必须重新审视政府在人力资源服务业管理中的角色,强化政府调控、扶持、服务、立法、监管、规范职能,大力推进人力资源服务业的发展.     

试论推动实现更高质量的就业

前言：日前,由中国就业促进会举办的＂人力资源社会保障出版杯＂——推进中国就业向更高质量迈进征文评选活动圆满落幕。活动得到了全国各地人社部门及各级就业服务机构的热烈响应,收集并遴选了一大批优秀征文。征文围绕＂实现更高质量的就业＂,或条分缕析,进行深入的理论分析;或脚踏实地,开展详实的调查研究;或切中肯綮,提出宝贵的对策建议,为我们开阔了眼界,拓展了思路。《中国就业》杂志将陆续刊载优秀获奖征文。     

推进更高质量就业的“中国梦” 2013全国就业促进会年会在山东枣庄召开

四月,姹紫嫣红的季节。11日至12日,全国就业促进会年会在抗日根据地山东省枣庄市召开。此次年会的主要内容是:贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议精神,研讨交流就促会发展建设。中国就业促进会会长张小建出席会议并做重要讲话;山东省人力资源社会保障厅厅长韩金峰,中共枣庄市委副书记、枣庄市人民政府市长张术平致辞。会上中国就业促进会常务副会长兼秘书长王锡赞专题汇报了中国就业促进会成立8年来开展工作的主要思路和模式;人社部就业促进司副巡视员尹建堃和中国就业培训技术指导中心副主任艾一平,     

《中国就业》杂志竭诚希望与您携手共铸辉煌

《中国就业》杂志是由国家人力资源和社会保障：部主管、中国就业促进会主办的劳动就业工作和就业服：务战线唯一的国家级期刊,以“宣传政策、传递信息、关注民生、服务就业”为办刊宗旨,以促进中国就业服务水平、行业规范、加强就业指导为己任,宣传国家就业政策,报道就业服务行业动态,交流就业典型经验,开展人力资源调研分析,     

促进就业是政府的首要责任

1月24日,国务院转发了由人力资源和社会保障部、发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、农业部、商务部七部委联合制定的《促进就业规划(2011-2015年)》(以下称为《规划》)。这是新中国建立以来的第一个国家级就业五年专项规划,标志着我国社会主义事业已经进入以实现人的全面发展为目标的新的发展阶段。     

中国人力资源服务产业园发展质量评估研究

本研究综合发展质量评估的理念和人力资源服务业产业园的特点,设计了一套包括三个维度的评价指标体系,对当前人力资源服务业产业园发展质量进行了评估,结果显示:第一,经济发展水平是影响一个地区人力资源服务产业园发展质量的重要因素。一般来说,经济发展水平越高,其经济效益、发展水平可能就越高;第二,不同级别的园区在发展质量也具有明显差异,国家级园区发展质量总平均分高于省、市级园区发展质量总平均分;第三,园区的管理和服务是对园区发展质量影响比较大的因素。基于以上发现,本研究提出以下对策建议:第一,建立园区发展的动态评估机制;第二,以现代信息技术为载体,发挥技术创新在提升人力资源服务产业园发展质量中的关键支撑作用;第三,分类、分发展阶段规范园区管理;第四,创新园区管理和服务发展机制。本报告研究发现,效益较好的园区管理和服务也是比较好的;第五,中西部和东北地区要积极利用"一带一路"建设的开放红利,借势而为,提升园区的经济效益和社会效益。     

资讯广场

观点尹蔚民提出以体面劳动实现包容性增长的看法人力资源和社会保障部部长尹蔚民近日在国际劳工大会上发言,提出了以体面劳动实现包容性增长的四点看法。第一,实施就业优先战略。把促进就业放在经济社会发展的优先位置,实施有利于扩大就业的宏观经济政策和积极的就业     

发达国家人力资源服务业的发展趋势及启示

包括人力资源管理咨询、就业服务和培训在内的人力资源服务业以其巨大的产值和就业规模,已经成为欧美发达国家服务经济中的一个重要组成部分。本文介绍了欧美国家人力资源服务业的现状和发展趋势,并在分析我国人力资源服务业所存在差距的基础上提出了加快其发展的若干建议。     

中街动态

部署节后农民工就业工作正处农民工进城务工高峰期,人力资源和社会保障部发出《关于做好春节后农民工就业工作有关问题的通知》,要求各地高度重视农民工就业工作,通过加强输入地输出     

人力资源服务业迎发展良机

人力资源服务是市场经济条件下人力资源配置和人才开发的重要手段,对促进劳动者就业和职业发展,提高组织的人力资源管理效能具有重要的作用。同时,作为现代服务业的重要组成部分,人力资源服务业在产业结构优化调整中扮演着积极的角色。     

资讯

重点发展生产性服务业9月26日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究确定了十二五时期服务业发展的重点任务。根据国家十二五规划纲要,2015年GDP规模将达到55.8万亿元,2015年服务业产值占GDP的比重要从2010年的43%提高到47%,这意味着服务业的产值规模将达到26万亿元。根据十二五规划纲要,生产性服务业主要包括金融服务业、现代物流业、高技术服务业和商务服务业四大类,其中商务服务业范围很广,涵盖了会计、审计、税务、工程咨     

“相信品牌的力量!”——“推进劳务品牌创新发展研修活动”在京举行

正2013年12月11日,由世行组织支持,人社部指导,中国就业促进会和人社部就业促进司共同举办的"推进劳务品牌创新发展研修活动"在京举办。中国就业促进会会长张小建出席活动并指出,要以就业服务精细化为主线,以劳务品牌创新发展为龙头,交流实践经验,研究工作规律,为提高就业服务水平和强化劳务品牌活力建言献策。此次活动,突破了传统的会议模式,主要以代表介绍本地的劳务品牌情况、专家点评、交流讨论     

襄阳市：人力资源服务业引航助跑促就业

新年前夕,湖北省襄阳市人力资源服务产业园送走一批新入职的大学毕业生,襄阳汽车职业技术学院20名毕业生高兴地成为比亚迪襄阳工厂的新员工。这是该市人力资源服务业多措并举促进大学生就地就近就业创业的一个缩影。2022年,襄阳市人社局始终把发展人力资源服务业作为提高人力资源市场化配置水平的重要抓手,充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效的优势,汇聚人力资源服务力量,为全市重大项目和重点企业提供高质量人力资源支持。     

资讯

临清市:市劳动监察局成立4月18日,临清市劳动监察局成立。该局隶属临清市人力资源和社会保障局,为参照公务员管理的副科级事业单位,定编25人。内设综合科、监察室(四个)、稽核     

资讯专递

权威发布全总推进派遣员工同工同酬近日,全国总工会召开各部门协调会,在前期各地劳务派遣调研基础上,进一步摸清各个行业、产业系统劳务派遣用工情况。目前全国有劳务派遣公司数万家,但大多数没有建立起工会组织。而国内劳务派遣员工有2700万人左右,大多数还没有加入到工会组织中。按照相关法律规定,在劳务派遣工会员接受派遣期间,劳务派遣单位工会可以委托用工单位工     

服务民生 促进和谐 保障发展——广州市人力资源社会保障局

广州市人力资源社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的市政府工作部门,内设政策法规处、就业促进处、人力资源市场处、农民工工作处、劳动关系处、养老和失业保险处、医疗保险处、工伤和生育保险处、劳动监察处等27个行政业务处室。     

公共就业服务机构如何更好发挥职能作用

正人力资源市场化配置说法由来已久,党的十八大报告提出劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业、鼓励创业四位一体就业方针,再次强调市场在人力资源配置中的基础性作用。在这个过程当中,公共就业服务机构主要是通过建立信息交流平台和供需对接平台来促进人力资源合理有序流动。从根本上讲,我们更多的是提供一种服务。那么如何让我们的服务做到质量更优、效率更高、效果更好、服务对象更满意?笔者总结自己多年从事就业工积累的数点经验如下,与读者共飨。     

资讯专递

权威发布我国干部人事制度改革将继续推进胡锦涛总书记近日作出重要指示,要抓住当前干部群众反映突出的重点难点问题,毫不动摇地推进干部人事制度改革,既要积极探索创新,又要稳妥有序推进。经中央批准,《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》已正式印发。在总结以往改革经验基础上,提出了今后10     

要闻月览

2021 DECEMBER 1212月27日人社部、国家乡村振兴局、中国残联共同印发《关于开展2022年就业援助月专项活动的通知》,定于2022年元旦、春节期间在全国组织开展就业援助月专项活动,集中帮扶困难群众就业。此次活动主题为就业帮扶真情相助。12月29日人社部与福建省人民政府在福州签署《共同推进福建人力资源和社会保障事业高质量发展战略合作协议》。根据协议,双方将围绕深化人才人事机制改革.     

资讯

省直机关公务员统计培训班在济南举办为了做好2009年度全省公务员统计工作,12月17日,省委组织部、省人力资源社会保障厅在济南举办了省直机关公务员统计培训班,94个单位的98名同志参加了培