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我们河南第一纺织器材股份有限公司是原河南第一纺织器材厂通过股份制改造,于1997年3月17日正式注册成立的。企业由工厂变为公司,由国有变为股份制,产权制度改革使我们这个1958年建厂的国有老企业发生了40年来最大、最根本的变革。 相似文献
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创造性地做好新时期工会工作,要适应企业改革和发展的形势。通过深化“建家”活动,培育企业文化,建设“四有”职工队伍,发动和依靠职工参与民主决策、民主管理、民主监督,在推进企业的改革和发展中去实现自身的经济、政治和精神利益。 相似文献
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国有大中型企业主辅分离、辅业改制是国民经济战略调整的需要 ,关系重大 ;完善民主管理制度 ,维护职工合法权益 ,促进改制企业的可持续发展 ,是解决问题的关键。 相似文献
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国家实行改革开放的30年,也是我国核工业经历调整、改革,迎来今天大发展的30年。在核工业改革发展的历史画卷中,清原公司作为中核集团公司核环保领域的代表之一,既得益于核工业改革发展的新机遇,也深切感受着改革开放给我们带来的巨变。 相似文献
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进入新的历史阶段,能源化学工会要以建立完善产业工会服务产业科学发展、服务产业职工利益的长效机制为主线,切实维护职工权益,不断发展和谐劳动关系,团结动员广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量,不断开创工会工作新局面 相似文献
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党的十八大报告中指出:“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。”企业工会作为桥梁和纽带及职工合法权益的代表者、维护者,在创建和谐企业中将发挥其他组织无法替代的独特作用。为此,新形势下继续完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,是党赋予工会组织的主要任务,是创建和谐企业的基本形式。 相似文献
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股份制是现代企业的一种资本组织形式,是公有制实现形式的多样化,是企业转换经营机制的一个重要途径。它有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业资本的运作效率。企业实行股份制改造后,如何加强工会工作,如何加强职工对企业的民主管理、民主参与和民主监督,企业... 相似文献
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"十二五"时期是煤炭工业兼并重组,大基地、集团化发展的关键期,也是窑街煤电集团公司转型跨越发展的重要机遇期.窑街煤电集团公司解放思想,总结经验,探索创新,积极应对环境变革和市场挑战,结合企业发展实际,于2010年提出了"进一步加强管理、进一步挖潜增效、进一步转变作风"为主要内容的管理创新措施,在全集团大力开展管理创新活动,通过加强落实"三个进一步",推进管理创新,夯实发展基础,提高管理水平,增强企业发展活力,达到了向管理要效益、以管理促发展的目的. 相似文献
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树立和落实科学发展观开创煤炭经济研究工作新局面 总被引:1,自引:0,他引:1
全面理解和认真落实科学发展观,应该着重把握好四个至关重要的基本问题:一是实现经济社会更快更好的发展,这是科学发展观的根本目的。发展是硬道理,我们要按照党的十六大提出的“必须聚精会神搞建设,一心一意谋发展”要求,把发展作为我们各项工作的出发点和根本任务。二是坚持以人为本,这 相似文献
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上海市隧道工程公司在质量品种效益之年被建设部确定为“八五”期间百家施工企业推进全面质量管理排头兵单位后,迅速掀起群众性学习武钢,走“质量效益型”企业发展道路的热潮,并把争创国家质量管理奖列为今年公司奋斗总目标。扎扎实实开展了以下工作: 相似文献
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正海石湾煤矿是窑街煤电集团有限公司的生产接续矿井,2007年5月30日矿井竣工验收后,投入正式生产。2014年,海石湾矿工会组织在矿党委和集团公司工会的正确领导下,认真学习贯彻党的十八届三中全会、中国工会十六大精神,始终坚持围绕中心服务大局,认真履行维护职能,强化民主管理,为开创矿井和谐发展新局面做出了不懈努力。完善维权机制,构建和谐劳动关系海石湾矿工会认真履行职责,突出"两个维护",不断加强企业民主管理、民主监督工作,较好 相似文献
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当今世界多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入。科技进步日新月异。能源经济已成为激烈竞争的焦点,人才资源已成为最重要的战略资源。煤炭在我国能源中占主体地位。煤炭工业的发展直接关系到我国能源安全。掌握加快煤炭工业发展的主动权,关键在人才。 相似文献
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党政重视和支持是做好工会工作的有力保证。这句话不是说在嘴上,写在纸上,而是要落实到行动上。广西电力工会经过多年的探索实践,培育出了自己的工作特色,在经济技术活动、企业民主管理、扶贫帮困和文体活动等方面都创出了自己的品牌,为促进公司的改革发展和稳定发挥了应有作用。可以说,广西电力工会每取得一项荣誉,每前进一步,都可印证广西电力有限公司党政对工会的关心、爱护、重视和支持集中体现在:思想上重视,政策上支持,措施上落实。 相似文献
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《中国电力企业管理》2010,(20)
<正>广西电网桂林供电局党委探索党建工作的新方法,寻找党建工作的新途径,抓"三支队伍"建设和推进以创建"红旗党支部"为主要内容和载体的"堡垒工程"。灵川供电公司在上级党委要求下积极要求公司各党支部争创红旗党支部,措施独特,效果良好,深受好评。灵川供电公司大圩中心供电所党支部现有员工61名,平均年龄32岁,拥有党 相似文献