中西方管理差异述评

作为人类社会活动的重要组成部分,管理在中西方不同的历史条件和民族文化背景下形成了风格迥异的特点。本文选取管理基点、管理方式、管理价值取向三个方面重点分析中西方管理差异形成的原因,并对比彼此的优缺点,以探求实现中西方管理互补效应的可行之路。     

中西方管理差异述评

作为人类社会活动的重要组成部分,管理在中西方不同的历史条件和民族文化背景下形成了风格迥异的特点.本文选取管理基点、管理方式、管理价值取向三个方面重点分析中西方管理差异形成的原因,并对比彼此的优缺点,以探求实现中西方管理互补效应的可行之路.     

价值管理：现代商业银行的制胜之道

价值管理(VM,Value management)是西方管理学界提出的一种新的管理思想、管理理念、管理方法和管理手段。目的是通过对价值的有效管理,实现企业长期持续的有效经营。目前,价值管理从概念到实践已经在世界各国和地区得到了广泛应     

商业银行的价值管理

价值管理是西方管理学界提出的一种新的管理理念，目的是通过对价值的有效管理，实现企业长期持续的有效经营。如今，“价值管理”从概念到实践已经在世界各国和地区得到了广泛的应用，国内也有企业引入了价值管理的理念和方法。而价值管理的有效性取决于管理的管理理念和企业的管理化。     

中国上市公司市值管理研究

市值管理产生于中国股市股权分置改革完成后、逐步实现股份全流通的背景下,是西方价值管理在中国股市的发展和延伸。本文借助平衡计分卡这一战略分析工具探讨了影响上市公司内在价值创造的四个关键驱动要素——财务性价值驱动要素、公司治理价值驱动要素、客户关系管理价值驱动要素、投资者关系管理价值驱动要素;在此基础上,从市值管理三大环节——价值创造、价值经营、价值实现出发构建了中国上市公司市值管理框架;最后,提出了加强上市公司市值管理的建议。     

EVA与商业银行价值管理

20世纪90年代以来,价值管理受到了西方管理学界和银行经营管理者的关注。作为一种新的管理理念,价值管理正在逐渐为人们所接受,并成为商业银行经营管理的一种新趋势。本文结合价值管理及经济增加值的基本理论,说明我国商业银行建立EVA价值管理体系的必要性和可行性,并为我国商业银行建立和完善以EVA为核心的价值管理体系提出了可行性建议。     

新世纪中国企业家应该追求什么样的价值理念

本回顾了中外有代表性企业的价值理念和西方企业人本主义价值理念的发展历程，对中华传统化中儒学的人价值进行了挖掘，得出结论：以人为本持续发展是新世纪中国企业家追求的价值理念和取向，绿色营销和社会的全面发展才是中国企业追求的永恒目标。     

论西方生态学马克思主义理论及其启示

随着全球生态问题的日趋严重,西方生态学马克思主义越来越引起人们的关注.本文科学地论述了西方生态学马克思主义的主要理论观点和价值意义,并积极探索了对我国建设发展的启示.     

西方跨国商业银行资产负债管理的启示与借鉴

西方跨国商业银行资产负债管理的启示与借鉴王军一、西方跨国商业银行资产负债管理的特点西方跨国商业银行资产负债管理在其长期的经营活动中不断发展和完善，现阶段其主要特点可以归纳如下：一是管理方式市场化。西方国家政府一般不干预银行经营，西方跨国商业银行产权明...     

对央企实行EVA绩效考核的思考——基于企业文化管理视角

本文从我国企业文化管理的视角出发,论述了政府出台政策对央企实施EVA绩效评价的背景,随后对中西方文化管理中存在的差异和EVA理论进行了系统分析,在此基础上提出,当前央企在应用该指标时,应充分注重把EVA价值创造的核心理念与我国企业文化相结合,才能充分发挥作用。     

对央企实行EVA绩效考核的思考——基于企业文化管理视角

本文从我国企业文化管理的视角出发,论述了政府出台政策对央企实施EVA绩效评价的背景,随后对中西方文化管理中存在的差异和EVA理论进行了系统分析,在此基础上提出,当前央企在应用该指标时,应充分注重把EVA价值创造的核心理念与我国企业文化相结合,才能充分发挥作用。     

实证管理会计研究现状及中国未来的研究方向——基于价值管理视角

近年来,各种旨在促进价值创造的“新”管理会计技术不断涌现,引起我国学术界和实务界的关注,国内学者纷纷撰文论述。但需要指出的是,国内文献的立论出发点无一例外地集中在企业“应该”采用什么样的管理技术或企业在采用上述技术时“应该”注意哪些问题,鲜有文献能够提供我国企业采用上述技术的现状“是什么”以及“是否”有因素影响其效用的经验证据。在西方,学术界不仅关注企业是否“应该”采用价值管理技术的规范性问题,更为重要的是,他们提供了众多的经验证据用来支持其立论。本文以Ittner和Larcker(2001)的分析框架为基础,首先回顾西方基于价值管理的实证文献,然后讨论我国特有的制度背景对企业管理行为的影响,并指出我国管理会计领域可能的实证研究方向以及应注意的问题。     

价值管理:企业财务管理的核心

企业价值管理已经成为当今时代企业管理的重要方面,财务管理作为企业管理的主要手段愈发地体现出重要性和地位.本文对企业价值和价值管理的概念和内涵进行了阐述,分析了企业在新时期以财务管理为媒介提升企业价值的方法和对策.     

关于银行客户关系管理的思考

所谓客户关系管理,在西方经济学中是指基于供应链一体化,通过供应商合作伙伴关系和客户关系,实现信息共享、资源互补、多方互动和客户价值最大化,并以此提升企业竞争力的一种管理思想。它并不是指管理软件和技术,而是融入企业经营理念、生产管理和市场营销、客户服务等内容的以客户为中心的管理方法。     

强化企业管理中的人本理念——对“以人为本”管理理念的理解

企业的经营管理说到底是对资源的争夺、组织和利用。在企业的众多资源中,人作为特殊资源,其重要性越来越受到重视和研究。如何发掘人才,留住人才并发展人才,从而为组织保持强劲的生命力和竞争力,是企业面临的重要课题。中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人、重视人的价值、鼓励创新,充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到西方得以发展,形成了整合东西方思想的新的人本管理思想,这可溯源到行为科学理论——即二十世纪二、三十年代开始,西方管理理论和管理学派侧重研究人的需求、行为的动机、人际关系等等,主张通过多种方式刺激人的积极性。在人类社会步入知识经济时代的今天,管理理论和实践都聚集在一个焦点上:即人是企业发展的根本。以人为本的管理思想对现代企业制度的建立以及日常经营管理行为的规范具有重要的借鉴意义。     

西方企业价值评估理论及在我国证券市场中的适用性

企业价值评估在证券市场的规范发展中发挥着重要作用。通过对西方主流企业价值评估理论的比较分析，结合中国证券市场发展的特殊性，探索、选择适用于我国证券市场的企业价值评估体系和方法。     

价值理论的变迁与中西财政学的发展

价值理论是影响财政学发展的一个重要因素，边际效用价值论的产生为西方财政学从传统的现代过渡提供了关键性的理论基础条件。我国当前的“公共财政”研究借鉴和吸收了一些西方财政学的观点，我们不应该忽略这些观点的价值论基础。     

公司价值评估指标分析及应用

公司创值管理是近年来风行于西方的一种基于公司价值评估和未来成长性的新型企业管理方式。相对于传统的基于企业税后利润的企业评价和管理方式来说，强调了企业经营的战略性、管理程序和方式的系统性，强调了企业财务管理的目标是企业价值最大化。它对于上市企业更有针对性，引进公司创值管理对于上市公司的业绩评价和促进其改善经营管理具有积极的借鉴意义，本文拟对公司价值评估指标进行分析，并对其应用进行探讨。     

基于价值创造的现金流管理

价值创造历来是一个受到普遍关注的问题,财务管理以价值最大化为目标展开。而现金流管理应是财务 管理的基本而重要的内容,本文基于价值创造探讨企业如何进行现金流管理,探讨如何从战略管理和战术管理 两个层面对现金流的流向、流量、流程、流速、结构进行安全、效率、效益等方面的管理。     

企业内部控制与价值管理的关系探讨

在公司的经营管理和财务管理中,遵循着企业价值最大化的理念。上升为公司整体的管理思想,价值管理则以创造价值、实现价值增长为目标。依据价值增长规则和规律,探索价值创造的运行模式和管理技术,逐渐成为企业现代管理实践的最佳模式。在过去,企业更多地是基于静态的概念分析,和对企业价值管理的常态描述,主要针对在某一时点的价值定位、价值创造。但企业总是处于一个纷繁复杂的、动态的社会环境中,并且这种变化的趋势有愈来愈快的趋势,所以企业必须在动态中进行价值管理。文章探讨了企业内部控制和价值管理的关系。