网通,插上奥运的翅膀

毫无疑问,网通成为2008北京奥运会合作伙伴后,将会大幅提升品牌号召力和影响力。但对网通而言,目标并不仅限于此。更多的是,网通希望借势奥运改变其“坐地收银”的商业模式。     

五年磨一剑 远洋地产 造梦商业

2010年12月22日,经过近一年的鏖战．远洋地产（3377HK）终于在全中国地价最昂贵的区域．取得核心地块一朝阳区东三环北京商务中心区Z6地块。该项目将建成为未来北京第二高度的建筑．计划建设周期5年．总投资将达人民币80亿～100亿元。     

三年磨一剑

前言:多年来,g市场都是A品牌在全省范围内的样板市场。但是,随着行业环境潜移默化的转变,竞争对手营销模式的不断革新,到05年末,A品牌在g市场的份额优势已经荡然无存。一时间,g市场由明星市场转变为烂摊子。不久,城市经理降职调离,省区经理在对市场拆分的过程中似乎也感到很无奈……     

交互式宽带薪酬管理模式研究

文章结合宽带薪酬管理模式提出了一种新的模式——交互式宽带薪酬管理模式,并对其进行了介绍。     

关于宽带网络技术研究与发展的探讨

随着人类进入信息时代,对于信息的依赖性也在不断的提升。特别是互联网诞生以后,使得信息能够在短时间内进行大范围的传输和共享,信息的数量变得非常的庞大。这就对传输的容量以及速度有了更高的要求。随着网络技术的不断发展,涌现出各种各样的宽带接入技术,这些宽带接入技术各自有着自身的一些特点,在选择的时候应该结合实际的需要来进行选择。现对宽带网络技术的研究与发展进行了探讨。     

天翼宽带十年精彩升级 让全省85％宽带用户畅享更优质的宽带服务

高速畅通的网络、良好的业务支撑以及高效的服务这是天翼宽带留给用户最普遍的印象。天翼宽带业务在福建已走过10年的发展历程。自天翼宽带在福建面市以来,中国电信福建公司以“让客户尽情享受信息新生活”为使命,构筑精品网络．打造服务品牌,10年耕耘,中国电信天翼宽带赢得了全省85％宽带用户的信赖.     

科研人员宽带薪酬使用初探

本文针对科研人员的特征,从宽带设立的依据、带宽幅度、绩效指标设定三个方面对传统的宽带薪酬进行改进,以实现科研人员与宽带薪酬的契合,从而达到薪酬激励的效果。     

高性能宽带接入网关产品关键技术研究

宽带接入网关产品具备高速接入、高性能转发、网络安全、业务种类多、可靠性高等特点。文章以高性能宽带接入网关产品为主要研究对象,分析宽带技术和市场发展现状,从硬件架构、软件架构、系统逻辑架构等层面,着重研究宽带接入网关产品的若干关键技术问题,以期丰富和满足下一阶段我国的宽带网络建设的需求,支撑我国宽带网络提速的基础国家宽带建设的大政方针的实施。     

宽带薪酬体系探讨

宽带薪酬,是近几年兴起的一种与现代组织结构扁平化和以能力绩效为导向的,管理模式相适应的新型薪酬体系。宽带薪酬与传统薪酬结构相比,强调的不再是岗位等级结构而是更注重员工的能力与绩效。但是宽带薪酬的设计和运用也对组织提出了更高的要求,因此企业要根据实际情况理性地选择与实施。     

宽带什么味道？

目前上网的方式很少,拨号上网是最普及的,最流行的上网方式。     

接入网宽带化策略

一、实现窄带接入网向宽带接入网的平滑过渡 宽带与窄带的一般划分标准是用户网络接口上的速率，即将用户网络接口上的最大接入速率超过2Mbit／s的用户接入称为宽带接入，对最小接入速率则没有限制，接口速率的高低是区分窄带与宽带的一个方面，窄带接入网与宽带接入网更本质的区别是对信息的传送方式不同，一个是基于电路方式来传送，另一个则基于分组方式来传送。     

浅议宽带综合业务网络化管理的实现

晋煤集团通信公司加大科技投入,利用计算机网络平台,实现对矿区宽带通信网络的综合业务管理。文章结合作者在此项目中的实践,分析阐述了此系统的技术实现,并给出了它的效益分析。     

1＋1如何大于2？看青岛网通宽带的创新发展之道

在向综合信息服务商转型的过程中,青岛网通紧紧抓住国家信息化高速发展的战略机遇期,积极探索宽带业务运行和营销模式的转变,大力实施营销体制创新,带动宽带营销、服务、业务管理等方面的创新,做大基础接入,做强内容应用,实现“1＋1〉2”的效果,使宽带发展呈现“井喷”局面。目前,青岛网通宽带用户接入数已近百万户,占岛城用户数的90名以上,以视频监控、IDC等为主的宽带增值业务发展迅速,成为推动业务收入增长的重要因素,宽带业务收入占收比超过20名,创新为宽带业务发展带来了活力,推动青岛网通迈向一个又一个新目标。     

宽带薪酬管理模式

随着市场竞争的加剧,一种新型的薪酬管理模式———“宽带薪酬设计”正逐渐被导入企业,中国网通和西门子传输系统公司就是较早采用这一方法的企业之一。所谓“宽带薪酬设计”,就是企业将原来十几甚至二十几、三十几个薪酬等级压缩成几个级别,但同时将每一个薪酬级别所对应的薪酬浮动范围拉大,从而形成一种新的薪酬管理系统及操作流程。在这种薪酬体系设计中、员工不是沿着公司中惟一的薪酬等级层次垂直往上走。相反,他们在自己职业生涯的大部分或者所有时间里可能都只是处于同一个薪酬宽带之中,他们在企业中的流动是横向的,随着能力的提高,…     

高性能宽带接入网关产品关键技术研究

宽带接入网关产品具备高速接入、高性能转发、网络安全、业务种类多、可靠性高等特点。文章以高性能宽带接入网关产品为主要研究对象,分析宽带技术和市场发展现状,从硬件架构、软件架构、系统逻辑架构等层面,着重研究宽带接入网关产品的若干关键技术问题,以期丰富和满足下一阶段我国的宽带网络建设的需求,支撑我国宽带网络提速的基础国家宽带建设的大政方针的实施。     

百事可乐:86年磨一剑

2005年12月12日,百事可乐迎来自己的“狂欢节”。自1919年上市以来,它的市值首次超过可口可乐。得知这个消息,可口可乐故乡——亚特兰大的一位投资经理说,他丝毫不感到吃惊。他认为,这一天来得太晚,过去人们可能太看重可口可乐了。的确,在     

郭为：八年磨一剑

八年了,神州数码董事局主席兼CEO郭为第一次会心地微笑。2001年,他领导神州数码走出联想时没有笑;2007年,他通过MBO实现神州数码单飞时依然没有笑;而今,他笑了。因为,他所钟情了八年、死撑了八年的IT服务终于看到了光明。2008年6月,神州数码2007～2008年度财报显示,他一直强调的IT服务终于扭亏为盈实现盈利4700万元,     

拥有宽带的生活更精彩

2001年,随着com热的退潮,宽带热逐渐浮出水面。于是,眼下最流行的见面问候不再是“上网了吗”,而是“上宽带了吗”。信息技术的日新月异,使昨天沉浸在ISDN的上网、电话两不误欣喜中的时尚人,今天又宽带的VOD视频点播,远程教学所吸引。宽带魅力何在？仅仅是上网速度的提高吗？它究竟能为人们呈现怎样的数字化？网络生活？     

宽带无线传输技术浅析

WLAN、WiMAX是近年来逐步商用的宽带无线传输手段,与传统的微波传输系统相比,它们应用于合适的场合,具有非常明显的优势。