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2000年4月,内蒙古自治区分行新一届领导班子组建后,以改革为动力,不断创新,强化管理,在深化干部人事制度改革、建立完善激励和约束机制、面向未来培养和造就人才等方面进行了积极的探索和实践,创出了一片改革和发展的新天地。截至2000年末,全行人民币一般性存款较上年末净增长147,625万元,完成上级下达的全年存款任务的106.2%;财务状况趋于好转,2000年末与上年同比减亏2,672万元,全年经营目标完成情况在2000年总行组织的全行绩效考核中位居第十二。今年前6个月,该行各项存款净增17.61亿元,完成总行全年计划任务的105.54%;财务状况明显好转,较上年同期减亏8,730万元。较好地完成了上级行下达的各项指标。那么,该行在短短的一年时间内,各项工作取得较好成绩的原因在哪里呢? 相似文献
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按照总行2001年工作的总体要求和“倒测算”、“倒计时”的指示,结合我行地处海南经济特区的发展形势和经营实际,省分行党委通过自上而下、自下而上的反复讨论,提出了五年扭亏为盈的战略目标,即:本外币存款年增长15%,到2005年末各项存款必须达到275亿元,比2000年末的本外币存款余额154亿元增加121亿元,其中人民币增加88亿元,外币增加4亿美元,本外币贷款年增长必须达到10%,新增贷款收息率必须保证100%,存量贷款收息率必须保证每年提高20%,即到2005年目前存量贷款不良率必须控制在15%以下,收息率必须提高到85%以上,中间业务收入年增长率必须达到20%,到2005年中间业务收入实现6300万元,围绕五年扭亏为盈的战略目标,分行将坚持“积极发展、规范管理、深化改革”三条主线的发展战略,锐意进取,勇于实践,为特区经济的繁荣再立新功。 相似文献
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张家界市"因旅游立市、靠旅游兴市",如何依托当地旅游经济特色,发展中国银行张家界分行的业务是值得研究的课题。本文结合张家界中行的现状,通过SWOT矩阵分析,从战略管理角度出发,对张家界中行的发展战略以及实施措施进行研究探讨。 相似文献
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