现阶段高校教务管理队伍建设邹议

高校教务管理队伍建设水平的进一步提升，是适应教务管理工作的特点和高校教育改革发展而提出的，现阶段高校教务管理队伍建设中存在的问题也要求进一步完善队伍，提高水平。高校应该强化对于教务管理工作的重视，从思想上统一认识，并重视培训，规范考评。同时，教务管理人员自身应该努力提高个人的思想素质、业务能力和心理素质，进而从整体上促进高校教务管理队伍的建设。     

高校新校区基建管理探索

在高校新校区建设时期,高校基建管理工作在高校管理中作为工作重点之一来抓,其水平的高低直接影响项目的投资、工程的质量、校园硬件环境质量的提升层次等基本问题。根据新校区建设的实践,提出对管理制度、管理人员要求、严格工作程序、规划设计施工并重四个方面进行全面建设,是实现高校新区建设目标管理的有效途径。     

高校行政管理人员综合能力提升路径实践与探索

在高校的管理工作中,行政管理人员具有举足轻重的作用,直接影响着高校的管理水平和发展前景。在社会主义核心价值观、意识形态安全与管理体系构建、高等教育内涵建设等方面,高校行政管理人员均肩负重要职责。本文通过对高校行政管理人员综合能力提升路径和内涵进行探索研究,有助于推动高校行政管理人员队伍的素质全面提升,切实提升行政工作效率。     

论高校教材管理工作中的问题及对策

教材是教学的三大要素之一,它发挥着重要的载体作用,搞好教材建设,加强教材管理是深化教育改革,提高教学质量,实现高校人才培养的重要保证。介绍了当前高校教材管理工作中的问题,阐述了如何加强高校教材的管理工作。     

浅谈湖南广播电视大学财务管理建设

湖南广播电视大学是湖南省教育厅直属的,运用广播、电视、文字教材、音像教材、计算机课件和网络等多种媒体,面向全省开展现代远程教育的新型高等学校。目前,湖南广播电视大学在向湖南开放大学转型的关键时期,财务管理建设是重中之重。在财政厅、教育厅的严格要求下,做了一系列的建设工作。     

高校行政管理人员胜任力与工作绩效关系探究

高校行政管理人员胜任能力的高低直接影响到高校行政管理效率,目前,很多高校在管理中将行政管理人员的胜任力培养当作管理工作的最终目标,并依托校内的规范条例,对其采取合理措施和对策,最终实现工作绩效的提高。文章对高校行政管理人员存在的现状问题进行总结,明确了高校行政人员胜任力的具体体现,并对胜任力和工作绩效之间的关系进行探讨。     

高校行政管理人员推行职员制改革思考

2011年,随着全国高校进入岗位设置的全面实施阶段,高校岗位设置管理工作已步入正轨。结合高校岗位设置的实际情况,针对高校行政人员管理运行中出现的一些新问题,进行了认真的分析和思考,提出了对高校行政管理人员实行职员制改革的思路,有利于加强高校管理人员队伍的建设和管理。     

论提高高校教材管理人员的职业素养

随着时代的发展,教学内容和课程体系改革计划的实施,高校教材领域也发生了明显的变化,教材管理员必须不断提高其职业素养,适应现代管理。主要介绍了提高高校教材管理人员的职业素养的必要性,着重阐述了如何提高高校教材管理人员的职业素养。     

高校行政管理人员能力提升策略探析

顶级学府的建设需要高质量的高校治理,而高校治理离不开一个强有力的行政管理人员队伍,但是现阶段我国高校行政管理队伍建设存在一系列的岗位设置理念落后、职责职能意识淡化以及行政管理人员的外在、内在工作能力不足等问题,严重影响了高校治理水平,不利于提升高校教学水平。基于此就需要对高校行政管理人员队伍中存在的问题进行全面化分析,结合突出问题制定针对性举措,如强化对高校行政管理人员思想道德教育、加强对高校行政管理人员的专业化培训、引导行政管理人员树立终身学习意识、提高高校行政管理人员内在管理能力等,从而增强高校行政管理人员的能力,强化他们的业务素养,在此基础上提高高校行政管理水平。     

浅析高校文印管理工作存在的问题及策略

为了有效地提高高校文印管理工作的水平,使高校的教材、试卷、论文、教学大纲等文件资料的排版、印刷工作迈向新的台阶。本文针对目前高校文印管理工作存在的问题进行详细的分析,从而提出相应地解决策略,为今后的文印管理工作提供一定的参考。     

高校财务预算管理的缺失与精细化管理

财务预算是高校财务管理工作中的重要部分,是高校有效开展各种教学活动的基础。随着我国教育事业的不断发展,高校财务预算管理工作中存在的问题也越来越多,对高校各项教学活动的正常开展带来了严重的影响。对此,高校的管理人员必须进行有效的规划和管理,正确对待财务预算管理工作中出现的问题,积极进行沟通,寻找有效的管理办法。精细化管理模式逐渐成为高校财务预算管理处理管理问题的有效方法,并逐渐被各高校采用。基于此,文章以高校财务预算管理为主题,阐述了高校财务预算精细化管理的重要性,分析了当前我国高校财务预算管理方面存在的问题,并提出了相应的优化策略。     

从经验管理到科学管理:高校教材管理思路探析

教材管理是高等院校教育管理的重要组成部分。随着我国高等教育事业的蓬勃发展以及高教改革的不断深入,依靠经验进行管理的思路已经越来越难以适应时代发展的需要,使当前高校教材管理工作中出现了诸如教材管理研究不足、手段落后、管理队伍薄弱等问题,为了不断提高教学质量和水平,教材管理工作必须要实现从经验管理向科学管理的转型,要从加强教材研究工作、教材管理信息化建设、教材管理队伍建设三个方面寻求科学的教材管理新思路。     

知识经济时代下高校图书管理信息化建设工作研究

图书馆作为各大高校必不可少的学习场所,在进行图书资源管理的过程中其管理信息化建设受到了高校领导层以及相关人员的高度重视。一般来说,保证信息化的全面建设管理,能够提高图书馆的利用效率,保证管理人员能够利用最短的时间全面性的做好图书管理工作。除此之外,学生也可以因为图书管理信息化而得到方便,令图书馆的发展和建设得到一定的提升。下面,我们根据对于高校图书管理工作的研究,以图书管理信息化的角度来全面探析当前图书馆管理工作的发展和建设。     

对高校图书馆编目外包问题的几点探讨

当前,随着高校图书馆采购图书数量的不断增加,图书馆的编目管理工作量不断提升,编目管理人员的任务不断加重,因此图书馆编目外包工作成了多数高校的选择。通过图书馆编目外包一方面能够减轻编目管理人员的负担,另一方面能够推动高校图书编目管理效率的全面提升,不过很多高校的编目外包工作并不十分科学,其中还存在诸多问题,本文对这些问题进行了总结,并提出相对应的完善对策。     

浅析图书馆行政管理人员的职业道德建设

在图书馆行政管理工作的实践中,行政管理人员发挥着重要的作用,行政管理人员思想道德素质和综合素质的提高是图书馆合理有序运行、为读者提供服务的必要保证,因此,行政管理人员注重政治理论与专业知识的学习、坚持图书馆工作的基本原则、加强自身的职业道德建设是新时期、新形势下,对图书馆行政管理工作提出的一个新要求。     

做好信息时代下的高校图书馆管理工作

随着我国网络信息技术的发展,每一个行业的生产与经营方式都发生了或多或少的变化。高校图书管理工作也是如此,在信息技术的推动下,实现了图书馆管理思想与管理方法的改进。加强图书馆管理工作手段的丰富,促进教育工作发展,提高图书馆管理人员素质,是高校图书馆管理工作前进的方向。实现图书馆管理工作的自动化与管理化,利用网络技术来改革图书馆管理,才能使高校教育具有强大的发展动力,促进高校教育越办越好。     

高校固定资产管理存在的问题及应对策略

随着我国高校招生人数不断增加,办学规模的不断扩大,高校相应的固定资产数量也在迅速增加,随之而来的问题便是如何对如此数量庞大的固定资产进行有效的管理。当前我国高校固定资产管理工作还存在着很多不足之处,例如固定资产管理制度不健全、管理人员专业水平不高、学校内控制度的不完善等方面,种种问题影响着我国高校固定资产管理工作的开展,同时也影响着高校更好更快的发展。本文根据我国高校固定资产管理工作中存在的问题进行分析,并结合工作中的实际情况,提出一些可行的建议,希望能够对我国高校固定资产管理工作有所帮助。     

新政府会计制度下高校财务管理的转型分析

新政府会计制度对高校财务人员的日常管理工作带来了一定变革与挑战,崭新的制度下,高校财务管理人员必须要转型。传统的工作模式与政府会计制度相结合,是当前高校财务管理工作中的重点。因此,本文就新政府会计制度下高校财务管理的转型方法展开分析,旨在为各高校财务管理工作改革提供参考,拓展高校财源管理人员的工作范围,提高工作实效性。     

对高校教务管理工作的几点思考

教务管理工作的主要任务是教学组织、教学管理、教学改革；教务管理工作的内容主要有课程管理、考试管理、学籍管理、教材管理、质量管理、协调服务、制度建设；在教务管理部门中应营造学习气氛，建立学习型组织、采用激励与竞争、淘汰机制、教务管理人员应该具备一定的素质、应建立督导机制，促进对教学秩序的管理、要不断完善教学质量评价体系，提高教师教学质量、要逐步实行教学管理信息化、系统化、增强教务人员的协调意识、建立健全教务管理制度；民办高校的教务管理工作与公办院校有共同点，也有其自身特点。     

高校固定资产管理存在的问题及解决对策

多年以来,高校的固定资产管理工作一直是高校管理工作的薄弱的环节,存在的问题主要体现在管理基础工作不够规范,管理体制不健全,购置的固定资产闲置、重复以及资产流失等现象严重等方面。高校应建立完善的固定资产管理体制,健全规章制度;提高认识、转化观念、强化固定资产意识;制定合理固定资产配置标准,严格设备采购程序;提高固定资产的使用效率,加强清产核资工作;加强资产共享、公用平台的研究与建设。