预言2012车市

2012年来到之际,中国的汽车市场将会产生哪些变化呢?2012年的汽车业会出现哪些新的机会呢?综合归纳起来有6个看点。新能源车迎来机会中国政府推动新能源汽车发展的决心之大,举世无出其右,扶持力度超越发达国家。尽管2011年尚未看见中国新能源     

强大的公司都是从“冬天”起来的

2012年如果不是世界末日，就是电商寒冬，但这是凡客最大的机会。“冬天”是最好的投资期，你看中国互联网的百度和腾讯，他们都是在金融危机时迅速扩张起来的。强大的公司都是从“冬天”起来的。     

高科技企业创业机会辨识的案例研究

创业者对创业机会的辨识是创业过程的起点也是重点,本文采用案例研究的方法,通过分析两个不同地域和行业的高科技企业,从创业者特征、技术领先、企业所在环境分析以及政府政策几个方面分析创业机会辨识的影响因素,最后得出一个简单的高科技企业创业机会的辨识过程。     

关于开展2012年度第一期企业现场质量标杆学习活动的通知

为发挥优秀企业的榜样带头作用、促进企业间的交流学习、加快工业企业转型升级,帮助企业识别改进机会、确立新的挑战目标、取得竞争优势,中国质量协会、卓越国际质量科学研究院将于2012年6月28～29日举办2012年度第一期企业现场质量标杆学习活动。活动有关事宜介绍如下:     

关于开展2012年度第一期企业现场质量标杆学习活动的通知

为发挥优秀企业的榜样带头作用、促进企业间的交流学习、加快工业企业转型升级,帮助企业识别改进机会、确立新的挑战目标、取得竞争优势,中国质量协会、卓越国际质量科学研究院将于2012年6月28～29日举办2012年度第一期企业现场质量标杆学习活动。活动有关事宜介绍如下:     

中航大北物业在城市化进程中鲈运作与思考

伴随着城市化发展提升到国家战略,城市化的进程必然进一步加快。根据《中国城市化发展报告》统计,我国的城市数量从1978年的193个发展到2012年已经达到了658个。城市化的发展对物业管理整个行业来说都蕴藏着巨大的参与机会和客观需求,同样城市化的发展也离不开物业管理企业的参与。     

用政策关怀打开教育资源分配中弱势群体的上升通道——基于吉林大学国家专项计划录取情况的实证分析

国家专项计划自2012年开始实施,意在为贫困地区的学生提供更多的进入优质大学的机会。本研究针对近五年来吉林大学来自832个国家扶贫开发工作重点县的生源,从录取人数、入学渠道,比例变化等角度进行了分析。结果显示,2012年以来,吉林大学来自832个贫困县的新生数量显著提升,国家专项计划已经成为这些地区的考生进入该校的主要渠道,说明该项政策的实施对提升贫困地区考生入学机会、促进优质高等教育资源公平分配起到了积极作用。     

对企业网络化成长的研究

企业网络化成长是复杂动态商业环境下一种高效的企业成长机制。首先,对企业网络理论进行综述。随后,重点介绍了网络结构促进企业成长的四个路径:提供成长资源;创造成长机会;增强成长欲望;施加成长压力。并详细分析了为企业创造成长机会的有关方面,运用产品的一个流程:生产、销售和贯穿这两方面的供应链管理,分析网络结构是如何来促进企业成长的。最后,指出它对中国企业的现实意义。     

“纳斯达克”的融资模式

所谓融资机会，是指由有利于企业融资的一系列因素所构成的融资环境和时机。企业选择融资机会的过程，就是企业寻求与企业内部条件相适应的外部环境的过程，这就有必要对企业融资所涉及的各种可能影响因素做综合具体的分析。一般来说，要充分考虑以下几个方面的问题。     

求人不如求己

成功企业家，都有这三个特质，一是乐观，二是敏锐，三是执著——困难不气馁，有机会要能够感受到，并且有毅力将机会变成成功，这样才能不枉费好运。     

市场机会的分析评价方法研究

一、市场机会的分析识别 对于企业来说,可以从多种途径和采用多种方法来寻找和识别市场机会。经常采取的方法有BS法、询问调查法、德尔菲法、座谈会法、招标法、产品/市场发展分析矩阵法等等。企业通过一定的方法寻找的市场机会可能是环境机会,也可能是公司机会;可能是潜在的市场机会,也可能是表面的市场机会;可能是行业市场机会,也可能是边缘市场机会;可能是目前市场机会,也可能是未来市场机会;可能是全面的市场机会,也可能是局部的市场     

浅谈组织学习在机会识别中的作用

组织学习可以加强一个企业识别机会的的能力并帮助配置它们来有效的推行新企业。首先,我们确定组织学习的三种方法——行为、认知和行动。然后,我们介绍了一个基于创造性的机会识别模型,它包括两个阶段——发现和形成。下一步,我们将展示学习的三种类型如何与机会识别的两个阶段相联系。我们认为组织学习增强了机会识别,这对创业型企业为寻求加强企业创造过程具有重要意义。     

推进人本管理 加强心理建设——本社在渝成功举办人本管理与心理建设培训班

2012年6月18日到22日,中央企业党建政研会(中央企业企业文化建设协会)会刊——企业文明杂志社在山城重庆举办了"人本管理与心理建设培训班",来自全国12个省市的央企和地方国企的130余人参加了培训。国内知名专家应邀作了专题讲座,受到一致好评。参训代表十分珍惜这次机会,认真学习、专心听课、踊跃交流。他们认为,培训班教授水平很高,培训内容丰富,组织周严有序,服务热情精细,深化了对企业价值观和企业文化落地的认识,增加了人本管理和心理建设的理解,获得了解决问题的新思路、新     

意外中创新

在全球陷入经济低迷、原有秩序被打破的背景下,企业迅速而敏锐地抓住稍纵即逝的机会,显得尤为重要。管理大师彼得·德鲁克曾提出了七个创新机会的来源,其中创新最重要的来源是“意料之外的事件”。     

谭旭光：挑战全球第一？

2010年,＂有战略的机会主义者＂谭旭光又发现了几个重要的扩张机会。     

关于企业投资策略的探讨

市场经济的不断发展为企业带来了新的发展空间 ,企业作为自主经营 ,自负盈亏 ,自我发展 ,自我约束的独立法人和投资主体 ,具有较完全的投资决策权。那么 ,企业如何进行投资才能取得较好的投资效益呢 ?笔者认为以下四个方面是问题的关键。捕捉投资机会的策略1、从国家各项政策的调整中去寻找投资机会。第一、从产业政策的变化中去寻找投资机会。产业政策是实施国民经济和社会发展计划的一个主导性政策 ,它反映了国民经济和社会发展计划的具体目标。企业捕捉投资机会宜从国内、国际两个角度考虑。从国内来看 ,“十五”计划已有明确布置 ,企业…     

呼唤上海世博会上的“李宇”——植入式传播：企业参与世博营销的一个路径

中国企业如何利用世博会来提升自己的品牌，这是摆在很多企业领导人面前的问题。我们要回答的是：世博会对企业是不是一个机会，这个机会在哪里，如何利用这个机会。     

呼唤上海世博会上的“李宁”——植入式传播:企业参与世博营销的一个路径

中国企业如何利用世博会来提升自己的品牌,这是摆在很多企业领导人面前的问题。我们要求回答的问题是:世博会对企业是不是一个机会,这个机会在哪里,如何利用这个机会     

转变观念尤为重要

从企业发展的历史来看．出现垄断是竞争的产物。起初是由于某个新的领域出现了新的市场机会,有些企业捕捉到了这个机会,开始发展,后续的企业也发现了这个机会,于是跟进．企业发展通常是这样的规律．慢慢形成了自由竞争,竞争变得激烈甚至走向无序。几个回合以后．有的企业壮大起来．有的企业退出市场．有的企业被兼并．这就出现了寡头垄断。     

抓住每一个营销机会——浅述营销机会管理

<正> 企业营销机会管理是指企业对市场机会分析、鉴定、选择和开拓以及制订相应的营销方案的全过程。营销机会管理是通过对营销活动、市场调研等方面进行控制和协调,使企业