高校文化力的竞争效用分析

本文引用物理学中的力的概念,提出文化力场概念,探讨高校文化力在高等院校构建形象力、竞争力战略中的作用,并结合当前高校文化建设与形象设计中存在的现实问题,提出在高等院校中全面、系统地建设高校文化,重视文化力对扩大高校知名度和美誉度,培育高校核心竞争力的重要作用.     

基于胜任力的高校教师薪酬体系初探

高等学校教师薪酬体系直接影响着高校教师的发展及高校核心竞争力.从阐述胜任力的内涵和特征入手,探讨和分析了高校教师胜任力的内涵,剖析了我国高校教师薪酬体系目前存在的缺陷和构建基于胜任力的教师薪酬体系的意义,并提出构建基于胜任力的高校教师薪酬体系的四个步骤.     

企业竞争力结构与对策研究

企业竞争力由管理力和市场力构成。竞争力结构决定了竞争力的性质。管理力和市场力的不同组合，构成竞争力评价四分图。提高企业竞争力，一要克服企业竞争力的“短板子”；二要充分利用比较优势。精心培植核心竞争力；三是要建立学习型组织，搞好企业变革。     

煤炭企业核心竞争力结构解析

核心竞争力是煤炭企业形成自身独特竞争优势的关键。煤炭企业核心竞争力的构成要素可归纳为企业文化力、管理能力、技术能力和外部环境等。其中，企业文化力位于煤炭企业核心竞争力的内核，对技术能力和管理能力的形成起着决定性影响。管理能力和技术能力位于核心竞争力的次核，是核心竞争力的外在显现。外部环境位于核心竞争力的外核，是核心竞争力的效果表现。     

出版产业核心竞争力探析

全球化时代,出版产业竞争力作为一种文化软实力,是提升一国国际竞争力的重要途径。精准的战略规划力,独到的编辑创新力,敏锐的市场开拓力,强大的品牌营销力,深远的文化传播力是出版产业核心竞争力的构成要素。出版产业的核心竞争力应从出版集团化、人才复合化和经营创新化三个方面培育:出版集团化是出版产业做大做强,培育与提升核心竞争力的助推器;人才复合化是出版产业核心竞争力的保障,出版产业要"以人为本",培养"德、能、识"兼备的复合型人才;经营创新化是维系出版产业核心竞争力的法宝。     

重庆城市竞争力分析

本在介绍城市竞争力的概念和评价方法后，详细分析了重庆的城市竞争力状况，指出重庆城市竞争力的优势项目是资本力、环境力、秩序力、化力和制度力，重庆城市竞争力的劣势项目是劳动力、结构力、区位力和开放力，重庆城市竞争力的潜力项目是科技力、设施力、聚集力和管理力。     

卷烟工业企业培育核心竞争力探讨

本文针对烟草行业的特点,分析了卷烟工业企业核心竞争力的内涵与现状,揭示了当前卷烟工业企业核心竞争力存在的缺陷以及加快培育核心竞争力的必要性、紧迫性．基于以上分析并结合国内外不同行业企业的案例,从制定和实施企业战略、获取核心竞争力要素、整合要素形成核心竞争力以及管理核心竞争力四个方面提出了培育卷烟工业企业核心竞争力的思路与策略．     

基于胜任力的人力资源管理创新研究

随着企业环境的变化,传统的人力资源管理模式将会面临一系列的变化。公司财富更加依赖于其员工所具备的胜任公司发展需要的能力,企业核心竞争力的形成将来自于员工的胜任力。本文综合了胜任力和胜任力分析的有关研究结果,提出了胜任力研究应用于人力资源管理各个环节所带来的思想创新和方法创新。     

培育文化软实力 提高企业竞争力

企业文化的培育认同对于维护整体团结、保持企业核心竞争力具有重要作用。平煤股份二矿将文化软实力转化为生产力,为矿井改革和发展提供了思想、智力、精神、舆论的引导和支撑,大大提升了企业的竞争力和发展力。     

构建房地产企业的核心竞争力

本文以经济学、管理学为基础,运用核心竞争力的战略理论,结合当前实际情况,对目前亟需解决的我国房地产企业核心竞争力问题进行较为系统的研究与论述,提出房地产企业需要整合多方面资源来实现竞争.我国房地产企业要迎接外国房地产企业的挑战,就必须整合自身的资源与能力,在目前房地产行业形势大好的时期,构建以品牌、资本、专业化资源要素为主的核心竞争力.     

论品牌标志符号对品牌形象构建的重要性

品牌竞争力已是当今企业获得市场份额的有效途径.品牌竞争力的树立,离不开对品牌形象的构建.除了企业的理念、行为、质量、信誉外,品牌视觉符号在品牌形象创建的过程中占有非常重要的地位.企业应重视品牌视觉核心形象的树立.当然准确反映出品牌的个性理念,并最有效传达企业品牌形象的标志,是品牌设计策划者的目标与责任.一个具有魅力的品牌标志符号,将带来品牌的形象力和竞争力.     

论图书馆文化力建设

从文化及文化力内涵出发,探讨图书馆文化及文化力内涵,分析图书馆文化力构成要素及其功能,提出了我国当前图书馆文化力建设以科学发展观为指导,以建设社会主义核心价值体系为价值取向、提高人的现代化素质、构建优秀先进的文化资源保障体系、加强以图书馆精神和价值观为重点的内在图书馆文化建设、设计与塑造能够外化图书馆文化力的图书馆形象、在开放创新中提升图书馆文化力、建立图书馆文化力指标体系的基本途径。     

谈油田物业管理企业的核心竞争力

随着石油矿区服务系统改革的逐步深化,油田物业管理行业改革与发展成为了当前职工家属关注的热点问题,也成为油田构建和谐矿区的关键.本文主要对油田物业管理企业核心竞争力的培养进行了针对性的阐述,并从十个方面探索了核心竞争力的有效措施.     

企业文化建设与保险公司核心竞争力的培育

通过评述了以"创新论"为代表的各种核心竞争力观点和剖析了保险产品的文化特性,提出企业文化力是保险公司的核心竞争力.指出保险公司企业文化的核心内容应当包括诚信意识、服务意识、创新意识、团队意识和学习意识等,这些意识分别意味着保险公司的生存力、亲和力、创新力、凝聚力和持续力.这些"力"的有关结合则形成了保险公司的产品竞争力、组织竞争力、人才竞争力等.保险公司的企业文化建设应从精神层、制度层和物质层三大层面协调进行.     

基于胜任力的个体绩效管理体系

个体绩效管理体系研究是当前人力资源管理领域的热门话题.本文从胜任力的涵义出发,分析了个体绩效管理体系以及胜任力与个体绩效管理体系的互动关系,建立了基于胜任力的个体绩效管理体系.     

内涵、理论与实践:师范生就业能力心理结构探微

就业能力是师范生在劳动力市场上的核心竞争力。文章从心理学视角,通过分析国内外研究现状,解读心理资本理论、胜任力理论,建构了包括自我管理能力、沟通能力、人力和任务管理能力、引导创新和变革能力四个维度的师范生就业能力心理结构,以期为师范生就业能力的培养提供参考。     

如何构建和提升企业核心营销力

核心营销力是企业核心竞争力的重要组成部分 不同企业有不同的核心竞争能力．核心竞争力是企业开发独特产品、发展独特技术和独特营销的能力．是企业一系列能力的整合。它以企业的技术能力为核心．通过战略决策、生产制造、市场营销、内部组织协调管理的交互作用而获得并使企业保持持续竞争优势。[第一段]     

高职学生理性核心能力素养培养的探讨——基于高职数学文化教育的视角

当前由一般竞争力到形成核心竞争力的培养过程中,存在着对核心能力素养培养认识的缺位,以及优化提升核心竞争力的能力不强等问题.核心能力素养是提升核心竞争力的要素,提高数学素养可培养学生理性思维的核心能力素养,而提高数学素养的有效途径是开展数学文化教育.     

核心竞争力理论再探讨

核心竞争力理论最初由C.K.Prahalad和Gary Hamel于1990年提出,之后,管理专家们从不同的角度提出许多不同的见解。专家们通过把繁杂的定义和范围加以分析归类,总结出国外有关核心能力的主要观点,将其归结为整合观、网络观、协调观、组合观、知识载体观、元件构架观、平台观和技术观八大类。可见关于核心竞争力的基本概念,仍未形成统一的看法。本文从“价值”切入,论述核心竞争力的本质,并给出其特征,在此基础上试图给出核心竞争力的作用模型,以及培育核心竞争力的看法。     

浅析培育旅游企业核心竞争力的策略

随着旅游行业竞争的加剧,越来越多的旅游企业饱受价格战的困扰,盈利能力逐年下降。如何培育核心竞争力,增强自身非价格竞争优势,提高盈利能力,是每个旅游企业所面临的紧迫问题。在当前条件下,培育我国旅游企业的核心竞争力,就要从员工素质、集团化发展和电子商务等方面着手。