我国企业与社会关系的重整和优化--解决企业办社会问题的基本思路框架之二

一、我国企业办社会的历史原因和现状分析企业与社会的关系问题可以追溯到建国初期的资本主义工商业的社会主义改造。初期政府采用的办法主要有没收、购买、改造等。由此集中资源为社会主义建设的各种目标服务。在当时的历史条件下 ,它追求控制力、产量和社会公平 ,因而这种国有企业从一开始就不是以追求利润最大化为单一目标的现代企业制度意义上的企业主体。这种企业承担的责任有 :为人民生活提供基本的物质资料 ;建设社会主义的工农业基础 ;控制国民经济命脉等。为了达到这些目标并维持生产的安全 ,从一开始就采用政企合一的模式。企业执…     

国有商业银行企业制度创新的问题分析及总体框架设计

本文在明确界定国有商业银行企业制度概念和作用的基础上，分析了国有商业银行企业制度创新的动因，设计了国有商业银行企业制度创新的总体框架，即建立以股份化的产权制度为基石、以多元利益主体法人治理制度为核心、以全能制经营制度为运行方式、以科学的管理制度为保障的现代金融企业制度。     

鲁尔公司:现代企业制度的一个范例

鲁尔公司在世界企业排序前２００名以内,是一个跨国经营公司,雇员１０万人,１９９６年营业额为２４９１亿马克鲁尔公司依照现代企业制度要求所形成的治理结构、内部组织形式及其运作、管理经验,值得我们借鉴。一、鲁尔公司的治理结构１股东及股东大会。鲁尔公司前...     

矿山与周边社会关系解析——构建和谐矿山应关注的一个重要问题

<正>在最近召开的冶金政研会矿山学组会议上,参加会议的矿山企业党委书记、宣传部长等政工领导干部反映在构建和谐矿山企业中有一个问题很值得关注,这就是矿山与周边社会关系在新形势下出现的新问题。     

关于企业网络与信息安全防护的分析

要想适应市场环境的动态变化,提高企业的风险运营能力,唯一出路是占据信息资源的主导地位,今多数企业开始通过建设网络信息平台的方式来开拓数字业务。但这种数字化经营的转型模式除了给企业运营带来信息支撑以外,也使企业面临着失泄密风险。鉴于此,文章首先分析了企业网络技术应用面临的信息安全风险,而后从技术角度分析了对应问题的解决对策,希望可以为相关企业保障业务信息安全带来一些理论帮助。     

企业合作创新博弈中复杂性与演化均衡稳定性分析

合作博弈具有有限理性、自主性、动态性、经济性等特点,针对当前合作博弈研究中完全信息、静态决策和理性决策等的局限性,文章运用演化博弈理论方法,构建了基于信任治理的演化博弈均衡模型,分析了参与博弈主体的动态演变过程。研究结果表明,网络信任治理状况的演化方向与双方博弈的支付矩阵相关,同时与系统初始状态相关。并得出监督成本、处罚力度,以及企业的社会责任是影响合作信任治理状况演变的关键因素。     

中国城市间投资网络的结构特征与演化分析——基于企业并购视角

全球范围内, 企业并购已取代绿地投资成为跨国公司对外投资的主要方式。本文以城市为企业并购活动的地理节点, 将企业间的并购投射为城市间的链接, 并基于2012～2017年中国境内所有完成并购的交易事件, 利用社会网络、幂率分布、核密度函数等方法, 揭示了并购投资网络向外蔓延、向内稠密化的演进趋势以及“富国俱乐部” 与“空间距离衰减” 结构特征。“富国俱乐部” 表明并购交易属于典型的“循环累积” 与“金融极化” 过程, 大多数城市受到“金融排斥”, 少数城市占据主导地位; 而“空间距离衰减” 是信息不对称与跨越行政边界过程中制度障碍因素共同作用的结果。     

资源外包网络的治理研究

资源外包网络作为一种特殊的资源联合体,其运作过程并非十全十美,机会主义行为和知识分享问题及其引致的网络失灵成为网络治理的主要诱因。资源外包网络的治理包含两个层面:关系治理和结构治理。机会主义行为多发生于外包商和供应商双边交易过程中,对应于资源外包网络的关系治理;知识分享问题涉及网络整体的协调与管理,对应于网络的结构治理。论文分别从关系治理和结构治理两个角度剖析了资源外包网络的治理特点、作用机制和治理对策。     

中集公司启示录——一个世界级企业如何崛起

中国刚刚加入世贸组织,一个仿佛突然冒出来的企业,在我国经济生活中,掀起了一个相当强劲的冲击波.这个企业就是中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司.     

基于网络的企业学习与治理机制

随着经济全球化和市场竞争加剧，战略联盟、虚拟企业等形态的网络组织大量出现。在这种背景下，解决企业网络中知识资源治理的问题成为关键。交易成本经济学把企业网络视为一个交易平台，提出了基于“专用性投资”的解决方案。本文认为．企业网络具有知识性质，网络学习是解决企业网络中知识资源“公地悲剧”现象和提升网络价值的关键。成员企业的网络学习的效率不仅取决于其知识学习能力积累和网络的知识学习能力积累，而且还取决于网络知识共享平台。网络知识共享平台是提高成员企业知识吸收、结合和创新能力的重要机制．     

基于价值网模型的企业竞争战略研究

价值网是在网络经济背景下提出的一个概念，它是由利益相关者之间相互影响而形成的价值生成、分配、转移和使用的关系及其结构。价值网的思想打破了传统价值链的线性思维和价值活动顺序分离的机械模式．围绕顾客价值重构原有价值链。价值网与价值链相比．在战略思维上发生了巨大的变化。本文对基于价值网的企业竞争战略进行了探讨，提出了以顾客价值为核心的竞争战略，以紧密合作为基础的双赢竞争策略，以塑造核心能力为主要手段的成员公司成长途径的战略思维。     

建筑企业的社会责任分析

结合建筑企业特点，分析了建筑企业社会责任的内涵和意义。指出建筑企业必须主动承担起对股东、员工、社会、环境和社区等更多的社会责任，并提出了诸多具体的建议，对树立建筑企业整体形象具有指导意义。     

创新:企业社会保险工作者的责任

企业年金在中国是个新生事物。目前作为特大型企业集团国家电网公司,正在国家企业年金制度的框架和有关部门的监管下,按照市场化运营和管理的要求,进行企业年金规范管理试点的实践。国家电网公司社会保险事业管理中心依靠自主创新,进行业务数据大集中工程,打造数字化企业年金,推动信息化建设,为公司系统的企业和职工提供企业年金业务数据不丢、业务不断的专业化服务,突显公司系统社保工作人员的责任。     

企业社会责任分级模型及其应用

本文介绍了历史上曾出现的各种企业社会责任的含义，建立了企业社会责任分级模型，分析了模型的合理性，并指出了一些企业应重视的社会责任层次。其结论是：社会责任的定义应该是全面的，但是履行应该是分层次的。企业要根据自身的状况确定所处的社会责任层次。     

煤炭企业转型发展的紧迫性与重点

阐述了煤炭企业转型发展的重要意义和紧迫性,以陕西煤业化工集团为例,提出煤炭企业转型发展应把握好产业布局、市场营销和管理升级3大重点,解决好思想观念问题以及资源开发与环境保护相协调等5个方面的问题。     

认真履行社会责任 着力创建责任型企业

从履行国有企业社会责任、推进企业科学和谐发展、转变发展方式的角度,系统阐述了煤炭企业履行社会责任的途径、方法和需要正确处理的问题,对于推动企业与社会、环境的全面协调可持续发展具有指导意义。     

基于社会责任的国有企业改革研究

国有企业社会责任变迁经历了三个时期,其社会责任从责任性质看包括社会义务与社会期望两个方面。对国有企业社会责任问题的关注在很大程度上影响了当前国有企业改革的目标和改革方式的选择,也对国有企业改革的思路产生了深远影响。基于企业社会责任,国有企业管理者必须建立完善的国有企业社会责任体系,并加强国有企业社会责任监督机制建设;在治理模式上,国有企业应该进行公民化治理模式改革。     

煤炭企业社会责任与区域经济发展的实践与探索

以神东煤炭集团为例,通过介绍其在环境保护、搬迁补偿、公益投入、缓解就业压力、开展救灾救援等方面的具体做法,探讨煤炭企业构建企业反哺地方,地方支持企业、企地协作共赢、互惠互利发展模式的重要意义及现实可行性,为同类企业加强社会责任管理提供借鉴。     

煤炭企业社会责任评价研究

就煤炭企业社会责任的评价主体、评价内容、评价指标体系、评价方式及信息披露等相关问题进行了探讨。     

社会资本与企业债务融资

本文从社会组织数量、社会参与及社会信用三个维度对中国各地区的社会资本发展状况进行度量,而后探索性地研究了社会资本对企业负债融资结构的作用。我们的研究发现:在社会资本发展较好的地区,企业更容易获得负债、长期负债,而且企业可以使用较少的抵押物获得债务融资。本文的贡献在于:一方面从微观层面验证了社会资本作为一种非正式社会制度的经济价值,另一方面也对理解企业的资本结构选择提供了一种新视角。