企业业绩评价中会计利润与现金流量刍议

会计利润和现金流量已被广泛地运用在现代企业的业绩评价中。那么,二者在企业的业绩评价中有何区别和联系?哪个更为有效?国内现有文献对此鲜有论述。对这些问题的回答,有助于进一步认识会计利润和现金流量的关系,更全面、科学地对企业的经营状况作出评价。基于此,笔者将着眼于实际应用,从企业的业绩评价体系出发,进一步分析会计利润和现金流量。一、基于会计利润和现金流量的企业业绩评价体系有关会计利润和现金流量对企业业绩的评价指标,主要表现在偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析和成长     

上市公司现金流量与会计利润相关性的实证研究

会计利润是以权责发生制为基础考察企业经营成果的主要指标,而现金流量是以收付实现制为基础评价企业偿债能力、财务弹性和获利能力的重要指标。本文以1998—2004年上市公司为样本,从实证的角度分析上市公司近年来现金流量和会计利润之间的关系。研究发出,随着相关会计规范的不断健全,现金流量与会计利润之间相关程度正在提高。     

对高科技企业计提资产减值准备的思考

我国《企业会计制度》和《企业会计准则》规定企业应当定期对各项资产进行全面检查,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。而对高科技企业计提资产减值准备,如果滥用谨慎性原则,极容易导致利润的虚增或虚减,发生重大会计差错。     

对高科技企业计提资产减值准备的思考

我国《企业会计制度》和《企业会计准则》规定企业应当定期对各项资产进行全面检查,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备.而对高科技企业计提资产减值准备,如果滥用谨慎性原则,极容易导致利润的虚增或虚减,发生重大会计差错.     

浅议我国现阶段企业会计行为

随着社会经济的发展 ,会计的地位越来越重要 ,但是会计的主体作用是否被社会所接受 ,会计信息的权威性是否被社会所承认 ,在很大程度上取决于企业会计行为 ,本文拟就企业会计行为作一浅议。一、合理的会计行为的表现所谓企业会计行为 ,就是企业会计人员运用会计理论和会计方法作用于会计对象的过程。在此过程中 ,不仅要对会计资料、数据等进行记录、计量、整理、加工、分析 ,而且还要能动地参与企业经营管理 ,如协调企业同各方面发生的各种财务会计关系 ,行使企业管理当局赋予的有关权利 ,合理组织经济核算 ,对企业的生产经营活动进行有效的…     

资产减值准备中的若干问题

企业经营面临着各种风险和不确定因素，为审慎经营有效防范和化解资产损失风险，我国《企业会计准则》规定，应当严格按照企业会计准则的规定准确地进行计价，在资产负债表日对各项资产的账面价值进行检查，合理地预计各项资产可能发生的损失，对可能发生的各项资产损失合理地计提资产减值准备。然而由于资产减值准备的确认和计量可操作性差，会计政策的选择性依然很强，会计估计仍有被滥用的可能，这也为企业在一定范围内操纵利润留下了空间。     

会计利润的不确定性思考

文章试图解释企业在确认、计量会计利润时存在的一个佯谬(paradox):从短期而言,会计利润是一个充满估计和选择的不确定性结果,但从长期而言,它又是公允的,相对确定的。文章首先对不确定性进行了阐释,接着重点分析了会计利润与不确定性之间的关系,最后得出结论:截取某个区间企业会计利润确实是一些不确定的事件,但从长期来看企业利润又是相对确定的。     

比较资产负债表的会计分析

企业会计报表应该真实、公允地反映企业的财务状况和经营成果及其现金流量,但实际生活中,由于大环境的变化,报表使用者在分析企业本期报表的同时,也要进行不同时期的报表分析.本文就企业比较报表进行了初步的会计分析,并试图给报表的使用者一些恰当、合理的建议.     

新《企业会计制度》与会计准则和《股份有限公司会计制度》的主要差异（二十三）

6.在建工程按照《企业会计制度》规定,企业在建工程预计发生减值时,如长期停建并且预计在3年内不会重新形式的在建工程,也应当根据资产减值的要求计提资产减值准备。值得注意的是,《企业会计制度》要求企业根据资产的定义确认和计量各项资产,使资产负债表上反映的各项资产价值符合资产的定义和确认计量标准。但是,企业按照《企业会计制度》规定所计提的各项资产减值准备,在税务上通常不能从应纳税所得额中扣除,而待资产实际发生损失时再从应纳税所得额中扣除。因此,从资产使用的各个会计期间,会形成会计上的利润与应纳税所得额不一致的情形…     

论企业会计政策的选择及其他

一、会计政策选择的本质 企业会计政策是指企业在《企业会计准则》和《企业会计制度》的范围内，根据企业的具体情况所选择的最能反映企业财务状况、经营成果和现金流量的会计准则、程序和方法的总称。企业会计政策的选择贯穿了企业从会计确认到计量、记录报告诸环节构成的整个会计过程，会计的过程其实就是会计选择的过程。从这个意义上讲，会计其实是一门貌似精确但事实上并不精确的科学，会计理论和实务中的好多问题并没有一条放之四海而皆准的取舍标准，     

加强改进党建思想政治工作促进学院改革创新发展——我院加强党建思想政治工作促进改革创新发展实践探析

近年来,我院党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"围绕中心工作抓党建和思想政治工作,抓好党建和思想政治工作促发展"的指导思想和工作方针,紧密结合学院的实际,把握大局,突出重点,讲求实效,切实加强、改进党建和思想政治工作,取得明显成效,促进了学院的改革、创新和发展.     

Financial participation and recruitment and retention: causes and consequences

Using a sample of over 5000 establishments in Germany, we analyze the antecedents and effects of profit sharing (PS) and employee share ownership (ESO) with respect to the ability of firms to meet their recruitment and retention objectives and to achieve employment growth. We draw on both economic and behavioral perspectives to argue that firms that adopt PS and ESO plans do so in order to attract and retain employees. Using logistic regression and a propensity score matching technique, we find that firms that face higher recruitment problems, and those that have greater employment growth objectives, are more likely to use ESO and PS. Unlike ESO, PS enhances firm-level employment growth. However, neither ESO nor PS help firms to fully resolve recruitment and retention problems.     

廊坊与京津的产业对接及融合

认为京津冀都市圈区域规划的编制和实施,将极大地促进该都市圈内生产要素的大范围流动和资源的优化配置。廊坊置身于京津冀都市圈,与京津山水相连,具有对接京津产业的良好基础。廊坊市应深度融合京津资源,积极搭建开放平台,规划廊坊市与京津产业对接的思路,确定与京津产业对接的领域,以此促进廊坊市的经济和社会的快速发展。     

我国中小微企业的特点与优劣势分析

本文对我国中小微企业的特点进行了分析,探讨了中小微企业的优势与劣势。通过分析研究,一方面使社会对中小微企业的生存发展有更深的认识和了解;另一方面帮助中小微企业明确自身定位,扬长避短,推动中小微企业的可持续发展,为社会经济的发展做出贡献。     

“信号与系统”和“数字信号处理”优化整合的实践与探索

近年来,随着信息技术的迅速发展及超大规模集成电路和计算机的普遍应用,新的信号处理和分析技术不断涌现。有关信号与系统和数字信号处理的概念、理论和分析方法不断发展,使用领域也不断扩大。鉴于信息类专业两大核心课程《信号与线性系统》和《数字信号处理》知识结构和教学内容存在的问题,针对当前三类本科院校学生的特点,提出了构建新的教学体系,优化整合教学内容,并对相关课程进行了实践及探索。以教学内容,教学方式,实验教学,考核方式等为主体思路,进行两课的优化整合。     

The Rise and Rise and Fall and Fall of the Dollar

Has the dollar finally come to rest? Nigel Healey of the Policy Research Unit of Leeds Polytechnic examines the recent history of the dollar in the foreign exchange markets.     

Culture and effort: British and Irish work-related values and attitudes

This paper examines British and Irish work-related values and attitudes. It is set in the context of the importance of eliciting high work commitment and effort from employees as a necessary condition for enhanced competitive performance. More specifically it seeks to establish if British and Irish work values and attitudes conform to what we would expect from Hofstede's indices. On the basis of the original international research presented here, Hofstede's indices are found not to be very reliable predictors of work values and attitudes in Great Britain and the Republic of Ireland. The results suggest that work effort is associated with different values in these two countries.     

试论持续改进和改革创新

１持续改进是组织的生命力所在２０００年版ISO９０００族标准较之９４版的一个最大变化是强调“持续改进”，持续改进被列为质量管理的８大原则之一。８大原则中最重要的是两条：一条是“以顾客为关注焦点”，一条就是“持续改进”。以顾客为关注焦点，规定了组织质量管理的目的；持续改进，则规定了组织质量管理最基本的方法。持续改进是组织的永恒追求。“持续改进”，包括渐进的日常改进以及战略突破性的改进。但习惯上，我们把前者称为持续改进，而将后者纳入改革创新的范畴。在当今世界上，改进是组织的生命力所在。这是因为：（１…     

Managerial and supervisory custom and practice

The term ‘custom and practice’ is more usually associated with the behaviour of workers rather than managers and supervisors. In addition, previous studies have been of large plants with strong workplace organisation. Peter Armstrong and John Goodman discuss managerial and supervisory custom and practice in the context of a study in a medium-sized factory in England.