商业银行公司治理——从董事会和高管角度的分析

本文分析了公司治理和商业银行公司治理理论的发展状况,并建立了一个董事会和高级管理层之间的微观博弈模型,对商业银行董事会、对高级管理层的监督查处进行了理论上的分析和探讨。得出了三个基本结论:一、在适当的范围内,董事会规模越小,董事会监督高管的作用越大。二、在适当的范围内,董事会的外部董事比例越高,董事会对银行高管的惩处力度越大。三、当董事会对银行高管的非正常收入调查惩处力度比较大时,若要高管当前以股东和相关利益者利益最大化为目标进行经营,实行以高未来收入为激励的方法是可行的。     

独立董事:代理问题之一部分

本文研究独立董事制度。经理人的性质在于其是以经营才能方面的人力资本优势加入企业合约而实质拥有企业剩余控制权的人力资本所有者。当董事和董事会实质拥有企业剩余控制权时, 独立董事和内部董事都是企业的经理人, 董事会就是企业的管理层, 董事 (董事会) 与股东之间存在着实质的代理关系和代理问题。因此, 作为经理人的独立董事, 其本身首先是代理问题的一部分, 只有在其与股东之间的代理问题得到较好解决之后, 独立董事才可能成为一种有效的公司治理机制。本文认为, 有关各方缺乏对独立董事的经理人性质和其本身首先是代理问题的一部分的共同认知, 而这正是导致企业董事会的独立性与企业业绩之间不存在显著关系或呈现显著负相关关系的根本原因之所在。     

当前商业银行信息披露存在的问题与建议

一、信息披露在商业银行经营管理中的作用 (一)充分的信息披露有助于股东有效行使股权 如果股东在行使公司董事选举表决权时能够获得充分的信息,他们就知道是否保留或者解聘现任董事,间接地决定经营管理层的构成;同时也有利于保护其股利分配请求权,限制董事会虚构经营利润等滥权行为.如果商业银行的信息披露不充分,不仅会增加股东搜集信息的成本.     

我国上市商业银行治理绩效的实证研究——来自沪深两市的经验证据

本文使用我国沪深两市14家上市商业银行作为研究样本,使用其2007年度财务报告数据,运用最小二乘估计（OLS）方法,从股东、董事会和高级管理层这三个维度出发,对公司治理与经营绩效（ROA、NPL）之间的关系进行了实证分析。结果表明,国家控股、股权集中度和战略投资者对银行公司治理绩效不存在显著影响;内部执行董事比例、高管薪酬与其经营绩效负相关;而高管持股和经营绩效则存在正相关关系。     

论独立董事“独立性”的建立

对独立董事制度而言,独立性是独立董事和独立董事制度的灵魂。独立董事必须以独立于公司管理层的独立的身份、独立的人格、独立的行为参与公司董事会的经营决策过程和履行监督公司管理层的职责,如果没有了独立性,整个独立董事制度赖以建立和存在的基础就不复存在,独立董事就毫无存在的价值和意义。我认为,应该准确理解和把握独立董事＂独立性＂的三方面内容。     

给全体股东更多回报

中投公司在宗旨中明确指出，需要进一步理顺国家与国有控股股东之间的委托代理关系，建立与投资收益相联动的激励约束机制；进一步完善董事会制度，建立董事市场化选聘方式；落实公司法赋予董事会的高管选择权和经营决策权；进一步提高监事会的独立性，加强对董事会、高级管理层依法合规情况，对董事会、高级管理层执行股东大会、董事会决议情况的监督，定期进行评估并提出意见。     

我国企业实施独立董事制度的现实思考

独立董事制度是一项被众多国家广泛采纳的企业治理机制。独立董事制度在限制管理层，提高信息披露数量和质量，保护股东利益方面有积极作用。在我国实施独立董事制度具有深刻的现实意义，但要充分发挥独立董事在董事会中的智囊和制衡作用，还必须逐步解决公司的股权结构、董事结构和治理结构问题，以及独立董事的资源和市场问题。     

中国银行业应避免战略趋同

华信惠悦咨询公司资深首席顾问黄世友日前在接受媒体采访时说，中国的金融企业包括商业银行虽然都具备董事会、监理会等机构，但是董事会和相应机构还没有很好地发挥出应有的作用。在国外的金融企业中，独立董事人数往往要比公司经营管理层人数还多，而且独立董事被要求一定要有所作为。在美国就曾经出现过独立董事不管事而被股东控告的情况。     

我国董事会结构及其治理绩效的实证研究——基于公司规模的对比

本文选取A股沪深主板的400家上市公司作为研究样本,以净资产回报率作为公司经营绩效的衡量指标,使用多元回归分析方法对董事会结构与公司经营绩效之间的关系进行实证研究,结果表明:规模小的公司董事会规模与公司经营绩效正相关,规模大的公司董事会规模与公司经营绩效负相关;规模小的公司独立董事占比与公司经营绩效正相关,规模大的公司独立董事占比与公司经营绩效负相关;两职分离有利于规模小的公司经营绩效的提升,两职分离对规模大的公司经营绩效存在负面影响;董事会持股对规模小的公司经营绩效有着较为显著的正面影响,对于规模大的公司而言董事会持股与公司经营绩效之间不存在显著的相关性。     

当前商业银行信息披露存在的问题与建议

<正>一、信息披露在商业银行经营管理中的作用(一)充分的信息披露有助于股东有效行使股权如果股东在行使公司董事选举表决权时能够获得充分的信息,他们就知道是否保留或者解聘现任董事,间接地决定经营管理层的构成;同时也有利于保护其股利分配请求权,限制董事会虚构经营利润等滥权行为。如果商业银行的信息披露不充分,不仅会增加股东搜集信息的成本,而且会造成处于不同地位的大股东和小股东之间、个体股东和机构股东之间的信息分布不对称,使小股东和个体股东的利益受到损害。因此,充分的信息披露使公众以公开的方式获得     

立足三权分立,探讨我国公司治理结构改进

本文立足三权分立原则,对我国现行公司治理结构进行了权力制衡效果分析。无论是理论分析,还是公司治理实践,均发现:我国复杂的公司治理结构并未带来预想的有效制衡。董事会决议体现经营管理层意志,股东会决议体现大股东(或主要股东)意志;中小股东在董事会、股东会难有话语权,利益难以保障;监事会大而全的监察功能,实难实施等。本文建议根据股东人数规模,采取不同的决策模式,同时赋予监事会相关权力,从而实现均衡的三权分立与有效制衡。     

限制董事改选数量：交错董事会的中国模式

一些上市公司在章程中限制股东大会改选董事的数量。很多人认为这种做法属于交错董事会制度，主张应当允许管理层采取这种较为温和的反收购措施。本文认为，交错董事会仅在特定的法律制度下方能成为一种反收购策略。根据我国新《公司法》，交错董事会不具有反收购效应，对其的采用只要符合法定程序就应得到支持。限制董事改选数量的章程条款不属于交错董事会制度，而是对股东享有的董事选任权和罢免权的违法限制.     

独立董事制度的质疑

独立董事是除了他们的董事身份和董事会中的角色之外，既不在公司担任其他职务、领取薪金，在公司内也没有其他实质性利益关系的外部董事或非执行董事。作为独立董事，必须同时具备五个方面的条件：一是独立的财产；二是独立的人格；三是独立的业务；四是独立的利益；五是独立的运作。独立董事制度最早出现于美国的《1940年投资公司法》。兴起于20世纪 60～70年代。当时，美国大公司的董事会虽然由股东选举产生，但公司的高层管理人员（如CEO）对董事的提名有着实质性影响，使得董事会在确定公司目标及战略等方面无所作为，丧失了监督经营…     

农村合作银行法人治理中存在的问题与对策

一、存在的问题(一)股东参与度低尽管所有的股东代表都是经过选举产生,但在提名选举的过程中很难真正做到股东参与,长期以来沿用的参与方式很难在短时间内得到改变,尽管多数股东从资格股变为投资股,但这种转变虽然性质上有了明显的差异,但观念的转变是一个渐进的过程。而且股东人数分散,很难真正起到股东大会的制约作用,股东更多的是关心分红,只有在分红低的情况下才会体现一定程度的参与。(二)董事会的作用不能充分体现目前尽管非合作银行的董事人数明显多于合作银行董事人数,从制度上来说已达到了防止合作银行内部董事说话的作用,但董事的责任还未真正达到参与合作银行经营的层次,就目前情况来看,股东对合作银行的经营等事项也存在一个了解过程,很难在短期内发挥更大的作用。(三)对董事会和经营层的审计未制度化从合作银行的相关制度中,虽然有对相关高级管理层进行审计的文字描述。但多长时间,对那一级人员进行审计没有明确的规董事会成员和经营班子进行专项审计。(四)高级管理人员的提名未能按股份合作制进行,未能真正做到产权明晰合作银行的董事长、理事长、行长的提名,仍由上级联社进行提名,尽管从法律手续上是完备的,经过选举产生,但并不能真正由股东大会来决定,对产...     

浅析独立董事的独立性

独立董事制度首创于美国，是指在上市公司董事会中设立独立董事的制度。由于独立董事特有的独立性，使得独立董事一方面可以有效制约控股股东和经理层，遏制内部人控制问题；另一方面还可以凭借专业知识及独立判断提高董事会决策的科学化、透明化程度，促进上市公司规范运作。因此，独立董事制度是完善公司治理结构、保护中小股东利益的有效途径。     

我国独立董事制度研究

独立董事,又称作外部董事,独立非执行董事.关于独立董事的含义,世界各国有不同的表述,但基本上是大同小异的.根据我国证监会<指导意见>的规定,上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事.独立董事既不代表出资人(包括大股东),也不代表公司管理层,其是站在公司的整体利益和长远发展的角度上,对公司的战略、运作、资源、经营标准以及一些重大问题做出自己独立的判断.相对于执行董事(内部董事)而言,独立董事能够站在比较客观、公正的立场上,敢于质询、批评甚至公开谴责公司管理层,确保公司遵守良好的治理守则.     

我国上市公司独立董事制度的建立与完善

独立董事制度来自于公司文化发达的英美国家，它是现代公司治理结构中重要构成部分。从法律角度讲，独立董事制度的产生主要是基于大量对公司董事会或管理层不信任的法律诉讼的出现，因此，为了满足防止上市公司大股东滥用权力，完善董事会职权结构等公司治理的需要，独立董事制度应运而生。     

上市公司董事会特征与违规行为

上市公司独立董事的规模、董事会规模和董事会成员的报酬对于上市公司的违规行为起着显著的约束作用。董事长与总经理两职部分分离的治理形式,并不是影响上市公司违规行为的重要因素。改变中国上市公司的"一股独大"的股权结构,规避中国上市公司违规行为现状而言,更为重要。应该适当增加董事的持股比例,这样才能充分激励董事了解和监督公司运营,从而约束管理层的违规行为。     

美国独立董事制度发展史带来的思考

独立董事是指与公司、股东无产权关系和关联商务关系的董事。而独立董事作为一项制度安排产生于以普通法为主体的英美法系国家，这些国家在公司治理的组织结构中一般采用“一元制”的董事会制度结构，即股东大会选举产生董事会，董事会通过任命和监管经理层，将业务决策机构与监管机构合而为一，不再单独设立监     

我国上市公司审计委员会监督弱化的原因及对策

我国上市公司独特的股权结构，使得董事会与控股大股东基本上捆绑在一起，董事会成了控股股东侵占上市公司利益的一个工具，中小股东的权益被严重侵犯。引入独立董事成立审计委员会对大股东和管理层的行为建立起制约机制，在许多治理结构严重缺位的上市公司中显得十分重要。审计委员会，作为上市公司的专业委员会，主要负