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杨菲 《21世纪商业评论》2009,(1)
"Doing Well By Doing Good"——做好事才能做好生意,越来越多的企业开始引用和信奉这句话。我们在此次的企业公民案例中报道的社会责任投资公司——青云创投按照中国人的语言习惯,将其翻译为"利成于益",并作为自己的企业理念。跟一般的慈善行为不同,企业公民行为追求社会利益与企业自身利益的和谐,社会、环境和企业的三重盈余。而越来越多的企业也开始运用自己做好生意的能力来做好事,比如在此次我们报道的其他企业公民案例中,合众人寿利用自己庞大的业务员队伍来实现对真正需要财务资助学生的"人肉搜索",惠氏利用专业组织来提升公益活动的效率和独立性,百事公司利用自己擅长的水处理能力帮助水资源匮乏的西北地区,这些企业在为社会、为环境创造价值的同时,自身也在实践着一种超越支票本式慈善的履责主义。 相似文献
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企业的慈善理念决定着企业的慈善行为,随着我国企业进入国际竞争范围,慈善理念也实现了从传统到现代的转变。企业慈善理念的转变主要体现在企业发展目标从追求利润最大化到追求利益与社会公益的转变,衡量成功企业的标准从经济效益到经济效益与社会责任的转变,从做好事不留名到把慈善作为营销策略的转变,慈善行为从盲目性、随机性到计划性和长期性转变以及财富观的转变。 相似文献
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近年来,越来越多的学者开始探讨企业的社会责任。企业的社会责任指的是公司在实现股东利益最大化的同时还应该积极实施增进其他社会利益的行为,以履行公司在社会中应尽的责任和义务,这就意味着公司的目标中还应包括社会价值的实现。慈善捐赠作为企业承担社会责任的一种方式,在企业的发展过程中扮演者重要的角色。在履行这项社会责任的同时,企业也获得了一定的经济利益。本文将主要探讨企业社会责任中的慈善捐赠,利用相关利益者理论,从慈善捐赠的角度看企业社会责任的价值创造。 相似文献
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“企业公民”社会责任观的发展及内涵分析 总被引:1,自引:0,他引:1
摘要:“企业公民”被用来描述积极承担社会责任的企业行为,其应用越来越广泛。本文首先回顾”企业公民”的发展历程,然后对”企业公民”与企业社会责任的关系进行辨析,最后通过对”企业公民”理论当中不同的”企业公民”理解进行分析,从而对”企业公民”内涵进行了更为全面的阐述。关键词:企业公民社会责任辨析在企业社会责任实践当中,“企业公民”被用来描述积极承担社会责任的企业行为,这一术语将企业与“公民”结合起来,比企业社会责任领域的其他词汇如企业责任、商业伦理、企业治理等能更直接地对企业与社会的关系进行积极地描述。然而,术语被广泛运用的同时也产生了诸多的不同理解,使人们对于术语的内在含义难以达成共识,其中最突出的问题是“企业公民”作为一种企业社会责任观的内涵是什么?与现有的企业社会责任观有何差异?本文力图对此做出阐述,以期有益于理论研究和实践应用当中对”企业公民”的理解。 相似文献
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邓韵宜 《中国商贸:销售与市场营销培训》2013,(1Z):67-69
随着我国企业实力不断增强,越来越多的企业关注并投身到慈善事业中,但这些企业慈善行为普遍缺乏策略性。针对该现状,本文以在慈善领域表现优秀的苏宁电器为例,从慈善组织策略和实施策略两方面进行案例分析,期望通过剖析"苏宁模式"为我国企业在慈善行为的策略选择上带来借鉴作用。 相似文献
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吴伯凡 《21世纪商业评论》2006,(10):36-41
企业公民意识的有无,首先表现在对企业的所有权的认知一没有企业公民意识的企业,认为企业的股东仅是为企业提供资金者,企业经营的目睁,就是为股东的投资带来回报并且使回报最大化。但追求三重盈余的企业认为企业的股东至少有三个:自然环境、社会和投资人。企业经营者的真实身份是受托于这三个股东的“公民CEO”,他的经营行为是确保三个“出资人”同时受益,而不是为了一个股东利益的最大化而牺牲其他两个股东的利益。 相似文献
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企业慈善作为实现自身价值、承担社会责任的重要形式之一,已逐渐成为企业发展战略的核心。然而,近年来企业伪善行为却屡见不鲜,企业有可能迫于利益相关者的压力、资本逐利本性、慈善文化不成熟等原因做出违背企业社会责任的行为。既会影响企业自身发展和组织绩效,也不利于诚信的社会主义核心价值观培育和公民道德建设。因此,建立一套针对企业伪善的消解机制对于提升企业形象、构建和谐的社会伦理具有重要意义。 相似文献
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不同文化背景下企业员工组织公民行为维度的对比研究 总被引:1,自引:0,他引:1
张敏 《商业经济(哈尔滨)》2010,(5):88-89
通过对东西方文化背景下企业员工组织公民行为的维度进行比较分析,不难发现,中国人不同于西方的组织公民行为特点导致了不同于西方的组织公民行为特征维度,对研究在东方文化背景下的加强员工组织公民行为有积极的意义。在中国传统文化背景下,企业应从提高员工个人素质,加强道德教育;做好工作设计,营造良好工作环境;增强团队凝聚力,对员工提供必要的组织支持;加强企业文化建设,形成良好组织文化等方面入手,加强员工的组织公民行为。此外,企业还要打造一种和谐的激励文化,促使员工认同企业价值导向的文化观念,与企业建立起长期互信的社会交换关系,增强员工的主人翁意识,激励员工表现企业价值导向的组织公民行为,从而提高整体绩效。 相似文献
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近年来,随着中国企业的成长,国内逐渐涌现了新的社会阶层——企业家,同时,中国企业的成长也催生了公众对公司社会责任的期望。企业慈善行为作为企业家承担社会责任的主要方式.获得了越来越多企业家的关注,一些效仿西方的慈善运作方式也逐渐进入了中国企业家的视野。 相似文献
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近年来,环境问题越来越受到政府、企业和公众的重视,企业开展内部环境审计的需求越来越高,但与此同时企业的“漂绿”行为也愈演愈烈。本文从内部环境审计和“漂绿”行为出现的原因说起,分析企业是如何在内部环境审计和“漂绿”行为之间进行选择,并指出如何减少“漂绿”行为和促进企业内部环境审计工作开展。 相似文献
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无论采取的是“对社会负责的商业实践”,还是“传统的慈善行为”,娃哈哈都力求让公益随营销“下沉”到企业与社会需求的交集地带,实现公益与营销的双重价值。 相似文献
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企业社会责任治理是企业治理概念在企业社会责任决策中的具体化,是指谁来决策并负责企业的社会责任行为。由于企业社会责任(CSR)的本质是私人提供公共品(Baron,2001;BagnoliandWatts,2003),会产生溢过企业边界之外的正外部性。诸多利益相关方为了获得这种正的外部性,会纷纷采取手段对企业经理人的CSR决策施加影响。因此,在环境保护、公益慈善、 相似文献
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慈善捐赠行为对企业品牌资产的影响机理是一个理论难题,也是实务界关心的现实问题。本文采用实验研究方法,基于顾客的品牌资产理论认知,以大学生和高校后勤职工为对象,考察了不同类型慈善捐赠行为对企业品牌资产的影响,并分析了感知风险的调节作用。实验研究表明,“反应性-一般群体”类和“先行性-特定群体”类慈善捐赠行为能够提升品牌忠诚;四类慈善捐赠行为均对品牌知晓和品牌形象产生了正面影响;感知风险在慈善捐赠行为和企业品牌资产之间具有调节作用。 相似文献