人口学特征对企业人力资源管理者职业高原影响的实证研究

采用实证调查方式对企业人力资源管理者职业高原的特征进行研究,发现企业人力资源管理者职业高原整体程度不高,但结构高原程度较高。同时讨论人口学特征对人力资源管理者职业高原的影响作用时发现,年龄、工作年限、任职年限、学历、职位和企业性质对企业人力资源管理者职业高原整体状态存在显著影响,性别和婚姻的影响不显著。     

康定美丽的高原小城

康定是四川省甘孜藏族自治州首府,位于康藏高原东侧,紧临四川盆地。整座城市建立在大渡河畔的高原斜坡上,海拔3000米左右,居民有汉、藏、回等,各民族和睦相处,不同的文化习俗、宗教信仰给这座小城带来了多姿多彩的景象。一首《康定情歌》引起人们无限遐想,不少人就是唱着这首歌一路寻访而来。     

评估西藏大学内地生源进入高原的环境习服能力

目的通过调查初进高原的内地汉族学生的习服状况,可分析影响习服的主要因素,制定相关的应对措施,提供正确的健康教育;也可为我国西部大开发战略的实施,登山运动及旅游事业的发展提供参考依据。方法整群抽取从低海拔地区进入3568m的高原地区的健康学生为研究对象,分别测定刚进入、进入后一周、和一个月的学生的呼吸(R,/min)、脉搏(P,/min)、血压(BP,mmHg)及氧饱和度(%)等基础生理指标,依据国家军用标准GJB4301-2002进行高原习服状况评价,并根据评价结果拟定和完善相应的护理措施和健康教育,以提高内地学生进入高原的习服能力。结果从低海拔地区进入3568m的学生一周初步习服占76.29%;一个月基本习服者占91.75%。进入高原一周和一个月未达到初步习服和基本习服的主要因素是脉搏(HR)和收缩压(SBP)高出标准规定的水平。结论从低海拔进入3568m高原地区的学生大部分能较好地习服高原环境,也有部分学生对高原低氧环境不太适应。     

藏族民居建筑色彩的文化内涵

建筑色彩作为建筑视觉表征的重要方面,能直接地反映地区民族特征和文化内涵。藏区独特的高原地域环境,纯朴、勇敢、豪爽的民族性格以及佛教文化的渗透,造就了藏族民居建筑独具魅力的色彩体系。     

中层管理者职业高原的诱因与干预策略

职业高原现象是当今企业和个人所面临的一个普遍现象,中层管理者无疑是职业高原的易发人群。结合职业发展周期理论,探讨职业高原的演化规律和中层管理者职业高原的诱因,从而提出相应的干预策略,构建出事前防御、事中控制和事后反馈的动态管理体系。     

基于职业高原的民营零售企业员工流失管理

引入职业高原理论,通过对民营零售企业员工的问卷调查,构建民营企业零售员工职业高原维度,分析职业高原与离职倾向的关系并提出相应的对策建议,从而帮助民营零售企业更好规划员工职业生涯,关注员工可能遭遇的职业高原现象,实现企业的可持续发展.     

高职院校基层党政工作人员“职业高原”现象及对策

高职院校党政工作人员中较为普遍地存在着“职业高原”现象.究其原因,与其工作环境、职务晋升、变动缺失等因素密切相关.文章着重分析了高职院校中存在“职业高原”现象人员的表征,并建议要从认识自我、营造工作氛围、制度激励、拓宽晋升渠道和加强培训等方面来化解“职业高原”现象.     

"高原避暑"旅游的可行性分析

西部大开发推动了西北地区各行业的大发展，旅游业作为蓬勃发展的新兴产业也同样引起西北各省区的注意。经济的发展和消费模式的改变使人们对旅游产品提出了更多更高的要求。青藏高原地区的旅游资源在气候、自然和文化等多方面具有优势，为发展高原避暑旅游提供前提。旅游业的发展使得我国旅游者开始寻求新的旅游目的地，也使得旅游重心开始向西部转移。高原避暑旅游以市场需求为先导，以资源优势为基础，为西北地区旅游业的发展开拓了更广阔的空间。     

南岳衡山旅游宗教文化的调查报告

宗教文化是人类历史上最古老、最悠久的社会文化现象。南岳衡山不仅以"五岳独秀"的旖旎风光饮誉天下,更以"佛道儒共存共荣"的宗教特色名闻中外,本文抽取南岳衡山的游客作为调查对象,调查出人们对宗教文化的认识,宗教文化对我们社会的作用,旨在为更好地发挥旅游业优势及宗教文化的精神价值,为促进社会的和谐发展提供有力依据。     

大学生宿舍文化建设与和谐宿舍构建研究

采用问卷的方式从物质文化、制度文化、行为文化、精神文化四个方面对大学生宿舍文化的调查表明,宿舍文化对室友关系有较大影响。高校应在大学生宿舍文化建设中注重改进宿舍风貌、健全宿舍管理、规范网络使用、加强人文关怀,促进和谐室友关系的构建。     

高校体育文化评价体系构建研究

对高校体育文化建设的研究已普遍开展,并取得了丰硕的成果,但目前缺乏一套科学合理的高校体育文化评价体系。笔者以高校体育文化相关理论为基础,运用社会调查等方法,从物质文化、精神文化、制度文化、行为文化4个方面构建了高校体育文化建设评价体系.     

企业文化评价指标体系的构建及应用

企业文化建设是企业建立和发展过程中一个非常重要的组成部分,对企业文化状况进行客观公正的评价也是企业的当务之急。本文以企业文化的相关理论为基础,结合社会调查实践构建了企业文化的评价指标体系,并运用调查数据分析了指标体系在企业实践中的应用,有助于企业正确评价企业文化建设,为企业经营决策提供参考。     

浅析西南地区农村文化建设存在的问题及对策

基于中共十八大提出要重视城乡、区域文化协调发展,着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活.本文通过对贵州省仁怀市、桐梓县农村文化建设情况进行调查,由点及面并结合笔者对西南地区农村文化建设的了解,分析西南地区农村文化建设中存在的问题,并针对相关问题提出解决办法.     

浅析西南地区农村文化建设存在的问题及对策

基于中共十八大提出要重视城乡、区域文化协调发展,着力丰富农村、偏远地区、进城务工人员的精神文化生活。本文通过对贵州省仁怀市、桐梓县农村文化建设情况进行调查,由点及面并结合笔者对西南地区农村文化建设的了解,分析西南地区农村文化建设中存在的问题,并针对相关问题提出解决办法。     

"山寨文化"迅速崛起所引发的社会思考

山寨文化的迅速崛起折射出社会人的不同心理、审美取向、消费取向、价值观等。正是基于山寨文化存在的合理性仍存在争议,本文试图从追溯山寨文化起源着手,采用调查问卷的方式来分析思考山寨文化流行的原因、存在的积极意义以及何去何从。     

农民文化生活的实践困境及现实建构

通过对当前农民文化生活状况的调查，认为当前农民的精神文化生活是低水平的，与当今时代文化发展的新趋势和广大农民对精神文化生活的新期待不相适应，存在实践的困境。通过调查数据对实践困境进行描述与分析，对改善农村文化建设提出现实建构的可行性路径。     

都市型高原特色现代农业旅游园区建设研究——以昆明市西山区为例

发展都市型高原特色现代农业,是实现城乡一体化的一项重要举措,农业旅游园区作为都市型高原特色现代农业的发展的重要组成部分,对大城市周边高原地区农业产业结构调整,农民增收,以及新农村建设影响深远。本文以昆明市西山区为例,对昆明市农业高原特色旅游园区的现状进行分析,探讨其农业旅游园区发展有效途径。     

都市型高原特色现代农业旅游园区建设研究——以昆明市西山区为例

发展都市型高原特色现代农业,是实现城乡一体化的一项重要举措,农业旅游园区作为都市型高原特色现代农业的发展的重要组成部分,对大城市周边高原地区农业产业结构调整,农民增收,以及新农村建设影响深远.本文以昆明市西山区为例,对昆明市农业高原特色旅游园区的现状进行分析,探讨其农业旅游园区发展有效途径.     

怀化辰溪七姓瑶民族文化旅游资源开发探讨

本文对辰溪县七姓瑶民族文化旅游资源进行了调查,并与湘西地区的土家族文化、侗文化的开发条件进行了比较,在此基础上提出了建立七姓瑶民族文化度假村的开发思路,同时提出了几点开发对策。     

区域文化背景下衡阳体育旅游发展的研究

衡阳传统文化源远流长,蕴涵着丰厚的历史文化价值。本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、实地调研法和逻辑分析法,对衡阳文化资源的特色、衡阳体育旅游现状进行了调查,提出了衡阳文化资源融入体育旅游发展对策,以期为促进衡阳经济发展提供参考依据。