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相似文献
 共查询到19条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
齐勇智 《价值工程》2011,30(23):150-150
运行电缆网时域反射信号检测与预处理技术研究。应用小波分析变换电缆网时域反射信号的奇异点进行检测与预处理误差较大,采用小波分析的反射波消噪技术提出一种小波分析最优分解层数的自适应确定函数算法。  相似文献   

2.
据设计要求本系统以AT89S52单片机为核心,辅以无线传输模块,湿度、温度、亮度与烟雾检测模块,及LCD液晶显示等构成硬件总电路,实现用单片机自动控制能力对室内温度、灯光及烟雾的实时检测及报警功能。监控机通过各个模块反馈的信号,对其进行无线控制温度,室内灯光,风扇运转,降低烟雾浓度,从而满足设计要求。  相似文献   

3.
由于间谐波具有频域分布广、幅值较小、周期难以确定等特点,因此,其检测难度高。目前,大多数算法虽然在较短的采样时间内有很好的检测精度,但不能同时反映信号在时域与频域的特性。文章通过分析电力系统谐波与间谐波的模糊函数的特点,在模糊域,将改进的Choi-Williams分布的核函数进行运用。仿真实验表明,该方法具有较强的抑制交叉项的能力,在提高时频分辨率的同时,也减少了计算量,并且反映了信号随时间的变化。  相似文献   

4.
本文介绍了一种具有无线传输功能的家用水箱水质监测水位自动控制系统.系统能够实现水质检测、 水位自动控制、 信息无线传输摆脱对安装环境的限制、 实时信息显示的功能.其水质检测部分采用传感器分别对水温度、 水浑浊度、 水PH值等水质参数进行数据采集检测,数据经过单片机处理后通过无线传输模块传输至控制端,进而实现数据的显示和对水箱水位的自动调节.  相似文献   

5.
白伟 《价值工程》2014,(22):217-218
设计电子作业本系统,利用无线局域网进行传输,通过全新作业提交、评价、反馈方式,转变教学模式。让教师、学生体验新技术所带来的教学学习便利与效率质量提高。让学生真切感受到教师关注与成绩透明公平,增强学习主人翁意识,深化学生为主、教师为辅的探究型学习模式。  相似文献   

6.
李晶  赵轩 《价值工程》2014,(21):62-63
本文主要通过建立Lyapunov函数在T-S模糊控制系统中的应用得到控制系统全局指数稳定性判据,得到同时具有多时滞或者时滞对时间变化的模糊控制系统的反馈控制器设计准则,并利用M矩阵确保该系统存在稳定周期解。  相似文献   

7.
文章设计了一款多功能的花卉传感器,实现了对花卉生长环境的检测和状态反馈。系统可利用按键对花卉类型进行选择,通过多款传感器对花卉生长过程中的土壤湿度信息、温度信息和光照强度信息进行采集,并利用Beetle微型控制器进行数据处理,最后通过呼吸灯对状态进行反馈。  相似文献   

8.
结合物流工程专业的特点,针对传统的自动控制原理课程实验系统的不足,结合MATLAB提供的函数和控制系统分析工具箱,开发了基于MATLAB软件的自动控制原理课程的虚拟实验系统,实现了对控制系统的建模、传统函数的转换、控制系统的时域性能分析和根轨迹分析及频域性能分析、控制系统的校正设计等多种功能,有助于本专业的学生通过先进的计算机仿真平台对课程内容的理解与掌握。  相似文献   

9.
以丹东市花园河泵站为例,对其污水监测系统进行了介绍.主要对该监测系统的硬件在线检测控制部分数据采集与传输和上位机组态等问题进行了说明,并介绍了系统特点.  相似文献   

10.
结合物流工程专业的特点,针对传统的自动栉制原理课程实验系统的不足,结合MATLAB提供的函数和控制系统分析工具箱,开发了基于MATLAB软件的自动控制原理课程的虚拟实验系统,实现了对控制系统的建模、传统函数的转换,控制系统的时域性能分析和根轨迹分析及频域性能分析、控制系统的校正设计等多种功能,有助于本专业的学生通过先进的计算机仿真平台对课程内容的娜解与掌握.  相似文献   

11.
The purpose of this article is to present a system, referred to as the Integrative Training Design Matrix (ITDM), for streamlining the design of instructional environments in a way that integrates the instructional design elements commonly discussed in the scientific literature. This system expands the use of job-analytic information to better link needs assessment to the design of instructional environments. Specifically, the ITDM shows how determining an instructional objective's standing along four training issues–extensiveness of training, location of training, nature of transfer performance, and learning difficulty–yields a comprehensive plan for designing instructional environments. These plans involve design elements such as trainee-to-trainer ratio, feedback delivery, hands-on practice, modeling, structure of practice, amount of training, meaningfulness, pre- and post-training interventions, and general training methods. The ITDM then shows how organization and person analyses can be targeted to support these design elements.  相似文献   

12.
尽管汽车问世已有百余年,驾车体验技术依旧有着明显不足和巨大的改进空间。本文基于现有互联网及云计算技术,结合卫星定位和手机终端设计出一种ISO平台上的车辆故障显示与行驶规范的一体化软件系统;在文中所提出的汽车故障显示系统中,用户可通过智能手机上的故障检测软件发出指令,并经手机蓝牙或USB接口送达汽车故障诊断器。诊断器在通过传感器诊断后,将反馈请求依ISO15031—5协议规定的应用层、数据链路层、物理层等要求转换成相应的信号,再将汽车的诊断信息反馈给智能手机,并进一步通过手机发送给维修站。此外,本文设计的应用软件还具备建议反馈及智能泊车等一系列人性化功能,从而更好提升用户体验。  相似文献   

13.
We investigate how learning and the task performance of individuals are affected by different forms of knowledge transfer. Whereas previous research has proven the positive performance impacts of knowledge transfer, self-observation and feedback mechanisms individually, we explore the cumulative effect of these factors on learning and performance. With the help of two laboratory experimental studies reproducing manufacturing tasks that are typical for industrial production, we show that explicit knowledge transfer is superior to other forms of knowledge transfer. Externally provided performance feedback in the form of cost information and non-financial performance indicators has no effect on the order of different forms of knowledge transfer. Moreover, external feedback does not even have an additional significant performance effect on learning new tasks irrespective of the type of knowledge transfer.  相似文献   

14.
In this study, the relationship between procedural justice, charismatic leadership and feedback reactions (i.e. perceived feedback utility and feedback accuracy) is investigated. We conducted both regression analyses and path analyses (n = 299) to establish whether there is a moderating or mediating effect of charismatic leadership in the relationship between procedural justice and feedback reactions of teachers. Our results indicate there is a mediating effect of charismatic leadership. This demonstrates that besides the appraisal system, charismatic leadership is important for feedback reactions. Hence, supervisors should take into account that they have an important function to fulfill when conducting performance appraisals and not see performance appraisal as just another perfunctory system in human resource management.  相似文献   

15.
We develop a structural model of female employment and fertility which accounts for intertemporal feedback effects between these two outcomes. To identify the effect of financial incentives on employment and fertility we exploit variation in the tax and transfer system, which differs by employment state and number of children. Specifically, we simulate in detail the effects of the tax and transfer system, including child care costs. The model provides estimates of the structural preferences of women that can be used to study the effect of various policy reforms. Results show that increasing child care subsidies, conditional on employment, increases the labor supply of all women as well as the fertility rates of the childless and highly educated women.  相似文献   

16.
基于锚固体系的锚杆动力学和波动理论,应用声频应力波在不同波阻抗面反射的能量和相位的变化原理,文章指出了锚杆锚固质量快速检测的应力波反射法,探讨了锚杆长度及注浆饱满度的判别方法,应用于湖南某高速公路隧道的系统锚杆检测试验。结果表明,应力波反射法检测隧道锚杆,检测结果与实际长度吻合,丰富了隧道围岩锚固质量检测方法,为隧道工程建设提供更好的质量保障。  相似文献   

17.
“建立综合安全监管制度体系,健全两个监管台账,搞好安全监管中的三项重要工作结合”是政府部门综合安全监管长效机制的重要内容。“综合监管制度体系”包括:安全生产责任制等八项制度机制;“两个监管台账”,即建立1个安全生产监管总台账和13个分类明细账;“三项工作结合”,一是加减结合,二是奖惩结合,三是执法与服务结合。  相似文献   

18.
城乡统筹发展不仅是当代中国一个重要的经济问题,更是一个重大的政治和社会问题。进入新世纪新阶段,在新的历史起点上,苏南要实现高水准、高效益的城乡统筹发展,必须以科学发展观为指导,创新发展理念,转换发展模式,破解发展难题,探寻发展规律,把双向支持、优势互补、和谐共赢作为实现苏南城乡统筹发展的重要战略选择。  相似文献   

19.
本文阐述了职业生涯管理的内涵和重要性,并结合现阶段中国企业管理的实践,重点论述了职业培训、薪酬制度在员工职业生涯管理中的作用,分析了职业生涯管理的目标、运行规则、反馈制度等内容。  相似文献   

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