工会改革形势下如何讲好民主管理这门课

随着工会改革的不断深入,一方面,作为工会重要工作内容之一的民主管理,需要适应改革发展的需要;另一方面,民主也是工会工作的重要工作思想和方法,对于指导工会改革始终沿着正确的方向,推动改革方案落地,具有积极作用。当前形势下,必须讲好民主管理这门课。     

“民主”融入高校思想政治教育过程探析

高校思想政治教育中,民主是其中重要一环,通过民主观念意识的养成和民主形式过程,从而提高受教育者对教育内容的关切度,调动受教育者参与思想政治教育过程的积极性,统一思想,形成合力,增强受教育者参与教育、主动受教育和自我教育的自觉性。在高校思想政治教育过程中,作为教育者,要充分发挥民主的作用,将"民主"融入到大学生日常的思想政治教育过程中。让学生在民主的氛围中更好地受到教育和自我教育,实现自身的全面发展。     

加强工会文化建设不断发挥工会活力

文化作为一种软实力,在工会建设中具有不可忽视的作用.研究工会文化建设,明确其在工会建设中的重要作用,工会文化具有引导作用、感召作用、约束作用和桥梁纽带作用,并能推动工会工作发展.因此,工会文化建设对工会发展建设具有极其重要的理论和现实意义.理论指导不足,制度建设深度不够,干部队伍建设缺少力度,活动载体有效性不足,对工会文化建设面临的问题和影响因素,提出解决对策,主要有:加强理论建设,提高民主意识,整合工会思想,创新工作形式.     

坚持以人为本做好企业工会思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心,同时也是新形势下企业改革发展的关键所在,应该也必然成为企业工会思想政治工作的指导理念。本文从工会在企业中的地位入手,结合目前工会开展思想政治工作中存在的问题和薄弱环节,具体分析了发展的方向和对策,以推进企业工会将思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作的全过程,为建设和谐企业服务。     

培养观念意识依法循序渐进 促进社会和谐——试论工会在和谐社会建设中的定位、切入点与着力点

作为工人阶级的群众组织，工会在和谐社会建设过程中，有着义不容辞的责任。但是，其特殊的社会属性和法律地位，又决定了它在参与和谐社会建设时，不应该同于政府、政党以及其他群团组织，它要有自己的定位、切入点扣着力点。工会基本职责的履行，实际上就是建设和谐社会，这是法律赋予工会在和谐社会建设中的定位；民主政治是建设和谐社会的重要内容，工会的法律角色，已经明确了工会的工作重点，就是推进民主政治；要推进民主政治，建设和谐社会，就必须从培养职工公民意识切入；推进了职工队伍公民意识的发展，也就推动了和谐社会的建设。     

关于加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题．本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

全心全意依靠工人阶级 坚持职工民主管理企业

在股份制企业独特的运行方式和严密规范的营运制度中,工会仍然要把组织发动职工群众积极参与企业民主管理作为工会工作的重点。企业党政领导者必须做到全心全意依靠工人阶级,支持工会搞好职工民主管理,只有这样,才能把全心全意依靠工人阶级落到实处。下面谈两点体会:     

积极稳妥地推行厂务公开促进企业管理的科学化民主化

加强管理是企业永恒的主题。现代企业管理强调人的作用和民主管理，把调动人的积极性作为管理的核心和动力，重视职工群众在管理活动中的作用．重视群众的首创精神．加强职工民主参与，民主管理和民主监督。这种民主管理是管理工作普遍行之有效的方式。目前．在我国国有企业管理中大力推行的厂务公开就是现代企业管理方式的具体体现，     

新形势下如何发挥国有企业工会的活力

当前国有企业处在创新、转型时期。国有企业工会作为党联系群众的纽带和桥梁。是构建和谐劳动关系的关键环节之一。国有企业工会要以群众性实践活动为抓手。深入职工群众工作、生活，倾听群众的呼声、意见建议，落实职工群众的民主决策、民主管理、民主参与、民主监督的权利，积极听取群众意见，创新工作方法，发挥工会的活力。为国有企业做大做强提供有力的保障。     

新形势下如何发挥国有企业工会的活力

当前国有企业处在创新、转型时期。国有企业工会作为党联系群众的纽带和桥梁，是构建和谐劳动关系的关键环节之一。国有企业工会要以群众性实践活动为抓手．深入职工群众工作、生活，倾听群众的呼声、意见建议，落实职工群众的民主决策、民主管理、民主参与、民主监督的权利，积极听取群众意见，创新工作方法，发挥工会的活力。为国有企业做大做强提供有力的保障。     

关于工会参与企业文化建设的几点思考

本文从企业文化建设的重要性、提高工会参与企业文化建设的思想认识、工会参与企业文化建设的几种途径、找准工会参与企业文化建设的结合点四方面,阐述了自己在关于工会参与企业文化建设的几点思考。     

以工会信息化建设促进高校民主管理的探讨

民主监督和民主管理是高校工会的重要职能，工会信息化建设会促进这一职能积极发挥作用。本文首先就高校工会促进民主管理的作用加以分析，接着概括了工会信息化建设对民主管理的促进作用。最后阐述了当前工会信息化建设的主要内容。     

在参与创新社会管理中加强高校工会建设

创新社会管理体制是党领导社会建设的一个新课题。在新形势下高校工会参与创新社会管理对加强工会自身建设,构建和谐校园具有重要意义。高校工会在参与创新社会管理中要提高工会的群众意识,维护职工合法权益,完善工会社会管理机制,加强工会干部队伍建设。     

数字化赋能高校工会思想政治教育创新路径探析

高校工会作为教职工思想政治教育的重要阵地和载体，充分发挥思想政治教育职能对提高教职工思想政治素质、加强师德师风建设、推进改革发展具有重要意义。文章通过分析当前高校工会普遍存在的教育理念落后、教育方法陈旧、教育评价机制老化等现实问题，提出了重塑教育理念、创新工作方式、革新评价机制等措施，以期为高校工会回应时代需求、加强和改进思想政治工作、提升育人实效提供一定参考和借鉴。     

西方草根民主思想对我国农村基层民主建设的启示

西方草根民主思想强调基层民众参与,它对整个西方的民主发展起到了重大的推动作用.这种思想对我国农村基层民主建设的最大启示就是,应该切实推行直接民主,让农民在直接的民主实践中提高民主素质.而要在农村深入推行直接民主,最关键的就在于立法确定村民会议最高自治组织的地位,并进一步完善其职能.     

行政执法中的公众参与问题研究

公众参与行政执法是依法治国的必然要求,有利于构建行政机关的权力监督机制和发展基层民主。文章认为应该从提高公众的参与热情和能力、创新公众参与方式、在立法中确立惩戒条款3个方面着手解决实践中存在的诸多问题。     

以求真务实的创新精神开展工会工作

本文论证了如何用"求真务实"的创新精神做好企业工会工作.即,维护职工权益要用求真务实的态度:始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线.工会自身建设要有求真务实的作风:提高思想政治素质,增强分析解决问题的能力;提高文化业务素质,认真履行工会职能;提高法律意识,依法维护职工的利益.民主管理工作要有求真务实的手法:要提高职代会的代表素质,工作程序要与时俱进;厂务公开要创新,该让职工群众明白的都应公开.     

试论交通基层单位民主政治的实现途径

交通基层单位广泛发动职工参政议政,推进基层民主政治建设是实现决策民主化、科学化的重要途径.针对基层单位民主政治建设中的各种影响因素,要以提高职工民主意识和参政能力为基础,促进职工参与管理和决策.要采取多种方式努力实现最广泛的民主.注意做到教育职工与提高职工福利待遇并重,坚持深入职工群众推进民主互动,积极探索建立相应的激励考核机制,多方面采取措施大力推进基层单位民主政治建设.     

试论社会转型期农村基层民主的现状

对于现代新农村的建设而言,除了经济发展这一主题之外,新时期农村基层民主的建设也同样显得十分重要.越来越多的人认识到,民主建设的好坏,直接影响到经济建设的稳定性,本文就通过阐述当前社会转型时期农村基层民主的发展现状,发现其中的问题,并提出科学的解决方式,试图有利于这种逐渐向上推进的农村民主实践模式的建设,并且通过进一步推进社会转型时期农村基层民主建设,使得农村广大群众能够不断提高政治素质、政治能力和政治信心,为未来进一步参与国家治理奠定基础.     

浅谈工会如何配合企业做好思想政治工作

本文依据工会在企业思想政治工作中的地位和优势，提出了工会配合企业做好思想政治工作的措施。指出工会应做好矛盾协调工作，化解对立情绪；贴近群众生活，发现群众需求；把握时代脉络，尊重职工表迭；积极创新工作思路，转变工作方式。