论企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

在国民经济飞速发展的21世纪,企业在思想政治与企业文化在一个成熟的企业中起着举足轻重的作用。理论上,企业文化建设隶属于企业建设中的经济管理,而企业思想政治工作隶属于企业的文化管理,看似两者之间的工作内容不同,而在企业实际的生产生活中,两者在很多层面上都是相通的,本文主要论述的是企业思想政治工作与企业文化建设相融合的必要性和意义。     

试论高速公路企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业文化和思想政治工作都是“以人为本”,虽然两者在范畴上和适用范围上存在着不同之处,但二者在方向、目标、内容、方法上都有明显的一致性。两者的正确关系不能互相代替,但却必须有机地结合。本文就高速公路企业传统的思想政治工作与现代企业文化的有机融合问题作一些探讨。     

探索企业文化建设与思想政治工作有机融合的途径

企业思想政治教育是我国企业工作的传统优势,对我国企业发展发挥了巨大作用。改革开放以来,发源于近代西方的企业文化进入我国．逐步受到广大企业的重视。企业界掀起了建设企业文化的热潮。然而在实践过程中,企业在思想政治教育与企业文化融合方面存在一些问题,导致这两方面难以发挥合力作用。本文在分析两者融合的可行性与必要性的基础上,探讨出思想政治教育与企业文化融合的创新路径。笔者希望通过自己的研究成果能为中国企业发展提供一些借鉴和帮助。     

论企业文化与企业思想政治工作的融合

企业文化与企业思想政治工作在内容上相互渗透,功能上互为补充,另外企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础。将二者有效的结合起来,有助于提高企业的经营管理水平,促进企业的健康发展。企业思想政治工作和企业文化的融合是企业政工发展的必然选择,企业发展要以此为契机,把企业思想政治工作和企业文化建设向深度和广度发展。     

新形势下思想政治工作与油田企业管理的融合

思想政治工作的成效直接关系到生产经营状况和企业和谐稳定。当前油田发展面临着新形势、新任务、新特点,如何紧紧围绕企业经营中心和管理工作重点,牢牢把握发展脉搏,在思想工作与企业经营工作有机结合方面,进行积极有效的探索与尝试,是促进提高运营效益、构建和谐企业、实现健康科学发展的思想保证和持续动力。     

关于企业文化建设与思想政治工作的有机融合探讨

在新彤势下加强企业文化建设、营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神是创新企业思想政治工作的有效途径,本文在分析两者融合的可行性与必要性的基础上,探讨出思想政治教育与企业文化融合的创新路径。笔者希望通过自己的研究成果能为中国企业发展提供一些借鉴和帮助。     

关于如何融合企业文化与思想政治工作的探讨

本文探讨了企业文化与思想政治工作的辩证统一关系,提出了融合企业文化有效开展思想政治工作,是加强企业凝聚力和创造力的重要源泉,旨在为推动企业文化建设与思想政治工作的融合创新,提供有益探索和借鉴。     

思想政治工作与现代企业管理关系探析

思想政治工作是一切工作的生命线。企业管理的核心的重点是对人的管理。以人为本的管理是企业管理科学发展的方向。本文试结合自己的工作实际，就思想政治工作及其在企业管理中的作用发挥谈些看法，以图帮助企业构建以人为本的管理模式。     

水电企业人事行政管理与思想政治工作的互动性

水利水电工程事业的增多,使得水电企业人事行政管理工作的重要性越来越凸显。在水电企业中,人事行政管理和思想政治工作两者是相互作用,密不可分的关系,一旦思想政治工作出现失误差错就会导致人事行政管理陷入困境,水利事业跟不上经济发展的步伐,进而影响到经济发展的稳定有序,因此,做好思想政治工作,充分发挥优势作用就显得特别重要。文章从管理角度对水电企业人事行政管理和思想政治工作的互动性进行了分析。     

创新思想政治工作方法的思考

新形势下重视并且做好企业思想政治工作是企业不断发展的重要保证,坚持把思想政治工作摆在重要位置,是做好企业思想政治工作的重要前提。事实证明,凡是生产经营搞得好的企业,几乎都是在新形势下,加强和改进思想政治工作,放松了思想政治工作的企业,即使生产一时上去了,也不可能持久。思想政治工作是我们党一贯的优良传统,在革命、建设和改革中具有重要的地位和作用。     

浅谈思想政治工作在企业管理中的重要性

思想政治工作是解决思想问题和意识形态的工具.加强企业思想政治工作是促进社会稳定、确保和谐社会建设的需要,确保各项生产任务和管理工作的安全,使企业沿着稳定、高效、富有活力的轨道良性发展.所以,我们必须充分认识到思想政治工作在企业管理中的重要性,增强管理的艺术性,提高管理的效率和水平,为企业持续快速健康发展提供思想保证.     

浅谈思想政治工作在企业管理中的作用

企业科学有效的管理,是创造企业发展动力的重要因素,也是企业现代化建设的基本需求。思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是企业获取思想保证和精神动力的支撑。本文立足于思想政治工作的本质,阐述了思想政治工作对于企业管理的作用。本文旨在认识思想政治工作的重要性,促使企业在管理的过程中强化思想政治工作的开展。     

试论思想政治工作的创新与发展的管理方法

创新是社会发展的必要前提,是一个国家的灵魂,没有创新,社会将会停滞不前.而对于思想政治工作,它是我国党建的重要载体.随着社会的发展与不断的改革,要想搞好党建,面临的首要问题就是与时俱进,搞好创新.本文将针对新时期的思想政治工作的必要性及如何加强思想与政治工作的创新与发展进行浅谈.做好持之以恒,坚持不懈的准备,与时俱进的开拓创新精神在思想政治工作领域的发展,从而有效的推进我党在新时期的伟大建设.     

思想政治工作在企业管理中的创新

本文阐述了思想政治工作在企业发展中的地位和作用；探索思想政治工作与企业经营管理的创新发展：思想政治工作要不断适应新形势、开拓新思路；思想政治工作要坚持以人为本，务求实效；思想政治工作的内容和载体要不断创新；开拓“80后”职工队伍思想政治．工作新领域；要搞好机制建设，增强思想政治工作可操作性。