基层行政机关开展党建工作存在的问题及应对

习近平总书记强调,必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒.树立党的一切工作到支部的鲜明导向,环环扣紧责任链条,将支部建在科室,由科长担任支部书记,做到党建工作和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严.与此同时还需要落实领导干部双重组织生活会制度,每名班子成员都以普通党员身份...     

大学生党建工作存在的问题及对策

高校大学生党建工作的紧迫性、艰巨性决定了高校大学生党建工作的重要性。要根据高校党建工作形势、环境、对象的深刻变化,坚持与时俱进精神,以观念上的更新促进工作上的创新。     

高校党建工作存在的问题与对策研究

高校党建工作直接关系到党在高校的领导地位,关系到党的教育方针、政策的落实,关系到我国高等教育的社会主义办学方向.随着当前国内外形势的新变化,我国高校党建工作面临着许多新的挑战.本文主要从三个方面着手,即高校党建工作存在的问题,产生问题的原因及解决思路.     

新时期企业党建工作存在的问题及对策

随着可持续发展理念的深入执行,党的执政能力有了显著的提升,对党的先进性建设提出了更高标准的要求.在新时期的时代背景下,企业党建工作的功能和作用日益突出,能够为企业的可持续发展提供重要的思想保障.因此,相关企业要积极做好企业党建工作,明确党建工作的重要性以便从根本上提升企业党组织的执政能力,保持企业发展先进性,合理利用各...     

烟草企业内部控制存在的问题与对策

随着社会经济建设的不断发展,企业生产经营管理离不开科学有效的内部控制,对于拥有专卖法保护的烟草企业也是越来越重视内部控制。但是随着市场经济外部环境的不断发展变化,烟草企业在内部控制建设方面暴露出越来越多的问题,如何找准问题、把握重点、完善管控,努力降低经营风险,提升经营管理水平显得尤为重要。本文立足管理需求和实际情况,阐述了烟草企业内部控制的意义、难点和对策。     

国有企业党建工作存在的主要问题及对策

国有企业党建工作对国有企业的发展具有重要意义,随着市场经济的发展,国有企业党建工作在新时期面临着许多新挑战。笔者发现在国有企业的党建过程中,存在的主要问题有:企业职工工作任务压力与开展思想工作存在矛盾,满足员工利益需求与持续提高企业能力也存在矛盾,提高企业控制力与增强企业经营活力存在困惑。为了做好国有企业的党建工作,我们应该重视与企业生产经营实践相结合,牢固树立诚信观念,与企业人本管理相结合提升员工综合素质。以人为本加强企业管理,创新党建文化,使之与企业先进文化相结合,此外还应该重视加强制度建设,打造企业文化品牌,夯实企业文化体系。     

当前机关事业单位养老保险工作存在的问题及对策

完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要保障,关系到我国经济改革发展以及保持稳定的全局,是治理国家的根本方法。对相关的事业单位进行社会养老保险制度的改革,这一措施是我国社会保险制度改革的十分重要的一部分。在事业单位实行社会保险制度,在一定程度上有利于适应相关事业单位的人才变动,有助于提高相关事业单位职工的风险意识,有利于保障退休职工按时领取足额的养老金,具有十分重要的影响,一定程度上也会推动我国经济体制的改革。文章针对现行的机关养老保险制度中出现的问题进一步展开研究,并提出相关政策。     

高校研究生党建工作中存在的问题及对策探析

研究生党建工作是研究生工作中的重点和难点,现阶段由于研究生党员人数众多且来源多样性、研究生群体思想的局限性等因素导致研究生党建工作存在一系列的问题.针对组织制度不够完善、党员的先进性和积极性匮乏、导师在党建工作未充分发挥作用、管理工作面临困难等问题,本文尝试从合理设置党支部、管理方法制度化、发展工作严格化、创新支部活动等多个方面探析解决研究生党建工作中存在的问题.     

经济欠发达县机关事业单位养老保险存在问题及对策

机关事业单位养老保险是社会保障的重要组成部分。实行机关事业单位社会保险制度,以适应机关事业单位人才流动,增强职工队伍的保险意识,保证离退休人员养老金发放,促进社会和谐,具有重大的现实意义,它对经济发展和社会稳定有着不可以替代的作用。但是由于国家对机关事业单位养老保险制度没有统一的政策规定,导致县级机关事业单位养老保险制度改革相对滞后。在经济欠发达地区,县级机关事业单位养老保险面临新的挑战。对此,本文就其存在的问题进行分析探讨,并提出对策建议。     

新时期高校基层学生党建工作存在的问题及对策

高校党建是党的建设重要的组成部分,高校党组织肩负着领导高等教育改革、发展和培育中国特色社会主义建设合格人才的重要使命.推动高等教育健康、稳定、快速发展,已成为高校党建工作亟待解决的重要命题.加强党对高校的领导,改进高校党的建设,既是办好中国特色社会主义大学的根本保证,也是贯彻落实好党的十八届五中、六中全会精神,扎实做好学校改革发展稳定工作的政治保证.面对国内外复杂多变的形势,充分发挥党组织的核心作用,积极做好高职高专院校大学生党建工作,培养中国特色社会主义建设者和接班人,是事关党的执政基础和我国社会主义事业前途命运的一项重要战略任务.     

独立学院“党建带团建”存在的主要问题及对策

由于领导体制和办学机制的不同,伴随着独立学院的迅速发展和壮大,其团建工作面临诸多新的问题和挑战。切实加强独立学院党建带团建工作,是关系到独立学院健康、有序、稳定发展的关键,也是新形势下发挥独立学院党组织政治核心作用和战斗堡垒作用的根本需求。     

浅析大学生党建促进学风建设存在的问题及对策

大学生党建和学风建设是高校教育管理的重要工作内容,两者有着密切的联系,“以党建促学建”也成为高校创新党建工作,推动学风建设的重要途径。本文通过探讨大学生党建促进学风建设存在的问题,并结合实际提出相应的解决对策。     

我国烟草企业财务管理存在的问题及对策研究

进入新世纪以来,烟草企业财务管理所存在的问题一直是人们所关注的重点,文章针对这一问题进行了深入的分析与探讨,并进一步提出了与该问题相对应的有关解决策略,以期对烟草企业财务管理水平的提升有所帮助。     

烟草商业企业采购管理存在的问题及改进策略

作为国民经济的组成部分,烟草行业始终高度重视新发展理念的贯彻落实,通过完善制度、优化流程、加强监管等手段,推动采购管理工作长足发展。文章梳理了烟草商业企业采购组织形式及采购方式,对烟草商业企业在采购管理方面存在的问题进行归纳分析,并提出相应的改进策略,以期提高烟草商业企业采购效率和效益。     

试论社区党建工作中存在的问题及有效对策

随着群众和社区党员数量的增加、居民构成的复杂化、居民自身素质的不断提升及权利意识的日益增强,对社区党组织的工作也提出了更高的要求。如何有效推进社区党建工作的顺利开展,是摆在我们面前的重要课题。基于此,本文对社区党建工作中存在的问题及有效对策进行了探讨。     

浅谈新形势下机关党建工作的创新

2011年是“十二五”发展开局之年,对做好新时期机关党建工作提出了新的更高的要求.做好新时期机关党建工作,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照提高党的执政能力、保持党的先进性、构建和谐社会的要求,立足锤炼队伍,提升发展能力,创新思路,扎实推进机关各项日常工作.做好新时期机关党建工作就是要求从实际出发,理清思路,积极认识现阶段机关党建发展的新意义,进一步形成与时代相适应的新思路和新观念.     

新形势下高职院校党建工作存在的问题及对策

在新的历史条件下,社会发生了巨大变革,人们的思想观念及社会生活都发生了巨大的变化。高等教育也将面临许多新的问题,其中高职院校的党建工作也将出现很多新的状况。     

基层机关党建工作存在的主要问题和决策

机关党建工作是党的建设伟大工程的重要组成部分,在整个党的建设中占有重要地位。由于各级党政机关处于特殊的领导与管理地位,机关党建工作的状况如何,直接影响机关干部的精神状态和党员先锋模范作用的发挥,以及党和政府在人民心目中的地位与形象;机关党建工作好不好,不仅关系到机关党的执政能力建设,而且关系到改革、发展和稳定的大局。随着时代的发展,     

高校机关党建工作的几点思考

高校机关党建工作是基层党组织建设的一个特殊方面,只有准确定位,才能做到有为有位。理顺机关党建工作的体制,有利于落实机关党建工作的职责。机关党建工作发展创新,才能使之充满活力。机关党建工作要不断增强服务意识,成为机关各项工作的督导员、好帮手。在机关党建工作的开展过程中,机关党组织还越须不断自律自强,真正发挥特殊的战斗堡垒作用。