论我国上市公司监事会制度的完善

一、公司监事会制度的理论基础 从国外学者来看,监事会制度主要来源于两个基础性理论:代理成本理论和分权制衡理论.     

关于完善我国上市公司监事会制度的几点思考

公司监事会作为公司内部专门行使监督权的监督机构,是公司法人治理结构的一个重要组成部分.     

试论我国公司监事会制度之完善

一、监事会制度概述 现代各国关于公司内部监督机构的设置大致有两种立法例:一种是以德国为代表的股东大会-监事会-董事会机制,在这种体例下,股东大会选任监事组成监事会,监事会又选任董事组成董事会负责公司经营之指挥,监事会除任免董事、决定董事报酬外,负责监督公司业务,并就一定事项享有同意权,另一种是以美国为代表的股东大会-董事会机制,无监事会之设,股东大会选任董事组成董事会,董事会聘用经理具体经营公司事务,并对其经营活动进行监督,在董事会中人数规模占优势的独立董事负责执行董事的提名、薪酬以及审计等监督大权,独立董事实际行使监事会职能.     

试论我国公司监事会制度之完善

现代各国关于公司内部监督机构的设置大致有两种立法例：一种是以德国为代表的股东大会一监事会一董事会机制，在这种体例下，股东大会选任监事组成监事会，监事会又选任董事组成董事会负责公司经营之指挥，     

浅析我国上市公司独立董事制度与监事会制度的冲突与协调

监事会与独立董事在职责上存在一定的交叉与冲突。理顺和协调二者的职责分配,实现独立董事制度的顺利嫁接,成为目前我国公司法完善的方向。     

论我国公司监事会制度的完善

一、监事会与现代公司治理 我国《公司法》规定,监事会是公司的监察机关,是股份有限公司的必设机关,对有限责任公司,监事会不是公司的必设机关,而是任意机关,是否设置依公司的规模而定.在国外的公司治理实践中,监事会的设置因其公司规模、公司治理模式等的不同而存在差别.     

重构我国监事会制度

监事会是公司法规定的我国上市公司必设的监督机构,2001年证监会又在上市公司中推行独立董事制度,监事会制度和独立董事制度两种制度并举,但在实践中并没有取得预期的效果,文章对其原因进行分析,提出了吸收独立董事制度的合理因素,重构我国监事会制度的设想。     

我国上市公司信息披露制度借鉴与完善

上市公司信息披露制度要求必须将公司本身的财务变化、经营状况等信息和资料向证券管理部门和证券交易所报告,并予以公开或公告,方便投资者充分了解该公司经营情况。于此同时,信息披露的不当,也会产生一系列的民事责任、法律责任。上市公司信息披露制度是一项非常重要的制度。     

完善我国上市公司内控制度的对策

近年来，我国上市公司丑闻频频曝光，问题无不出在公司的经营管理上，而内部控制缺失，是非常重要的一个原因。2008年6月，财政部、证监会等五部门联合发布了《企业内部控制基本规范》，为上市公司加强内部控制建设提供了基础性、权威性的指引，必将有利于提高上市公司经营管理水平和风险防范能力，有利于资本市场的持续健康发展。本文试图从基本规范的五要素着手，融入实务操作环节的要点，对上市公司的内部控制提出初步的建议，以促进上市公司提高内控实务工作效率和工作质量。     

完善我国上市公司的信息披露制度

分析了我国证券上市公司的信息披露存在三大方面的问题,提出了完善上市公司信息披露制度,提高上市公司信息披露质量的对策和建议。     

我国上市公司监事会特征:描述与分析

对我国中小企业板块上市公司的监事会特征作了统计描述与分析后发现:我国上市公司监事会的规模主要集中在3人制和5人制上,监事会规模大小几乎不能影响公司的发展态势和绩效。同时,上市公司中监事会成员持股数量低、年度报酬低,零持股、零报酬现象比较多;监事会年度召开会议次数主要集中在3～5次,而且监事会成员知识主要集中在本科学历和大专学历,学历偏低,高层次学历人员不多。另外,我国监事会成员职业主要集中在工程师、经济师和会计师,监事会成员年龄特征主要集中在40岁以下和40～50岁。     

我国上市公司监事会与独立董事职能定位

现代公司在依据自身意愿运用财产从事活动的同时,要对自身行为产生的后果承担责任风险,这必然促使公司对自身行为进行自我约束和监督,同时也受到整个社会包括行政司法机关、新闻媒介、证券市场、劳动力市场、债权人以及与公司有关联的专业机构等主体的外部监督。要保证公司的运行符合法律规定并尽可能维护股东利益,就应该形成以内部自治监督为基础,     

强化监事会监督功能 促进上市公司规范运作

2001年股市挖出的“银广厦”等造假事件,使广大投资者对上市公司财务数据真实性和中介机构审计的信任大打折扣,引起人们对上市公司监督体制的反思,部分专家、学者也把目光移向公司内部的监事会组织。如何防止上市公司“造假”,成为全社会关注的焦点。特别是如何科学设计和完善公司内部监督体系的制度安排至关重要。 就目前《公司法》设计的公司监事会的监督职能,没能真正发挥其监督的作用,原因是多方面的。     

完善我国上市公司职业经理人制度初探

一、我国上市公司职业经理人制度现状（一）上市公司高管薪酬与业绩脱钩近年来,我国上市公司的高管薪酬持续上涨,但薪酬结构形式单一,主要以工资和奖金作为公司高层管理人员的报酬,工资以年薪计算,奖金与高管的绩效有关,     

我国监事会的现状与发展趋势--兼论上市公司监事会的重新构建

本文分析论述了我国监事会的现状，指出了我国监事会的未来发展趋势，最后对上市公司监事会的重新构建提出了相应对策。     

完善我国上市公司会计信息披露制度的建议

当前我国上市公司会计信息披露需要多方面的综合治理。本文从对国内外有关会计信息披露方面的研究简要概述开始,找出我国上市公司会计信息披露制度存在的问题并提出改进上市公司会计信息披露的建议。     

完善我国创业板上市公司保荐制度的探讨

保荐人制度是指由符合条件的保荐人对申请上市的公司进行实质性审查,对符合条件的公司进行上市辅助和指导,并对其保荐行为承担法律责任。保荐制度能够有效的提高上市公司的质量和融资效率,对维护证券市场的秩序、保护投资者和利益相关者的利益等方面具有重要意义。