立体推进抓创建 跨越发展助提升——富裕县民政局创建省级文明单位工作纪实

争上游，站排头，是富裕县民政局领导班子的座右铭。他们在履职尽责中谋求新作为，在关注民生中创建新业绩。多年来，他们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针．不断深化文明单位创建工作。努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩。一步一个脚印地扎实推进。实现各项工作超常规、跨越式发展，“三个文明”建设取得令人瞩目的丰硕成果。     

弘扬主旋律 再塑新形象奋力推进省级文明单位标兵创建活动——哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局创建省级文明单位标兵纪实

哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局现有在职职工58人。内设16个行政科室及事业单位。2007年被命名为省级文明单位，2008年被命名为省级文明单位标兵。四年来。该局紧紧围绕建设“三农”、稳定“三农”、服务“三农”、繁荣“三农”的总目标和要求，坚持“两手抓、两手硬”，即主体工作带动创建工作。创建工作促进主体工作，以创新活动为载体．突出特色关注民生；以形象建设为根本，展示机芙良好形象：以“三个文明”建设为主要内容提高职工思想道德水平．使全局各项工作取得了显著成效。     

北碚监理所成为区级文明单位标兵

近日,重庆市北碚房屋产权产籍监理所创建“文明单位标兵”工作通过验收。 在一年的创建工作中,该所秉承“爱岗敬业、热情服务、客户至上、廉洁高效、接受监督”的服务承诺,以“讲职业道德、树岗位文明、创经济效益”为宗旨,以“掌握一流技能,创造一流效益,做出一流成绩”为目标,开展了一系列扎实有效的文明单位创建活动。     

夯实基础扎实创建全面开创精神文明建设新局面--齐齐哈尔市住房公积金管理中心创建省级文明单位纪实

几年来,在市、区文明办的指导下,齐齐哈尔市住房公积金管理中心以创建省级文明单位为牵动,各项管理工作实现了新突破,文明窗口服务得到了社会各界的好评。近三年,业务总量连续攀高,累计归集住房公积金已达79亿元,平均年递增10%以上,去年递增21%;发放公积金贷款50亿元,为职工购房、还贷等原因提取公积金31亿元,连年超额完成各项工作目标。在创建文明单位工作中又迈出了坚实的一步,“三个文明”协调发展,社会效益和经济效益双丰收,实现了新跨越,先后荣获“全省住房和城乡建设系统‘关注民生、服务发展’群众满意单位”、“全省住房和城乡建设系统文明单位”、“全省住房公积金管理先进单位”和“齐齐哈尔市‘关注民生服务发展’群众满意单位”等30多项殊荣。     

夯实基础深化管理推动文明创建工作再上新台阶--哈尔滨市道里区环卫汽车队创建省级文明单位纪实

哈尔滨市道里区环卫汽车队隶属于道里区城市管理局,现有职工264名。近年来,在各级文明办的关心、支持和正确指导下,道里区环卫汽车队以创建“省级文明单位”为目标,以建设一流的领导班子、培养一流的职工队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的行业作风为标准,一手抓监管,一手抓“文明单位”创建工作,实现业务工作与文明创建工作两促进、两发展,提高了职工文明素质,美化了车队环境,提高了工作效率,夯实了创建基础。     

泰安市房产交易中心

泰安市房产交易中心为泰安市房产管理局下属副县级事业单位，集信息、交易、管理和服务等功能为一体，是泰安市规模最大、现代化程度最高、功能最齐全的社会服务窗口之一。房产交易大厅实行大窗口服务模式。设服务窗口26个，实现了以产权、交易为核心，集房产咨询、测绘、收费、发证、档案查询、法律服务、房产法庭、金融中介为一体的“大服务”规范化工作模式。     

弘扬主旋律再塑新形象不断提升文明单位创建水平--黑龙江省科学院创建省级文明单位标兵纪实

黑龙江省科学院自2010年被重新命名为省级文明单位标兵以来，将过往荣誉作为创建活动新的起点，认真总结经验，不断提高创建水平，创建活动始终坚持“精神文明”与“物质文明”协调发展，共同进步，牢牢抓住构建龙江陆海丝绸之路经济带的有利契机，创新创业，积极发挥科技的引领作用，不断提升科技服务水平，助力龙江经济社会发展。通过开展文明单位创建活动，院领导班子齐抓共管，干部职工踊跃参与，形成了上下一心，爱院爱家，院荣我荣的团结氛围，为圆满完成省科学院学科团队建设“五年会战”厚积蓄力。     

安康地区审计局创建文明单位纪实

安康地区审计局创建文明单位纪实陈国进安康地区审计局按照“边组建边工作”的原则逐步走向成熟，并坚持履行职责，严肃执法，维护财经纪律，保护党和国家利益不受侵害，为改革开放做出了积极贡献。该单位于１９９５年被命名为市级“文明单位”，１９９８年被命名为地级“...     

攀枝花市审计局创建文明单位的经验

近几年来，攀枝花市审计局在创建文明单位过程中，不断取得新的进展。攀枝花市审计局坚持“两手抓两手都要硬”，不断增强文明单位创建意识，把精神文明建设列上议事日程，纳入长远规划，落实目标责任制，党政工青妇齐抓共管，形成合力，做到精神文明建设工业与业务工作同部署、同检查、同总结、同表彰，并取得显著成效。1991年被评为“市级文明单位标兵”，1992年建成“省经文明单位”，今年1月17日被四川省委、四川省人民政府授予“1999-2000年度最佳文明单位”称号，其主要经验。     

深化新医改服务大民生--肇东市人民医院创建省级文明单位纪实

肇东市人民医院始建于1950年，是二级甲等综合医院，市急救中心，爱婴医院和市医疗保险定点医院。作为肇东市卫生医疗行业的龙头单位，医院秉承“文化建设、依法治院、以德办院、科技兴院、人才立院、服务赢院”的办院宗旨、以健康为中心的服务理念，实施医疗、慈善、艺术三位一体的办院模式为创建文明单位定下了总基调。     

创建文明机关 打造和谐审计——江西省审计厅成功创建省级文明单位工作纪实

今年5月下旬,江西省委下发《关于表彰江西省第三届文明城市、文明村镇（社区）,第十二届文明单位和创建文明城市工作先进城市的通报》,江西省审计厅荣获省委、省政府“第十二届文明单位”。这既是该厅成立以来首次荣获省级文明单位,也是该厅在2007～2009年连续三年被评为省直机关文明单位后取得的又一丰硕成果。     

立体推进抓创建跨越发展助提升——富裕县民政局创建省级文明单位工作纪实

争上游,站排头,是富裕县民政局领导班子的座右铭.他们在履职尽责中谋求新作为,在关注民生中创建新业绩.多年来,他们始终坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,不断深化文明单位创建工作,努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩.一步一个脚印地扎实推进,实现各项工作超常规、跨越式发展,"三个文明"建设取得令人瞩目的丰硕成果.     

创建文明单位 树立和谐新风——邢台市中心血站创建文明单位工作纪实

<正>作为全市唯一一所采供血机构,邢台市中心血站担负着全市医疗机构的采供血任务,年采血量达19吨左右。多年来,我站以让献血者满意和用血者放心为宗旨,以创建文明单位为载体,以提供优质服务、创建一流血站为目标,努力打造服务品牌。血站连续八年书写了自愿无偿献血100%的辉煌业绩,完全满足了临床用血需要,在邢台献血史上写上了浓重的一笔。一、加强组织领导,完善创建机制一是领导重视。把创建活动列入重要议事日程,"一把     

宁德市质监局积极开展创建福建省第十届文明单位活动

一是将创建文明单位活动与服务企业工作相结合。通过文明单位创建,切实落实该局服务企业13项措施,积极为该市企业成长创造条件;二是将创建文明单位活动与政风、行风评议工作相结合。积极转变机关工作作风,提高效率,服务群众;三是将创建文明单位活动与“素质提高年”活动相结合。认真落实每两周一次的全体干部培训制度,在提高业务素质的基础上,     

以文明单位创建为载体全面推进研培工作--虎林市教师进修学校创建省级文明单位工作纪实

近年来,虎林市教师进修学校以“笃学励进,德能兼修”校训为指导,在深化教育改革、全面推进研培工作的同时,深入持久地开展了文明单位建设活动,取得了良好收效,先后被鸡西市精神文明建设指导委员会评为“文明单位标兵”,被虎林市委、市政府评为“虎林市党风廉政建设先进集体”荣誉称号。     

文明花开别样红——北安市人力资源和社会保障局创建省级文明单位纪实

近年来,北安市人力资源和社会保障局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,秉承便民、利民、惠民的服务宗旨,实施“人才强市”战略．稳步推进各项人事制度改革,着力健全社会保障体系,深入开展就业再就业工作．团结带领全体干部扎实开展文明单位创建工作．使文明单位建设水平不断提高。     

以文明创建活动为载体大力弘扬龙江冰雪文化和民族精神--黑龙江省杂技团有限公司创建省级文明单位标兵纪实

黑龙江省杂技团有限公司创建于1952年，2012年6月转制为国有企业。转制三年来，在省文化厅党组的关心、支持和正确指导下，省杂技团以创建省级文明单位标兵为目标，广泛开展“黑龙江冰上杂技魔术旅游演出季”、“读一本书”以及为社会提供文化志愿者服务等主题创建活动，夯实了业务基础，提高了职工素质，团容团貌有较大提高，创造了较好的社会效益和经济效益。     

市国资委党委系统举办创建文明单位建设企业文化培训

2006年12月28日下午，市国资委文明办举行创建文明单位建设企业文化培训会。会议对两年来的文明单位创建活动进行总结，分析工作中存在不足，提出下一步规划创建文明单位的工作思路。市国资委党委副巡视员、党群工作处处长、文明办主任王耕地出席会议并讲话。归口管理单位文明办负责人和规划创建第13届文明单位的分管领导和文明办负责人近400人参加了会议。市文明办有关负责人到会指导，并就有关“市级文明单位在线测评系统”操作使用对与会人员进行了培训，上汽集团股份公司介绍了以文明单位创建为契机，开展企业文化建设的主要做法和成功经验。     

以文明单位创建为抓手紧扣宜居城市建设主题奋力推进城市管理工作再上新台阶--黑河市城市管理行政执法局创建省级文明单位纪实

近年来,黑河市城市管理行政执法局围绕“创建文明单位,树立城管形象,塑造宜居环境”的主题,以“三提升一促进”为抓手,不断提高文明创建水平,创建工作取得显著成绩,先后获得全国“五一”劳动奖章、全国“六五”普法中期先进集体、全省爱国卫生先进集体、省级卫生先进单位、全省“五五”普法先进集体、全省“三优”文明城创建先进单位、第六届黑龙江省青年志愿者行动志愿服务集体等国家、省、市级殊荣70余项,城管工作业绩得到了国家、省、市部门和人民群众的高度赞誉。     

46个审计局荣获省级最佳文明单位或省级文明单位

全省各级审计机关和广大审计人员,坚持以邓小平理论为指导,以提高审计队伍整体素质和树立良好审计形象为主题,继续深入开展创建文明系统活动,有力地推动了我系统精神文明建设和审计业务工作相互促进、协调发展,涌现出一批先进典型。最近,省委、省政府命名表彰1996——1998年省级文明系统、省级最佳文明单位和省级文明单位(鄂文[1998]33号),全省审计系统再次荣获省级文明系统荣誉。其中武昌区审计局等8个单位被授予省级最佳文明单位,武汉市审计局等38个单位被授予省级文明单位,提前两年实现省级文明单位超过40%的创建规划。现将受命名表彰单位名单登载如下。