要加强下岗党员的管理

为加强下岗党员管理，邯邢矿山局钢铁厂党委建立了职工再就业交流服务中心党支部，第一批分流下岗的几名党员又有了新“家”。为适应市场竞争，该厂实施了“减员下岗，分流增效的深化改革举措，厂党委从一开始便在职工中广泛开展思想发动，并要求党员在下求。厂党委还组建了职工再就业交流服务中心党支部，配备了专职干事，职工管理部部长兼任书记。完善的管理使下岗党员没有掉队，并在下岗职工中发挥了带头作用。要加强下岗党员的管理@寇建恒$邯邢矿山局钢铁厂     

农行陕西省分行实施信贷倾斜

陕西省农业银行积极筹措资金,实施信贷倾斜,全力支持各地实施再就业工程,累计投放贷款10700万元,支持下岗职工再就业工程35个,7500多名职工重新走上了工作岗位。推进优化资本结构试点,妥善安置下岗分流人员。针对优化资本结构试点城市再就业压力大的实际,该行在核销坏账和减免利息上适当给予照顾,对列入《企业兼并破产和职工再就业工作计划》的6户兼并企业和2户减员增效企业及时核销坏账956.58万元,促成450名下岗分流人员进入再就业服务中心。经咸阳市兼并破产和职工再就业工作协调小组协调,农行批准减免该厂贷款利息15万元,促成该厂下岗分流245人,其中100人进入咸阳市职工再就业服务中心,并落实了安置资金,其余人员进入厂劳务市场。实施行长信贷复活工程,搞活企业,增加就业。仅     

企业实施再就业工程大有作为：湖北驰乐汽车（集团）公司实施再就业工程调查

职工下岗再就业是社会关注的热点，也是改革与发展的难点。然而，湖北驰乐汽车（集团）公司却把这件事情解决得很好。如今，这里人人有事干，本事有人干，没有一个待业的，没有将一名下岗职工推向社会，人心稳定，秩序井然。是没有富余人员吗？不是。这个公司经历过由原插秧机厂、挂车厂、汽车改装厂直到组建汽车（集团）公司的发展过程，始建于1952年，到1994年已经发展到lop人的规模，按同行业正常生产所需工人的标准计算，有500人就足够了，冗员达一半。要提高经济效益，必须减员。同时，建厂早，老职工多，职工子女多，加之分配到该公司…     

建立与市场经济相适应的再就业机制

下岗职工再就业是社会主义市场经济发展过程中的一种必然现象。我市现有城镇企业职31．77万人，目前已累计下岗分流6．24万人，实现再就业的4．98万人。解决职工再就业问题，最根本的是要发挥市场机制对劳动力资源配置的基础性作用，以市场经济的观念和思路来做好再就业工作，从而建立起市场化的再就业机制。首先，要促进职工就业观念的转变。湘潭是一个老工业城市，部分职工由于长期受计划济体制的影响，就业观念陈；日，“宁愿在国有企业挨饿，也不愿到民营企业挣钱”，这在很大程度上影响了下岗后再就业。因此，要把促进职工就业观念的转…     

东莞劳动力市场正式开业啦!

8月3日,东莞市劳动力市场正式开业,并举行第三届下岗、失业职工再就业洽谈会。该市场以现代化的设备,完善的服务,为下岗、失业职工再就业牵线搭桥。市领导林雄、李添俦、蓝佛安、李永康和省劳动厅副厅长孙庆奇等出席开业仪式并到洽谈会现场了解我市下岗、失业职工再就业的有关情况。新开业的劳动力市场位于市区育兴路市劳动局     

直面职工再就业问题

对于国有企业职工的再就业问题,我们要有一个正确的态度。首先,要统一认识。广大职工要正确看待市场经济中的下岗分流和自主择业问题。在激烈的市场竞争中,企业的生产经营如果搞不好、产品销不出去的话,就要被市场所淘汰,职工就要面临下岗待业及再就业的问题。在这种情况下,企业职工要充分认识自我,抓住机遇,迎接挑战。其次,要做到无情下岗和有情安置相结合。由于市场机制发挥作用,国     

下岗再就业与思想政治工作

据有关部门预计，今后三年，国有企业中将有800－1000万职工需要下岗分流。能否顺利实施下岗分流再就业工程，这是关系到国有企业改革成败的关键，也是关系到社会稳定的大事。下岗分流实施再就业工程是一个庞大的系统工程，它的顺利实施需要全社会的共同努力。这一艰巨任务也为思想政治工作提供了广阔的新天地。本文试图就思想政治工作如何引导职工顺应这一时代潮流作一点初步的探讨。一、引导职工认清改革形势，坦然面对现实当前出现下岗职工较多的现象，是我国经济发展中必然要经历的一个历史过程，没有这个过程，就不能进入社会主义币场…     

化工企业职工分流及再就业十策

江泽民同志在十五大报告中指出：要“实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。”据调查,化工企业380万职工中约有20％～30％左右的富余职工,近两年在各级政府的支持下,许多化工企业在下岗分流和再就业方面取得了不少成绩和经验,概括起来主要有以下10种方法：1．企业内部离岗退养。职工距法定退休年龄5年（有的放宽到7年）,经本人申请,可离岗退养。对离岗退养的职工,有的企业按退休人员打折扣发放工资;有…     

信息广场

尉健行谈搞好再就业工作本刊讯政治局常委尉健行最近在四川考察时指出：政府搞好再就业工程，要抓好两个方面工作，一要抓工人观念的转变，二要抓领导机关作风的转变，不能卡职工。一方面鼓励职工再就业，一方面又规定35岁以上的不要、女的不要，这样不行。在实施再就业的工程中，企业领导要做好政治工作。领导一方面铺张浪费，一方面要职工下岗，怎么不产生矛盾？现在矛盾激化很多是企业领导引起的。如果下岗的标准不公正，职工不发工资，领导还在买房子，这不行。再就业工程不是工会一家能于成的，要各级党政一起抓。（张学斌）国家对五类…     

重视对下岗再就业职工的精神扶助

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。”随着国有企业改革的深化,一部分职工下岗再就业已成为日益突出的社会问题.也成为全党和全国人民关注的热点。正如江泽民总书记指出的:“能否解决好下岗职工的生活和再就业问题,直接关系到国有企业改革的成败。”充分发挥思想政治工作引导、保证和服务的职     

东平县再就业服务中心运作规范化

东平县针对目前再就业工作中普遍存在的职工下岗不按程序,再就业服务中心不完善,运作不规范,下岗职工界定不清,统计数量过大,给下岗职工基本生活保障工作带来困难,造成下岗职工互相攀比,影响社会稳定等问题,认真开展调查研究,在广泛征求意见的基础上,提出了切实可行的措施,逐渐使职工下岗程序化,"中心"运作规范化,下岗职工界定清晰化。东平县规定企业安排职工下岗,应坚持公开、公正、公平的原则,按照规定程序组织实施。有生产任务的企业不准安排配偶方已下岗的职工、离异或丧偶抚养未成年子女的职工、市地级以上劳动模范、烈士遗属、以及现役军人配偶和残疾人下岗。企业安排职工下岗要制定方案,经职代会或职工大会通过,报县劳动局批准后实施。     

抓住“四个环节” 做好再就业工作

做好企业下岗职工的再就业工作,是当前关系改革、发展和稳定全局的头等大事,也是深化国有企业改革的基本前提和重要任务。在实际工作中,要紧紧抓住四个环节:第一,量力而行,把握尺度。要坚持减员增效与促进再就业相结合的原则。从大局出发,把握好职工下岗的力度和节奏,有组织、有计划、有步骤地进行。同时,要处理好减员与增效、减员与劳动力组合、减"官"与减"兵"的关系,界定下岗、分流、失业等政策界限,制定下岗的程序、申报制度和必要的保护条例。第二,建立机构,落实职责。凡是有下岗职工的企业都必须建立再就业服务中心或类似机构,人数少的,也可明     

下岗职工思想工作三策

企业在推进下岗分流，。实施再就业工程的过程中，抓住下岗一待岗一再上岗这三个基本环节，采取相应的对策，有的放矢地开展下岗职工的思想政治工作，是保证企业改革稳妥、有序进行的必要条件c对策一：“下”要讲清道理，做到下而无怨1．分析形势，讲治“为什么下”的问题。企业领导要通过多种形式的宣传教育活动，深入浅出地向职工讲清楚减人增效的重要性和必要性，同时要敢于和善于向广大职工讲清下岗分流的积极意义。不仅要从理论上解疑释惑，更要从方法和感情上使职工乐于接受。真正懂得，减员不是目的，通过实施再就业工程，把精减下来…     

河南总工会帮扶下岗失业人员再就业

近年来,在深化企业改革和产业结构调整过程中,河南省结构性就业矛盾突出,大批国有和集体企业职工下岗,其中,近百万人尚未实现再就业。针对河南省的实际情况,在省委的领导和省政府的支持下,河南省总工会充分发挥工会组织的特点和优势,积极开展再就业工作。特别是在全国再就业工作会议以后,加大了工作力度,完善了有关措施,进一步明确了以小额借款促进就业为龙头,以帮扶困难群体就业为重点的工作思路,全力帮助下岗失业人员实现再就业,取得了明显成效。     

送你一把“金钥匙”——珠海市劳动局多管齐下促进再就业

近几年来,珠海市进一步加大了企业改革的力度,特别是随着去年全市国有企业产权制度改革工作的全面铺开,使得失业职工人数呈明显增长趋势,至去年年底,全市城镇失业总人数达11287人,登记失业率为2.91%。并且大多数下岗失业职工年龄偏大,文化技能水平较低,结构性失业矛盾突出,再就业难度大。加上本市新生劳动力增长较快以及数十万外来务工人员挤占了有限的就业岗位,使得该市的就业形势显得极为严峻。如何建立良好的就业机制?如何为下岗失业职工提供再就业服务,把失业率控制在     

浅谈下岗职工与再就业

职工成规模地下岗是在1994年之后,到1997年底,全国下岗职工已有1200万人.造成大批职工下岗的原因很多,但主要有两条,一是在政策上,党的十四届三中全会提出了以现代化企业制度为国有企业改革的方向,二是企业的兼并、破产、分流工作的全面展开.据专家预测,在未来五年中还将有1500万以上的职工下岗,而下岗职工再就业仅为40～50%左右.     

韶关市出台国企下岗职工基本生活保障和促进再就业工作意见

目前,为全面贯彻落实中央和省有关文件精神,韶关市制定下发了《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意见》,以进一步规范国有企业职工下岗行为,保障下岗职工基本生活及促进再就业。韶关市规定,对国有企业职工下岗实行总量调控管理,针对不同类型企业合理安排,生产经营基本正常的企业,当年安排下岗的职工人数原则上不超过本企业职工人数的5％;半停产企业不超过10％;列入改制的企     

家庭服务,再就业工程中的新职业

近两年,各地城市为解决下岗、失业职工再就业问题,大力实施再就业工程,积极发展社区家庭服务业,千方百计广开就业门路,下岗、失业职工们也想方设法自谋职业,于是,三百六十行之外的一些新职业陆续出现——     

下岗职工心态的调整

党的十五大明确提出把下岗分流、减人增效和实施再就业工程作为加快推进国有企业改革的主要内容。随着国有企业改革的不断深化,职工下岗问题日益突出。职工下岗后,心理上无疑会产生许多不平衡。如何尽快的对这种不平衡进行有效的调整,是当前思想政治工作领域的一个重要课题,这不仅关系到再就业工作的顺利实施,而且也关系到企业和社会的改革、发展和稳定。大凡心态失衡后的行为表现为两类,即积极进取和消极对抗。鉴于此,我们必须采取多种措施,对下岗职工失衡心态进行有效的调整,强化积极进取的行为,消除消极对抗的态度。笔者认为,…     

省职业介绍中心开展再就业援助活动

为贯彻落实省政府关于在全省范围内开展再就业援助活动的会议精神,为下岗失业职工提供就业信息和就业岗位,山东省职业介绍中心于8月9日举办了以"再就业岗位援助日"为内容的集中招聘活动。有30家单位参加招聘,600多个岗位供下岗失业职工选择,参加洽谈会的下岗失业职工近1500人。下岗失业职工在选择适合自己岗位的同时,对下岗失业之后的有关就业政策和社会保障问题进行了咨询。省劳动和社会保障厅副厅长韩金峰观摩了招聘活动,并现场指导。这次再就业援助活动,是针对协议期满出中心或已出中心,但再就业有困难的下岗失业人员,是并轨之后在