以故事会传播“大唐精神”

正企业精神是企业特有的文化基因、精神品格、形象符号,具有鲜明感召力和形象展示力。"务实,奉献,创新,奋进"的大唐精神,是中国大唐集团公司与时俱进的生动表达,体现了大唐人的特质。大唐河北公司深入挖掘10家基层企业干部职工践行大唐精神的典型事迹,以"大唐精神在身边"故事会的形式进行讲述,同时利用"大唐精神在身边"故事会的平台,以"四步走"把故事讲进了职工的心里。     

检“别人”，更要检“自己”

时下,一年一度的秋检工作在电力系统正陆续展开,的确。这种季节循环性动作对于消除隐患和减少违章起到了非常大的作用,然而,在落实行动中,有的人则只善于查找别人的不足,却很难正视自身的问题,其实,这也是一种很大的隐患。对此,笔者建议,在秋检工作中,检“别人”,更要检“自己”。     

李师傅“戒烟”

工作三十多年的李卫东师傅终于把烟戒掉了。说起李卫东,化工厂里的人首先想到的就是他的烟龄,有人说他的烟龄比工龄还要长。烟是他须臾不离的朋友。每天如果不抽上两口。他就会脑子发昏,心里发慌,眼发涩,嘴里没味。作为一名工人．李卫东把机器玩得精通,干活时绝对是个“好把式”。但每当闲下来时。烟瘾就像雨后疯长的野草,从李卫东骨头缝里冒出来,憋得他心里难受。每当这时,他就会琢磨着要是有支烟该多好。但车间是绝对禁烟的,     

品味外企的“吝啬”

对企业来说,加强管理需要刚柔相济。"刚"是指严格规章制度,"柔"则指关怀、温情与体贴。"刚"与"柔"是     

农用纺织品待“垦荒”

农业用纺织品是指应用于农业耕种、园艺、森林、畜牧、水产养殖及其他农、林、牧、渔业活动,有助于提高农产品产量,减少化学药品用量的纺织品,它包含了动植物生长、防护和储存过程中使用的所有纺织品。     

重视设备“冬检”

河北兴泰发电公司紧密结合机组"冬检",提前部署,抢前抓早,多管齐下做好设备防寒防冻工作,筑牢防寒防冻"安全墙",杜绝设备的"病、缺、漏"现象,确保机组以良好的状态迎接冬季用电高峰负荷。进入四季度以来,公司将防寒防冻提到安全工作重要位置,制订防寒防冻管理制度,完善防寒防冻预案。同时,成立了冬季安全生产专项检查组。在天气转冷前,集中对生产现场门、窗、孔洞进行全面封堵、修补。组织人力对室内外设备、汽、     

“A管理模式”在国有企业中的应用初探

“Ａ管理模式”发源于中外合资企业。它是企业内部的行政管理模式 ,它研究的是权力的科学分配问题 ,它的目标是造就一支职业经理队伍 ,它面向的是受监督的个人负责制———股份制企业。这样一套被广泛关注的管理模式 ,在国有企业是否适用呢？为此 ,我们本着“全面学习、选择借鉴、自行设计、实践检验”的原则 ,利用一年半的时间进行了学习、探索。实践证明 :“Ａ管理模式”的基本观点和主体思路是可以用于国有企业的。一、选择与决策是关键当今国内外许多企业不断总结自身的发展规律系统 ,创立了各种管理模式。如 :日本的松下模式、美国的福…     

“三超”待入刑 客货运“良药苦口”

超速、超员、超载超限,这些在当前客货运市场上很普遍的行为,一旦"入刑",是否会惹得鸡飞狗跳?在国务院日前发布《关于加强道路交通安全工作的意见》(以下简称《意见》)中,"将研究推动将客货运车辆严重超速,超员、超限超载等行为列入以危险方法危害公共安全行为,追究驾驶人刑事责任"引发了高度关注。在其背后,国家大力整顿客货运安全生产的决心显而易见。     

“有偿服务”障碍待除

长期以来，供电企业无偿为用电客户提供故障抢修服务，树立了良好的企业形象。供电职工也把服务客户、奉献社会作为实践人生价值的理想追求。随着市场经济体制的逐步建立和供电企业经营管理方式的改变，“有偿服务”和“无偿服务”两种观念发生了强烈的碰撞，究竟应当为客户提供“无偿服务”还是“有偿服务”一时成为议论焦点。传统观念对供电职工的思想束缚供电职工由于长期受计划经济时期理想化“无偿服务”思想的影响，在市场经济条件下不能很快地适应新的服务理念，对“有偿服务”表现出“五怕”：怕违规受罚。过去供电企业在开展优质服…     

联想“做事三原则”

联想集团内部管理有个“做事三原则”，它凝聚了联想一条重要的企业管理理念：企业内部的一切管理行为必须规范化，使企业内部运行建立在有序高效的基础上。“做事三原则”规定了联想集团全体员工在工作时的一切行为准则：上至总经理，下至普通员工，只要做联想的事就必须遵守“做事三原则”，它为全员统一工作的行为准则奠定了制度基础。第一条原则是：“有规定的按规定办”。联想集团是国内IT业高效运行的大企业，有一整套完善的内部管理制度，只有每个岗位、每个员工严格按企业内的一切规定（岗位职责、工作流程、规章制度）办文、办事…     

“三违”现象的剖析和预防途径

煤矿安全生产抓“三违”工作是重头戏。从煤矿事故分析来看,造成事故的原因大部分在人,人的不安全行为是引发事故的根源。从发生的一系列事故来看,绝大多数是“三违”造成的。因此,防止“三违”是实现安全的核心工作,以下就“三违”产生的原因和预防途径进行探讨。 一、“三违”产生的原因 安全系统工程学认为:每一特定事故的发生,取决于人、物、环境和管理等基本要素,人是主要因     

“千年老二”遇“无招”

正"李班长,恭喜你啊!‘千年老二'终于要转正了。"看到单位张贴的招聘启事后,很多人都向我这个班副道贺,明眼人儿都知道,这"萝卜招聘"是过场,那条件,简直就是为我量身定制的。招聘启事:吴江锻造厂现面向全厂招聘锻造班班长一名,应聘条件如下:1.大学专科以上学历;2.本厂职工,35周岁以下;3.在我厂工作5年以上。有意者请持本人相关证件到经管室报名。我厂锻造班是一个有近50人的大班,都赶上其他厂一个小工段了,为了便于管理,5年前我当上了副班长,简称:班副。班长是我师傅,干了一辈子的班长,还有几年就退休了。自打我当上班副后,他带了我一年,之后,师     

禁摩的真实“动机”又何在？

猜测一:罚款创收。靠骑摩托车送名片维持生计的长沙下岗职工陈洪说,照道理,政府的规章制度是让人遵守的,但在他看来,长沙市实行的禁摩令不是让人遵守的,而是让人违反的,执法部门乃至地方政府可以借此大搞创收。长沙市今年实行禁摩令后,交警屡屡开展摩托车专项整治,并对摩托车闯     

不妨多些“飞检模式”

众所周知，在每次国际大型田径运动会结束后，组委会都会对那些成绩突出的获奖运动员或者是打破世界记录的运动员进行事先不打招呼的“尿样抽查”，搞“飞行检查”，目的是看看被检人员成绩是否名副其实。由此笔者想到在当前安全事故频发的严峻形势下，能否多采用类似“飞检”的模式。     

高原上的“西北大修打捞王”

在长庆油田采油二厂,虽说梁东平是井下作业工、是修井专家,可工人们还是习惯称呼他为“梁师傅”。甭管是在梁峁上,还是在沟壑中,只要哪个修井现场有难题,哪里就能看到梁师傅拎着蓝包的红色身影……价值在修井现场梁师傅在疑难井的处理上相当有一套。     

“追星”追出“状元班”

提起河南油田油建公司石化工程分公司一分队,在河南油田可是小有名气。1995年以来,这个班有37人次在国家级、省部级及局厂级举办的各类技术比赛中获得好名次,其中第一名就拿到过15个,人称"状元班"。能出这么多     

线路登检道“精益”

正"今天我们利用110千伏官成变电站检修的机会,展开对10千伏育梧线、10千伏畅回线的综合登检。"平南供电公司官成设备维护班班长袁强介绍。4月10日7时,平南供电公司官成设备维护班就开始对10千伏育梧线、畅回线进行登检,登检内容包括更换令克、高压隔离刀闸、避雷器以及进行线路清障     

“精装修”标准待提升 “系统卫浴”应推而广之

就如同很多人一样,我非常看好中国的市场,我们去国内的任何一个城镇,随处都可以看见正在建立的高楼大厦,而欧美发达国家,新建的房屋远远落后于中国。据了解,目前,中国已经成为了世界上最大的卫浴设施生产国和消费国。在这么美好的市场前景面前,如果说名族企业都可以勇于尝试变制造为"智"造的话,那么,国内卫浴市场在过去二十年内只有国际大品牌独舞高歌格局将被国产品牌彻底颠覆。     

有“全”才有“安”

事故猛于虎,安全大于天,安全生产若要“安”,就必须在“全”上下功夫。首先是规章制度全。对有关安全生产方面的资料要认真梳理,建立档案,并定期组织学习、研讨,做到放置准确,查找方便,处理违章快捷。尤其是《安规》,要人手一本,学通学透,每年定期两次集中培训、考试,考试合格方可上岗。     

为“飞检模式”的安全检查叫好

众所周知,在每次国际大型田径运动会结束后,奥运会组委会都会对那些成绩突出的获奖选手或者是在国际性大赛当中破世界记录的运动员进行事先不打招呼的“尿样抽查”,搞例行检查”,目的是确保运动员成绩的真实性和可靠性。在当前安全事故频发的严峻形势下,能否多采用类似的“飞检”模式的安全大检查？