加强思想政治工作 促进班组安全管理——同煤集团同家梁矿班组安全管理的实践与思考

班组是企业的细胞,是搞好安全生产的主体。只有班组的安全工作搞好了,整个企业的安全才有保障。大同煤矿集团同家梁矿多年来班组安全管理的实践表明,坚持以人为本,从抓员工安全教育入手,深入扎实地做好思想政治工作,对于强化班组安全管理,促进企业安全生产尤为重要。一、抓教育     

煤矿区队安全文化建设探讨

安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业搞好安全生产的重要保证。对于煤矿企业来讲，区队安全文化建设是矿安全文化建设重要组成部分，井下区队是煤矿生产的最前沿阵地，是最基础的生产单位，它涉及到每个生产班组，并且具体量化到每个岗位，每个职工，与安全生产方方面面以及每个角落都密切相关；其作业场所相对狭小、阴暗、潮湿，地质条件复杂多变，生产环节多，过程复杂，导致事故的因素多，如顶板、水、火、瓦斯、煤尘等，稍微马虎就可能造成重大事故。因此，搞好煤矿区队安全文化建设尤为重要。笔者认为应从以下几方面抓起：     

煤矿班组安全执行力研究

提高煤矿企业班组安全执行力,是提高煤矿安全生产水平的重要途径。通过对煤矿生产“三违”现象进行分析,得出“三违”现象的根本原因是安全执行力不够。首先对煤矿班组安全执行力概念及作用进行了阐述;其次,分析了影响煤矿班组安全执行力的主要因素;最后,针对影响因素分析结果,制定了提高煤矿班组安全执行力的措施。     

煤矿班组安全问题成因及对策

近年来,尽管煤矿企业在强化班组安全建设方面做了大量工作,但是制约班组安全的问题依然存在,煤矿班组安全管理的基础亟须加强。一、煤矿班组安全问题成因随着煤矿企业改革的不断深化,班组活力、班组职工的工作积极性得到提高,有效地促进了煤矿生产。然而,在煤矿安全生产经营过程中,有些事故甚至是同一类型的事故依然呈     

煤矿班组安全建设存在的问题及解决途径

文章主要针对当前煤矿班组安全建设存在的问题,就煤矿企业加强班组安全建设的途径,从安全文化建设、制度建设、培训管理、群安工作、亲情教育、评先争优、权益维护等方面进行了论述,为煤炭企业加强班组安全建设提供了可行性的思路。     

安全管理怎么抓？

2009年5月,河南煤化集团城郊煤矿检修班班组例行学习会上,工资表刚一下来,全班职工开始议论起来：“我们班工资为哈比其他班人均要低200元？”核算员小张解释说：“上个月你们班出现两例‘三违’,被扣了安全结构工资！”     

班组管理在黼安全生产的有效途径研究

班组是煤炭企业管理最基本的组成部分,也是煤炭企业安全管理的最终落脚点。本文通过分析班组管理对煤矿安全生产的影响及作用,探索出适合煤矿安全生产的有效班组管理模式。     

高振强治班“三板斧”

2010年12月26日,在北京人民大会堂召开的全国煤矿班组安全建设推进会上,山东淄矿集团许厂煤矿高振强掘进班被授予“全国煤矿优秀班组”称号。了解高振强班组的人对他们获此殊荣并不感到惊讶。     

创建“343”班组文化推动班组建设上档升级

山东能源临矿集团邱集煤矿是临矿集团骨干矿井之一．属国有中型煤矿企业．国家安全质量标准化一级矿井。现有职工1880人,共有11个生产区队、车间．109个班组,班组长218名。邱集煤矿在班组安全建设中．着眼于推进班组安全管理创新．在实践中总结并推广了“343”的班组文化管理体系．即“三有”“四化”“三结合”．形成了具有邱煤特色的班组自主管理模式,实现了区队自主、班组自治、员工自律,激发了基层班组的内在活力．提升了班组自主管理水平。     

现代煤矿安全管理分析探讨

本文针对目前煤矿安全方面存在的隐患和事故现象进行分析,对现代煤矿安全的管理办法进行总结,旨在建立一个科学、系统、全面的煤矿安全管理系统。     

构建特色安全文化筑牢科学发展基础

大同煤矿集团晋华宫矿以建设“安全高效、文化彰显、快乐和谐、品位至上,产煤与旅游双轮并驱的新型现代化矿井”为引领,不断深化企业安全文化建设．构建起以安全文化为核心、以班组文化为基础、     

激励班组长“六个优先”

同煤集团四台矿不断加大班组建设力度,在完善各项班组管理制度、规范班组管理环节的基础上,创新班组激励机制,让有突出贡献的班组长精神上受鼓舞、经济上有实惠、政治上得荣誉,有效激发“兵头将尾”的源动力,使其成为矿井高产高效的“推动剂”。     

班组建设助推企业安全发展

2010年,白国周的事迹被媒体广泛报道,他总结的班组管理办法在各个煤矿都得到了推广。中央领导专门批示:煤矿安全生产,基层班组建设非常重要。山东能源新矿集团华丰煤矿就加强基层班组建设进行了实质性探索与实践,夯实了安全管理的根基,推动了企业安全发展。强化基础意识,实施管理创新。班组是企业的细胞,班组建设是企业的基础性工程。班组长作为企业各项工作最终落实者和安全生产的第一责任者,在企业安全发展中起着承上启下的纽带和桥梁作用。华丰煤矿从企业安全发展的战略高度审视班组建设的地位和作用,创新基层班组管理模式,充分利用     

德国煤矿的安全生产

历史上,德国也经常发生矿难,但如今德国的矿山安全闻名全球。     

强化班组建设 铸造优胜区队

沈煤集团红菱煤矿综采队把学习型班组建设作为打造优胜区队建设的主要工作之一。他们把学习型班组建设作为提高员工素质,强化企业管理,确保安全生产的基础性工作,成立了学习型班组建设领导小组,把学习型班组建设工作当做日常工作中头等大事来抓,重视"兵头将尾"的作用,把班组长作为管理人员对待,为打造优胜学习型区队奠定了基础。     

矿山测量对煤矿安全生产的作用及发展趋势

本文总结了矿山测量工作主要内容,分析了其在煤矿安全生产中的重要作用,论述了矿山测量工作在复杂地况、在留设保护煤柱、在掘进巷道、在防治水、在环境保护等方面的作用,并探讨了矿山测量中仪器和技术对煤矿安全生产的作用及发展趋势。     

煤炭企业三基建设初探索

本文通过分析煤矿三基建设实施过程,有针对性地提出区队安全管理改革方向、班组协作提升路径、员工技能提升新思路和差异化薪酬分配的目标效果。     

煤海耕耘写春秋 浓墨重彩绘宏图——记全国煤炭工业双十佳矿长、山西焦煤集团霍州煤电曹村煤矿矿长张随喜

日月在不停地运转,时间像江河般流淌。山西焦煤集团霍州煤电曹村煤矿整整走过了五十个春秋。这五十年是不平凡的,五十年开山劈岭,五十年起伏跌宕。在“十一五”期间,曹村煤矿通过落实科技兴煤战略,创新思路,全面推行现代化管理,夯实安全基础,老矿焕发出新的生机和活力。这一切的一切离不开他——曹村煤矿矿长张随喜。     

科学发展安全发展 打造绿色和谐矿山——冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿

云驾岭煤矿隶属冀中能源邯郸矿业集团有限公司,是一座现代化无烟煤大型矿井,1992年12月28日建成投产,核定生产能力157万吨,年,全矿在册职12720人。煤炭产品属于低硫、低灰分、发热量高的优质无烟煤,深受煤化工、冶炼、电厂等企业的青睐。地理位置优越,地处晋、冀、鲁、豫四省交界,京广、邯济铁路和309国道、京深、青兰高速在此交汇,交通便利。     

现代科学化的煤矿安全管理模式解析

随着国内工业发展速度加快,我国煤矿需求量不断上涨,但是煤矿安全生产与管理是煤矿企业发展中一直存在的问题,每年国内煤矿安全事故造成了大量人力、物力的损失。本文将简单分析现代科学化的煤矿安全管理模式。