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上汽依维柯红岩现有12个分销中心,500多个经销点,200多家签约经销商,350多家服务站和500多个配套点。为了加快上汽依维柯红岩的发展、拓展辽宁地区的市场,特地将吴章兵经理从河北调到辽宁,解决辽宁的销售瓶颈。吴章兵现任上汽依维柯红岩沈阳服务中心经理,负责上汽依维柯红岩在辽宁地区的销售与服务。在他的带领下,上汽依维柯红岩的的销售业绩在不断攀升。 相似文献
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近些年来,小微企业的经营状况层出不穷的出现了许多的问题,而这些问题主要是因为融资的不健康所造成的。融资难题的出现,不仅仅是由小微企业自身方面的缺点所引起的,更是由于金融机构重视度不够、我国制度不完善等原因造成的。使众多企业扼杀于襁褓之中,让市场经济的发展受到了很大的制约,受到各地的重视。本文针对这一问题进行调查,通过小微企业的定义入手,阐述了小微企业的研究价值、对市场的影响和研究意义。对沈阳地区的融资状况做了大体概述,采取调查问卷等方式进行研究,对数据进行整理,分析其产生问题的原因并从中提出解决问题的措施是本文的研究重点。 相似文献
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侯心媛 《中小企业管理与科技》2009,(2)
面对着激烈的市场竞争形式,中小型物流企业是否能立于不败之地,又将如何发展已成为其生存与发展的关键问题.本文在分析沈阳中小型物流企业现状的基础上,针对目前存在的问题,提出了相关的解决方案. 相似文献
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侯心媛 《中小企业管理与科技》2009,(3)
面对着激烈的市场竞争形式,中小型物流企业是否能立于不败之地,又将如何发展已成为其生存与发展的关键问题。本文在分析沈阳中小型物流企业现状的基础上,针对目前存在的问题,提出了相关的解决方案。 相似文献
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一个企业老总如果具备个人魅力,在某种程度上,他就更易发挥使企业凝聚的核心作用,因为魅力可以帮助企业老总向员工传递他的价值观和理念,使其获得员工的深切认同,增强企业的凝聚力。“当然,企业老总的个人魅力并不是什么神经力量,它只是在企业发展的进程中,员工从老总身上感受到的一种力量,这种力量消除了员工的焦虑,实现了员工的期待,引导企业走上成功之路,为员工开辟了能实现其自身价值的广阔天地,但企业成长以后,必然只能依靠其核心竞争力来发展,不应再单纯依赖企业老总的个人魅力了。 相似文献