熠熠红盾情——淄博市工商局博山分局开展“三服务、六优先”活动侧记

今年初，为了促进地区企业改革与发展，淄博市工商局博山分局在被帮扶的52家企业中开展了“三服务、六优先”活动。“三服务”是指对被帮扶企业实行预约服务、上门服务和跟踪服务。“六优先”是指设立“改制企业特服窗口”，为帮扶企业委派联络员，让帮扶企业优先参与“山东省名商标”评选等活动，优先查处侵犯帮扶企业合法权益的案件，对帮扶企业优行派员到上级工商部门办理业务，优先为被帮扶企业免费制作网页等。目前，经过工商干部的辛勤努力，博山工商分局开展的“三服务、六优先”活动结出了丰矾的成果。     

转变财政职能扎实做好帮扶企业工作──佳木斯市郊区财政局帮扶企业工作的一点体会

转变财政职能扎实做好帮扶企业工作──佳木斯市郊区财政局帮扶企业工作的一点体会刘长明近几年来郊区财政局围绕“大力培植财源、振兴郊区经济”这一总体目标，着重从转变财政职能，提高职工队伍的素质，强化服务意识入手，扎扎实实地做好帮扶企业工作，促使部分企业改变...     

如何做好企业工会的困难职工帮扶

在企业的公会中对于广大的困难职工进行帮扶主要是为了可以最大的稳定企业职工，帮助企业和谐的进行发展壮大。目前企业开展的各种对于困难职工的帮扶措施中有着一些问题的存在，本文就对于困难职工的帮扶问题进行了积极地探讨，并且也针对性的给出了相关的建议。     

构建“一企一策”管理体系 做好困难职工帮扶工作

<正>“精准脱贫”工作落实到企业，就是要做好企业困难职工的脱困解困工作，目前部分特别困难的职工群体得到了有效帮扶，但还存在相对困难的职工家庭，在困难程度上不具备特殊性，在政策上不能依据现有解困脱困规定纳入帮扶。探索在企业中如何做好相对困难职工家庭的帮扶工作尤为重要，是解决帮扶工作滞后问题，实现事前帮扶的重要环节，为进一步推进“精准脱贫”工作奠定基础。企业相对困难职工管理的特点企业相对困难职工指的是未达到城市困难职工建档标准，但由于家庭就医、就学、生活等支出超过家庭收入构成家庭经济困难的企业在册职工。在管理中，研究、掌握企业相对困难职工群体管理的特点十分必要。     

企业消费帮扶对员工家庭参与的道德溢出效应

基于社会学习理论,探讨企业参与消费帮扶对员工及家庭是否具有道德溢出效应。通过对226名员工样本的数据分析,结果表明：企业消费帮扶行为能够促进员工家庭消费帮扶,企业志愿服务榜样角色起中介作用;家庭互动和消费帮扶产品使用体验正向调节企业消费帮扶和员工家庭消费帮扶的关系。本研究为消费帮扶的市场化和长效机制建立提供新动力,为巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴提供新途径。最后从三方面提出对策建议：企业方增加消费帮扶的频次与规模,注重文化导向的帮扶模式构建;产品生产方与销售方在保证帮扶产品质量和使用体验的基础上,增加帮扶产品的社会互动功能;政府相关部门强化帮扶产业链监管,激发行业龙头企业消费帮扶的社会学习效应。     

在监督中服务，在服务中帮扶促进粮食企业扭亏增盈

在监督中服务，在服务中帮扶促进粮食企业扭亏增盈宫玉清，任广地近几年，我市财政局解放思想，打破常规，在监督中服务，在服务中帮扶，促进了粮食企业的“两线”远行和扭亏增盈，使粮食企业由过去全市的包袱企业，发展成为全市的支柱产业，并进入了全省粮食企业的先进行...     

“一对一”解难题——河北省石家庄市质监系统对小微企业加大帮扶力度

“前五个月的产品利润同比提高了20％，真感谢国家对小微企业的好政策，更离不开质监部门的大力帮扶……”说起质监部门对小微企业的质量帮扶，河北宏开电器有限公司总经理张品勇颇有感触。     

瑞金多项服务促企业质量提升

本刊讯 近来，江西瑞金市质监局充分发挥职能技术优势，出台多种服务措施，帮助企业解决生产中的实际问题，促企业产品质量提升。该局一是指导帮扶企业建立质量档案，二是提供计量、标准化等相关法律法规知识免费培训，三是开通绿色通道，四是开展质量巡查，五是开展监督抽查和执法检查；六是组织干部深入挂点企业，开展点对点帮扶的活动。     

浙江

嘉兴帮扶企业聚焦八大主题，江东推进企业主体责任落实，嵊州加大省农业标准化推广示范项目建设，桐庐企业参与《蜂王浆》国际标准制订     

实施“红盾帮扶工程” 塑造工商良好形象

一、审时度势，把握大局，把开展“红盾帮扶工程”活动作为促进地方经济发展、树立工商形象的头等大事来抓 淄博市局党委经过审时度势，深思熟虑，决定在全系统开展通过与企业的定项帮扶活动，有针对性、系统性地帮助民营企业解决在发展中遇到的具体问题，切实有效地支持民营企业搞好生产经营，提高管理水平的“红盾帮扶工程”。通过全面开展红盾帮扶活动，淄博市工商局努力实现三个方面的目的：     

参与产业帮扶、高管社会资本与竞争优势

参与产业帮扶可以助力企业形成声誉优势,进而影响企业竞争优势。本文以2014～2018年沪深A股上市公司为研究样本,考察企业参与产业帮扶与竞争优势之间的关系,并检验高管社会资本的调节作用。研究发现：第一,参与产业帮扶有利于提高企业竞争优势,与非国有企业相比,国有企业参与产业帮扶对其竞争优势的提升效应更显著。第二,高管社会资本与参与产业帮扶之间显著正相关,并强化了参与产业帮扶对其竞争优势的提升作用。第三,高管社会资本的调节效应因产权性质和市场化进程的不同而具有异质性,即高市场化进程地区、国有样本企业高管社会资本能正向调节参与产业帮扶与竞争优势之间的关系,而低市场化进程地区、非国有样本企业高管社会资本的调节效应不显著。     

周村工商分局实施“红盾帮扶工程”

为实施市局提出的“红盾帮扶工程”，周村工商分局以人为本，充分调动全局职工的积极性和仓Ⅱ造力，明确责、权、利，全力促发展。一是按照“每人一户，结对帮扶”的原则，确定170余家民营企业作为重点帮扶对象，定人定责，一企一策。二是强化考核。以年终企业纳税额和引资额作为考核的唯一指标，并列入年终考核，作为评先树优的依据。三是设立“红盾帮扶专项奖励基金”。     

启动“76543”帮扶企业计划

浙江省兰溪市就业管理服务局以服务企业为主旨，以解决企业困难为重点。积极开展服务企业零距离的“76543”帮扶企业行动计划。     

措施有力 服务有效

为帮扶辖区内企业尽快摆脱国际金融危机的影响，今年以来，南靖县质监局强化服务意识，切实履行职能，创新服务方法，提高服务质量，着力破解企业发展难等问题，帮助企业渡过难关。     

紧贴企业需要 扶植民营经济发展

近年来，湖北省襄樊市襄阳区质量技监局紧贴企业需要，提供优质服务，真正做到以实际行动帮扶、支持民营经济发展。     

“项目扶贫”帮助3．2万农户增收致富

“省委帮扶工作队不光在资金上帮扶，还在项目上帮扶，真是太好了。”8月18日上午，江苏省沭阳县周集乡宿迁太合生态园林发展有限公司的苗木种植大棚里，10多位青年妇女正在忙着给大棚苗木喷水，她们谈笑风生，忙得不亦乐乎。最近，村民贾金华也正在忙着苗木整理工作。去年春，她把家中的3亩多土地流转给了公司，闲下来就到企业做工，既领土地租金，每月又能拿到2000多元工资。     

昆仑厂工会干部与困难职工交朋友

西安昆仑机械厂大力实施送温暖工程，落实帮扶第一责任人制度，努力实现尉建行同志提出的“五突破一加强”工作目标。近日，厂工会在全厂专兼职工会干部中开展了与５０名困难职工、５０名下岗职工交朋友活动。 真心交友、深入谈心、尽力帮扶、力求实施。交友、访谈、帮扶“三位一体”是开展这项活动的基本内容和重要环节。依照深入调查研究，改进工会工作作风，发挥工会组织桥梁纽带作用，促进企业的改革、发展和稳定这一指导思想，昆仑机械厂工会要求基层工会组织在帮扶基础上，确定交朋友对象，通过各种方式，用一定的时间与帮扶朋友交谈…     

八面来风

省局领导到重点帮扶民营企业开展调研帮扶活动，省局开展“向百万户企业征求意见”活动，宁阳县工商局开展“六比”、“十查十看”和“四问”活动正行风，淄博市工商局博山分局“三方协作”建设营业执照规范辖区……     

着眼“三力三求”助力“高质高效”

近年来，宁德市质监局在服务企业上着眼“三力三求”，以求真务实的作风，勤于思敏于行，有效服务企业发展、结构优化、产业转型，准确把握企业所需所求，倾力帮扶企业，让企业得到实惠。     

加强创新帮扶工作 助推企业和谐发展

正社会主义市场经济条件下,构建和谐劳动关系、推动企业和谐发展是国有企业的社会责任,也是实现职工合法权益的重要条件。加强帮扶工作是工会维护职工权益直接而具体的体现,是实现职工体面劳动、促进企业和谐的重要抓手。近年来,面对当前经济增长处于下行态势、钢铁行业发展遭遇"寒冬"、企业效益大幅下滑的严峻局面,唐钢工会始终把加强职工帮扶工作作为构建和谐劳动关系的切入点,不断创新帮扶理念、丰富帮扶内涵、完善帮扶机制,强化服务意识、提高服务水平、完