学生干部间凝聚力探讨

大学里的学生组织就是一个小型的社会,我们都要学会跟他人友好相处,大家凝聚在一起,才会有事倍功半的效果。     

篮球运动中团体凝聚力探讨

凝聚力是指集体成员的心理力量构筑能一个整体,它使群体成员的注意力指向同一个目标的心理动能。团队的凝聚力对于每一个运动队和运动员来说是极其重要的,研究分析增强篮球队群体凝聚力的途径与方法具有重要的实践意义,可以为教练员培提高运动队的凝聚力水平提供理论参考,为全面提高我国篮球的整体水平做出贡献。     

团队凝聚力初探

团队凝聚力是团队生存的基础，是维持团队存在的必要条件，团队丧失凝聚力，就会像一盘散沙，难以维持，并呈现出低效率状态。因此，如何有效地保持并强化团队凝聚力，就成为提高企业整体绩效必须考虑的问题。     

团队凝聚力初探

团队凝聚力是团队生存的基础,是维持团队存在的必要条件,团队丧失凝聚力,就会像一盘散沙,难以维持,并呈现出低效率状态.因此,如何有效地保持并强化团队凝聚力,就成为提高企业整体绩效必须考虑的问题.     

团队凝聚力初探

团队凝聚力是团队生存的基础,是维持团队存在的必要条件,团队丧失凝聚力,就会像一盘散沙,难以维持,并呈现出低效率状态。因此,如何有效地保持并强化团队凝聚力,就成为提高企业整体绩效必须考虑的问题。     

论大学图书馆学生读者群体的凝聚力

从大学生读者群体的凝聚力问题出发,对学生读者群体的凝聚力做了分类研究,结合样本调查和社会心理学的方法,分析了影响基本凝聚力发挥的三个心理不足,论述了传播凝聚力的作用是大学图书馆实现育人目标的必要路径。     

微软的凝聚力

美国的西雅图是微软公司的总部,盖茨及其同事,还有西雅图Puget Sound地区的居民共同持有"微软"40%的股份.当地人以"微软"和保罗、盖茨为荣,对美国联邦政府司法部门强制"微软"一分为二和欧共体某些国家状告"微软"大不以为然.     

海外项目党建工作水平及队伍凝聚力提升探讨

“一带一路”倡议是我国新时期经济发展的主旋律,在全球经济一体化发展大背景下,越来越多企业积极响应国家号召投身到外海项目建设当中,不仅为企业赢得了更大的发展空间更多的发展机遇,同时也进一步提升了我国的国际形象及经济地位。而在海外项目开展如火如荼的同时,党建工作的重要性也被进一步凸显出来。本文从外海党建项目面临的实际困难入手,结合海外党建工作关键点,就如何提升海外项目党建工作水平、提升队伍凝聚力探讨措施和对策。     

浅谈如何提高团队凝聚力

在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源，最大程度的发挥人力资源优势，成为企业倾情关注的课题。21世纪理性营销时代的到来，使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角，依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄湖的日子一去不返。团队，这个营销时尚名词，开始被越来越多的企业探讨钻研。团队管理，正被纳入企业人力资源管理的治新领域。     

增强企业凝聚力促进企业和谐发展

随着经济全球化和信息时代的到来，我国社会主义市场经济下的企业管理工作面，瞄着新的问题与困难。本文结合实际的企业管理内容，就如何在新形势下，增强企业凝聚力，促进企业健康和谐发展，进行了阐述；为当前企业管理中存在的突出问题提供了解决思路。     

如何提高班组团队凝聚力

团队凝聚力的定义、作用及如何提高团队凝聚力.     

困难企业凝聚力情况的调查

企业凝聚力是指职工对企业的理解、信任和支持的程度,是企业对职工的吸引程度。凝聚力强,企业上下就能齐心协力地办好企业。凝聚力强弱,不仅取决于经济因素,而且依赖于情感和心理因素,而且后者更具有持久性和牢固性。 应该看到,目前相当一部分劣势困难企业患上了亟需治理的“企业病”:企业人心涣散,凝聚力下降,制约着职工积极性的发挥和企业的发展。 当前劣势困难企业凝聚力突出存在以下亟待解决的     

谈对提高企业凝聚力的认识

提出了企业凝聚力的概念,分析了企业凝聚力的构成要素,阐述了提高企业凝聚力的方法。     

关于增强医院凝聚力的思考

凝聚力是医院的内在团结力、协调力和向心力,是一种向外界昭示的蓬勃向上的群体气势和整体形象。对实现医院的目标、任务和发展、建设,建立良好的医院氛围起着至关重要的作用。本文针对医院凝聚力的作用及如何增强医院的凝聚力作了翔实的阐述。     

论群体凝聚力与生产效益之间的关系

生产效益的提高是每个企业所追求的终极目标,而群体凝聚力对于生产效益提高的重要性不言而喻。然而群体凝聚力与生产效益之间并不是绝对的正相关的关系,本文从群体凝聚力的内涵入手,分别从两方面分析群体凝聚力与生产效益的关系。     

浅谈如何提高团队凝聚力

在企业的核心竞争资源中,人力资源是个重要元素,是企业核心竞争力的基础动力之一.如何有效的配置人力资源,最大程度的发挥人力资源优势,成为企业倾情关注的课题.21世纪理性营销时代的到来,使个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角,依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返.团队,这个营销时尚名词,开始被越来越多的企业探讨钻研.团队管理,正被纳入企业人力资源管理的治新领域.     

团队精神与企业凝聚力的塑造

员工凝聚力和团队精神是企业发展和集体创造力的源泉,因而要尽可能使员工达成共同的目标和相近的理念、价值观,形成共同的行为模式。本文在分析团队精神与企业凝聚力塑造原则的基础上,提出从五个方面建设企业的团队精神和凝聚力。     

浅析大学班级的凝聚力培养

本文从"班级集体奋斗目标的确定"、"努力构建和谐师生关系"、"引导正面舆论氛围,形成淳朴班风"、"实施班级学生管理的民主化、细致化、科学化","重视集体教育活动的功能"五个方面阐述如何培养大学班级的凝聚力。