确保企业可持续发展——新世界发展(武汉)物业管理有限公司经验交流

新世界发展(武汉)物业管理有限公司始终贯彻"诚信、服务、创新"的质量管理方针,发扬"团结、务实、开拓、创新"的企业精神,树立"以人为本-人性化管理、以客为尊-超越客户满意"的经营理念,不断探索物业管理新模式,积极参与行业竞争,在武汉市物业行业取得骄人的成绩,成为行业中知名品牌企业。     

国商物业 高标准 严要求 全力打造高品质校园物业管理

<正>天津国商物业发展有限公司(以下简称国商物业)秉承"以人为本、服务至上、务实创新"的思想,逐渐形成了独具特色的管理理念和企业文化,凭借着专业的物业管理经验,以及系统化、标准化、精细化的管理模式和对大专院校物业需求的充分了解和认识,为大专院校提供了高标准的物业管理服务,走出     

将提高服务质量进行到底——访申通快递有限公司IT总监金任群

秉承"团结、务实、开拓、创新的企业精神,"快速、准确、安全、周到"的服务方针,多年以来,申通快递一直保持着良性的快速发展势头,目前已成为国内最知名的民营快递企业之一.     

推进企业文化三提升 增强企业发展动力

培育创新文化,增强自主创新能力,促进企业精神的提升 在＂务实创新,只求最好＂的通钢精神内涵中,＂创新＂正切中企业生存的核心,体现了通钢在市场竞争条件下企业生存手段,构成了通钢文化的子文化,是推进企业精神提升主要载体。     

日照市邮政局

日照市邮政局坚持以人为本，秉承“艰苦奋斗、干事创业、不骄不躁、与时俱进”的企业理念，弘扬“团结、务实、创新、奋进”的企业精神，以科学发展观为指导，全面实施“321”工程。     

卓尔不凡的广东电网企业文化建设

广东,作为近代民主革命发源地、东西方文明交汇地、改革开放桥头堡,孕育形成了"务实、开放、包容、创新"的广东人精神和"厚于德、诚于信、敏于行"的新时期广东精神。在这片沃土里,广东电网公司历百年而不断成长壮大,着力提升企业软实力,全面创建国     

解读物业管理行业精神——诚信服务 务实创新 专业规范 共治和谐

<正>一、总述行业精神四词16字,分别表达了四个层次的价值指向。一是行业价值取向:诚信服务;二是企业价值目标:务实创新;三是从业者价值准则:专业规范;四是社区价值导引:共治和谐。"诚信服务",是中国物业管理行业的恒定目标,是从价值取向层面对我国物业管理行业精神的概述。它在行业精神中居于最高层次,对其他层次的行业精神具有统领作用。"务实创新",是对物业服务企业的殷切期望,是从     

用行业精神促进企业发展——专访东原物业集团副总经理范东

<正>东原物业集团积极践行行业精神,一直把诚信作为企业经营的基石,在务实创新、专业规范以及共治和谐方面也采取了一系列的新做法和新举措,取得了非常明显的成效。2017年,中国物业管理协会提出了"诚实守信务实创新专业规范共治和谐"的行业精神,并提倡业界企业积极践行。为了给业主提供更具体验感的服务,东原物业集团积极践行行业精神,一直把诚信作为企业经营的基石,在务实     

关于企业文化建设的探索

企业文化是企业成员思想观念、思维习惯、行为方式以及企业规范的总和,是以人为本的现代高层管理理念和现代企业生存发展的客观要求。建设先进的企业文化,能够有效地提升和改善企业形象,促进企业持续稳步发展。在新的形势下,如何进一步弘扬"务实、奉献、创新、厚德"的企业精神,培育企业员工共同的价值观和团队精神,用文化力提升企业核心竞争力。     

将企业文化建设渗透于管理全过程的探索

文化是企业发展的灵魂和动力,南宁化工集团有限公司秉承“团结、务实、创新、服务”的企业精神,不断加强企业文化建设,推动企业管理,提高企业竞争力.     

以“三个代表”为指针,努力创建文明单位

<正> 秦皇岛冶金机械有限公司党委以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持以人为本,坚持发展是硬道理,积极推进技术创新、管理创新和制度创新;依靠广大员工发扬"团结、奋进、务实、创新"的企业精神,创建具有本企业特色的企业文化;党政工齐抓共管,物质文明、政治文明、精神文明一起抓,公司全体员工从精神状态到整体素质都有了较大的变化,社会效益、经济效益得到大幅度提高。一、坚持贯彻"三个代表"重要思想与促进企业发展相结合,努力抓好领导班子建设公司党委理论中心组紧紧围绕公司生     

天孚物业 品牌创建显魅力 诚信经营结硕果

<正>企业历史——资源整合添活力,金辉载途伴我行天津天孚物业管理有限公司创立于2000年10月28日,是天津经济技术开发区泰达建设集团属下的大型综合性物管公司。企业创立十多年以来,历经改制磨合、规模壮大、机构优化、求实做强等发展关键阶段及战略调整期,秉承"开放、开拓、创新、求实"的泰达精神,按照现代企业制度的要求,     

联发物业:创造品质生活

<正>企业个性诚信、务实、高效、创新是联发物业的个性。诚信是联发二十几年来的信念与积淀;诚信就是恪守承诺,对公司、客户、同事言而有信。务实就是办事讲求实效,不绕弯子,不打折扣。高效就是要注重企业体制建设,权责分明,把人事关系简化,把工作关系制度化,办事精益求精。创新就是为自己的目标开辟自己的路。厦门联发(集团)物业服务有限公司系联发集团有限公司的控股企业。公司为国家一级物业管理资质,服务区域包括厦门、福州、南昌、南宁、重庆、武汉、扬州和天津。联发物业的六大服务特色     

第十一届全国企业管理现代化创新成果评审揭晓

<正> 为了贯彻党的十六大提出的"大力推进企业的体制、技术和管理创新"的精神,落实国务院"积极推进企业管理创新"、"全面提高企业的现代化管理水平"的要求,总结、推广企业管理创新经验,调动广大企     

2015年征稿启事

2015年,本刊将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济新常态,紧紧围绕企业扭亏增效、转方式、调结构、创新发展的中心工作,加大对党建思想政治工作和企业文化的理论研究及实务操作推广力度。本刊追求严肃务实的学风,欢迎有志于党建思想政治工作和企业文化研究的人士踊跃投稿。投稿内容指南一、企业思想政治工作研究1、关于企业适应经济新常态,深入开     

践行行业精神 推动行业发展

<正>2017年4月6日,中国物业管理协会第四届理事会第四次会议在杭州召开。在这次会议上,中国物协首次发布了物业管理行业精神——"诚信服务务实创新专业规范共治和谐"。行业精神四词16字,分别表达了四个层次的价值指向:一是行业价值取向——诚信服务;二是企业价值目标——务实创新;三是从业者价值准则——专业规范;四是社区价值导引——共治和谐。行业精神是物业人的精神指引,未来,在行业精神的指引下,物业管理行业的转     

凝心聚力，打造一流物业管理团队—金隅物业

金隅物业以打造一流物业管理团队为目标，以强化管理为依托，以制度建设为内容，以形象建设为载体，以文体活动为手段。以思想政治工作为保证。通过建立创新理念、凝练企业精神、完善管理机制、营造学习环境、树立良好形象，构筑“严谨、务实、创新、奉献”的企业文化氛围，形成独具特色的企业文化。     

务实创新促转型升级

<正>企业首先要做到自身能力的提高,培养企业工匠精神;其次是要掌握互联网工具使用方法;最后就是要拥有创新意识和创新能力。4月6日,中国物业管理协会四届四次理事会在杭州召开。会上,中国物协发布了"诚信服务,务实创新,专业规范,共治和谐"的物业管理行业精神,号召全行业同仁学习     

2015年征稿启事

2015年,本刊将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济新常态,紧紧围绕企业扭亏增效、转方式、调结构、创新发展的中心工作,加大对党建思想政治工作和企业文化的理论研究及实务操作推广力度。本刊追求严肃务实的学风,欢迎有志于党建思想政治工作和企业文化研究的人士踊跃投稿。投稿内容指南一、企业思想政治工作研究1、关于企业适应经济新常态,深入开展形势任务教育,把市场压力变成深化改     

井站文化建设的探索与实践

<正>近年来,华北油田公司第二采油厂以中国石油企业精神和核心经营管理理念为指导将大庆的优良传统与自身的实际相结合不断发展、创新企业文化,初步形成了以"爱岗敬业、执行到位"为核心理念,以"三个一样、四个到位"为行为准则,以"沟