让他们说去吧!

“工商人的天地”开栏后，栏目里亮相的工商人似在身边，每篇我都要反复读上好几遍。可以说该专栏的开栏，是我们工商人的一件喜事。工商不但有人，而且能人很多，可为什么没有源源不断地涌出呢？我认为除了２００２年２０期的“工商人的天地”专栏的编者按中提到的公务繁忙无暇写作外，另有一个主要原因就是：怕有自我表扬、表现的嫌疑，怕引起别人的误会，又怕被人议论。因为栏目的开设意图，是让那些肯干、能干、会干的工商能人，介绍自己的经验，互相学习，取长补短，是一所能者为师、互教互学、互帮互助的学校，以此来提升整个工商队伍…     

此处无声胜有声

开栏的话市场监管执法是工商行政管理人员的大天地。在这块天地里几十万人在辛勤耕耘,默默奉献,忠实地履行着“市场卫士”的职责。这当中,不同的岗位,有着各自的特点;相同的岗位,又构成共通的小“天地”。本栏旨在通过各个不同岗位的工商干部对“如何把自己的工作做到位”的娓娓自述,给在这个岗位上的同志以借鉴,给将要调整到这个岗位上的同志以启发。不管您在哪个岗位上,都可以全面又有重点地把您工作业务上的心得和经验总结归纳成3000字左右的文章寄给我们,也可以通过E—mail(phic@263.net)发邮件给我们。请在信封、邮件上注明“工商人的天地”字样。     

开栏的话

开栏的话记者朋友们：从这期开始，“我说工商”栏目就正式与大家见面了。这个栏目既是一座能相互沟通的桥梁，也是一条能相互对话的热线。这个“我”就是──你，也许你难得跟工商打交道，也许你就是干工商的，总之，不管你是谁，你是干什么的，都欢迎你到这个栏目里说一...     

以工商文化建设为抓手 实现队伍建设和业务建设双提升

自2008年下半年起,我局以工商文化建设为抓手,开展了具有时代特征、三明特色和工商特质的工商文化体系建设。实践证明,三明工商文化符合三明工商系统的实际,体现出三明工商＂多干、快干、实干、巧干、能干、齐干”的工作理念，体现出三明工商“敬业奉献、团结奋进、追求卓越”的职业精神，反映出三明工商人的共同价值追求。     

以工商品牌建设凝心聚力

我们青岛市工商局市南分局“打造基层品牌体系纪实”经半月刊基层巡礼栏目给予专题报告后引起全国各地市工商系统强烈反响。     

总裁首要任务是用人

清华紫光总裁张本正指出 :总裁首要任务是用人 ,是谋大战略 ,而不是和下属抢事做。最怕的是总裁干副总裁的活 ,副总裁干总经理的活 ,总经理干经理的活 ,经理干普通员工的活 ,普通员工就没活可干了 ,这是在浪费人力。最理想的状态是 ,经理能干总经理的活 ,总经理能干总裁的活 ,这样往上走 ,企业才最有希望。为了给人才施展拳脚创造一个好的空间、环境 ,不压抑人才、埋没人才 ,我们曾经规定 ,公司里的任何人都可以写一个可行性报告 ,如果审批通过 ,就可以让他领军去做 ,这种方式曾使三五个人脱颖而出。我们的管理理念是“去除管理的管理” ,我…     

工商人交流的桥梁

《工商行政管理》信息量大,而且紧扣工商行政管理工作,主题清晰,贴近实际,它不仅仅是我们重要的学习资料,更重要的是它已经成为我们工商人相互沟通交流编读工的桥梁。《工商论坛》是政治理论学习心得交流的园地,《半月杂谈》里百家争鸣,各抒己见,其中不乏独到的观点和精辟的论述;《工商人的天地》直抒工商人生活的点点滴滴,展现工商人工作的无限风采;《探索天地》则是工商人发现新问题、研究新情况、探索新思路的最好见证;《经验做法》、《荟萃园》、《工商所专页》及各期的专题报道更是各地工商局、工商所行政执法工作和基层建设先进经验的…     

推行责任清单制度 促进基层履职到位

流通环节食品安全监管职能划转和工商登记制度改革，给基层监管执法理念更新、职责事权重定、人员布局调整等多方面提出了新要求新任务，我们枣阳市工商局以探索推行责任清单制度为切人点，大力推进工商业务建设，初步解决了基层“干什么、谁来干、怎么干、怎样干好”的问题，促进了工商所履职到位，受到了湖北省工商局的充分规定，并将其经验法在全省工商系统进行了推广。     

颁布“六条禁令” 整肃队伍纪律

今年三月,我们四川省工商局召开了全省工商系统党风廉政建设电视电话会议。在这次会上,针对全省工商系统队伍作风中存在的突出问题,结合国家工商总局和省委、省纪委的要求,宣布了六条纪律规定(即“六条禁令”):①严禁“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)和公路“三乱”(上路设卡、收费、罚款);②严禁利用“案、费、证、照”搞“吃、拿、卡、要、报”;③严禁不按程序执法和粗暴野蛮执法;④严禁着工商制服到餐饮、娱乐场所消费;⑤严禁工作时间酗酒和酒后驾车;⑥严禁在公务时间、公务场所和下基层时打麻将,严禁与管理服务对象打麻将输赢财物,严禁…     

突出培训六个重点

一是突出了岗前培训。为了使新参加工商工作的同志能够比较全面系统地了解和掌握工商行政管理的业务工作和职业道德知识，我们每年都要对新进入工商队伍的同志进行系统培训。“九五”期间我们共举办岗前培训班５期，培训新进入工商队伍人员３００人。二是突出了任职培训。为了使提拔任职干部能够更好地在领导岗位上发挥作用，我们共对９１０名副股级以上干部进行了任职培训。通过培训，极大地提高了他们的领导能力和决策水平，使一大批年富力强的中层干部进入县（市）区局领导班子。三是突出了工商所长培训。为了全面提高工商所长驾驭工商所…     

基层欢迎“王晓林办案经验谈”

办案难、难办案 ,办成铁案难上难 ,长期困扰着基层工商执法工作。实行垂直管理体制 ,工商监管社会主义大市场的职责又使基层感到重任在肩 ,责无旁贷。在矛盾和困惑之时 ,《工商行政管理》半月刊开辟的“王晓林办案经验谈”栏目使我们如获至宝。所领导要求同志们每期通读 ,每周组织专题学习讨论 ,大家交流学习心得 ,对一些重点章节 ,还结合工作实际进行重点讲评。像第８期的“现场检查案例”就使我们每个同志学到了规范化的现场检查笔录的制作 ,文间括号中的“出示检查证”就是《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》第十六条要求在实际工…     

“冬天”里最需要激情

这个“冬天”还将持续多久？“冬天”里我们能干什么？中小企业又如何“过冬”？他们怎样才能迎来春天？这是目前全球经济学界都在共同关注的话题。     

大唐电信DT618手机首批通过信息产业部CDMA入网测试

各位读者大家好,阿嘉在这里先祝您新年快乐!俗话说的好“新年新气象”,我们的数字产品版在这期就正式“开张”了。在这个版块里您将会了解到:最新、最时尚的数字产品:最前沿的数字动态;数字产品的试用报告;数字产品采购天地等内容。相信我们的数字产品栏目会陪您度过一个激情且时尚的2002年。     

细节赢得客满堂

我们是带着许多疑问和不解来到“回味餐馆”的,这家餐馆的老板小李是我的老同学,一年前他下岗后开了这家小饭馆。一开始,他周围的人对这家小餐馆的诞生充满了排斥和不屑。有的说规模太小没档次,有的说周围的饭店多如牛毛竞争太激烈,还有的说小李经商没经验,心眼儿太死等等。一年的时间过去了,听说餐馆不但立住了脚而且还将扩大经营规模,究竟是什么“灵丹妙药”让事先不为人看好的小饭店经营得如此红火呢?走进餐馆,一时还真看不出同其他饭店有什么不同之处,餐馆内摆设整齐、洁净卫生,简单的装修以及服务员那写满真诚的笑脸,可以说都是时下各…     

以创先争优活动为载体 推进工商事业全面发展——访河北省工商局党组书记、局长钱晓钟

在前不久唱响的“爱国歌曲大家唱工商篇”上一首《工商之歌》唱出了工商人的豪迈、工商人的奉献。而这首壮歌正是来自干河北工商。在开展创先争优活动以来,河北省工商局确定了“情系燕赵,执法为民,恪尽职守,志在工商”的活动主题,并以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”为主线,唱响河北工商之歌,高扬河北工商精神,     

对“打破地区封锁和部门、行业垄断”有关问题的认识与思考(一)

期刊作为一种连续出版物,在交流信息、传播先进文化上有着得天独厚的媒体优势。在入世背景下,在知识经济已到来的今天,我们注意到,工商系统上下正掀起一股学习的运动。上自总局机关,从去年底到今年初连续举办6期“WTO与工商行政管理”高层研讨班,到今年夏天延伸为各条线的业务研讨班;下至许多基层单位,也都顺应“学习型社会”的发展需要,响亮地提出建立“学习型机关”,并纷纷开展各种形式的培训活动。因此,本刊也要努力根据变化的形势和读者学习的新要求,发挥自身在理论联系实际方面的传统优势,把半月刊办成一个继续教育的“加油站”。基于这个想法,我们决定开辟一个新栏目———业务学习讲坛,针对工商执法实际,邀请系统内外权威的专家学者,为广大读者系统讲述依法行政的理论成果、政策动向和对执法实践的挑战。本栏目由国家工商总局公平交易局刘佩智局长开篇。他长达3万字的《对“打破地区封锁和部门、行业垄断”有关问题的认识与思考》一文,明晰了垄断的概念,系统阐述了现阶段国内外反垄断立法和执法情况,提出了打破地区封锁和部门、行业垄断的对策和建议。文章写得既有高度,又通俗易懂,本刊将分5期连载,请读者关注。也欢迎读者对此栏目的方向与选题提出自己的意见和建议。     

决定下属命运前的“冷思考”

一慎把“下岗”作为强化管理的筹码。现在有些单位的领导,动辄脱口“爱干就干,不爱干走人”,“能干就干,不能干换人”。其潜台词是“人本来就多”,“想进单位来的人多着哩”。依笔者之见,这不是激励而是激将,是无情。“下岗”虽然是不可避免的社会现象,但谁愿意下岗?开     

抓住入世和申奥成功机遇 加快首都工商发展步伐

期刊作为一种连续出版物,在交流信息、传播先进文化上有着得天独厚的媒体优势。在入世背景下,在知识经济已到来的今天,我们注意到,工商系统上下正掀起一股学习的运动。上自总局机关,从去年底到今年初连续举办6期“WTO与工商行政管理”高层研讨班,到今年夏天延伸为各条线的业务研讨班;下至许多基层单位,也都顺应“学习型社会”的发展需要,响亮地提出建立“学习型机关”,并纷纷开展各种形式的培训活动。因此,本刊也要努力根据变化的形势和读者学习的新要求,发挥自身在理论联系实际方面的传统优势,把半月刊办成一个继续教育的“加油站”。基于这个想法,我们决定开辟一个新栏目———业务学习讲坛,针对工商执法实际,邀请系统内外权威的专家学者,为广大读者系统讲述依法行政的理论成果、政策动向和对执法实践的挑战。本栏目由国家工商总局公平交易局刘佩智局长开篇。他长达3万字的《对“打破地区封锁和部门、行业垄断”有关问题的认识与思考》一文,明晰了垄断的概念,系统阐述了现阶段国内外反垄断立法和执法情况,提出了打破地区封锁和部门、行业垄断的对策和建议。文章写得既有高度,又通俗易懂,本刊将分5期连载,请读者关注。也欢迎读者对此栏目的方向与选题提出自己的意见和建议。     

历经风雨 恪尽厥职——记西藏林芝地区工商局企业注册科长吕秋梅

吕秋梅是此次工商系统6名荣膺全国先进工作者称号的同志中唯一一名女同志。她所工作的西藏林芝地区,尽管有“西藏江南”之称,但那基本上是旅游者的溢美之词。与内地相比,那里生活和工作环境的艰苦常常超出一些人的想象。以往有的同志去过西藏后常常发出这样的感慨,在西藏,不管工作干得怎么样,能呆住都是贡献。吕秋梅不仅在林芝“呆”了20年,她同时为林芝地区经济的发展,为当地工商系统的建设奋斗拼搏了20年。吕秋梅1984年参加工作,从一名普通的工商执法人员逐步成长为基层领导干部。1998年她受命担任波密县工商局局长,2003年8月调任林芝地区…     

实干创新 执政为民 记第五届“中国杰出青年卫士”杨传峰

4月底,共青团中央与国家工商总局等12个部门联合表彰了“中国杰出(优秀)青年卫士,工商系统中九人入选(包括追授黄振磊同志“中国杰出青年卫士”称号)。与此同时,还有一人荣获全国五一劳动奖章。这些同志中既有基层工商局长,也有公平交易科长、执法队长和工商所长,做着与众多工商干部相同的工作,却能在全国50多万工商干部中脱颖而出。胼手胝足、兢兢业业也好,进取改革、创新求变也好,在这些概念化的词语背后,是大量鲜活生动的事迹。为让这些“为民、务实、清廉”的新时期工商干部楷模在系统内起到更大的示范作用,本刊将陆续组织专门采访,把先进人物身上的生动事迹发掘出来,以使工商同仁学有榜样、赶有目标。除了对系统先进人物和单位的报道,专栏还将继续反腐倡廉征文,欢迎读者来稿。