浅谈目前我国煤炭企业统计工作存在的问题及解决对策

统计作为一项重要的基础工作,它不仅是企业立足于经济社会可持续发展的有力武器,也是企业加强经营管理的有效手段,企业领导进行决策投资的重要依据.尤其是近些年来,随着煤炭企业的快速发展,统计工作在企业管理中的地位越发重要.因此,如何进一步完善煤炭企业的统计工作,做到与时俱进、开拓创新,早已成为煤矿企业可持续发展的根本.本文笔者就目前我国煤炭企业在统计工作中所存在的问题进行粗浅的探讨,并提出相应的解决对策,以供参考     

强化煤炭企业统计工作的有效研究策略

在当代社会,各国的经济都在迅速的发展,各国之间的竞争力也就在不断的争强,企业之间的竞争也越来越激烈。煤炭是国家的重要资源,煤炭企业的发展也就是一个国家比较重要的发展行业,甚至会影响一个国家的经济的发展。那么,做好煤炭企业统计工作就是非常必要的了,本文将对煤炭企业统计工作的现状进行分析,在此基础上,探讨出加强煤炭企业统计工作的有效策略,希望对我国的煤炭企业的统计工作有所帮助。     

当前煤炭企业统计工作中存在的问题及对策探讨

统计工作是一项与数字打交道的工作,是企业管理的一项重要基础性工作,是企业制定策略和计划的主要依据。当前煤炭企业统计工作中存在的一些问题,影响了煤炭企业建立现代企业制度和实行现代化管理的进程,本文就煤炭企业统计工作中存在的问题做了一些初步的探讨,并提出了相应的对策。     

试论统计工作在煤炭生产中的重要作用

煤炭企业一直是我国经济发展的支柱产业,为我国经济的快速发展做出了突出贡献,因此煤炭企业的健康快速发展,是对我国经济发展的有力保障。煤炭企业统计工作在煤炭生产中有着重要的作用,充分发挥统计工作的基本职能,旱已成为我国煤炭企业健康、稳定发展的基础。     

煤炭企业统计工作问题及对策

统计工作为煤炭企业收集资料,并对其进行整理、分析,为企业政策和计划的制定提供了主要的依据。由于煤炭资源的特定性及重要性,煤炭企业必须做好统计工作以助于煤炭企业健康稳定地发展。主要从煤炭企业统计工作目前存在的主要问题出发,对解决煤炭企业统计工作问题的对策进行分析。     

统计工作在煤炭企业发展中的重要性

统计工作在煤炭企业运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能,是统计工作中参与煤炭企业管理最有成效的一种手段。煤炭企业的统计工作随着社会主义市场经济体系的逐步完善,在信息化建设、指标体系、管理体制等诸多方面都发生了很大的变化。在本文中将对煤炭企业在管理当中统计工作的现状进行深入分析,从而发现煤炭企业在统计工作中的薄弱点,并提出了几点建议。     

论加强煤炭企业统计工作措施

随着我国社会主义市场经济的深入发展,煤炭企业对于统计工作的要求也在逐步提高。采用超前的管理理念,依托先进的信息技术,打造一流的统计队伍,着力提高统计工作成效,为提升企业核心竞争力提供强有力的专业支撑,是煤炭企业统计工作者面临的紧迫任务。     

如何提高企业财务管理工作的有效性

随着市场经济发展的不断完善,煤炭市场格局的不断调整,煤炭企业参与经济活动与财务管理工作内容的复杂性决定了企业的财务管理工作对其有效性提出了更高的要求。一个企业的财务管理工作的有效展开对减少企业经营成本,提高企业在市场中的竞争力,对企业经营中的各种风险进行提前预测并进行有效防范从而提升企业的投资收益有十分重要的作用。本文从煤炭企业财务管理工作现状中出现的问题进行分析,从而对提高煤炭企业财务管理工作的有效性策略进行探究。     

刍议煤炭统计管理中的问题及对策

随着市场经济和企业化进程的不断加快,整个煤炭业也在新一轮的改革中焕发出了新的活力,将统计工作应用的管理中去,对帮助煤炭企业解放和发展生产力,有很大的作用。本文就是根据煤炭统计管理的实际情况,探讨问题,寻找对策。使煤炭企业在实际的经营中避免不必要的错误。     

转型跨越发展中煤炭企业财务会计工作的思考

财务会计工作在企业的经营管理过程中是一项重要的基础性的工作,是企业的经营管理工作的重要组成部分。本文通过阐述煤炭企业在实施转型跨越发展的过程中企业的财务会计工作存在的问题和不足,针对煤炭企业在转型跨越发展中出现的新变化和新特点,提出对当前煤炭企业财务会计工作的创新思考,以改善煤炭企业财务会计工作效率,促进煤炭企业的转型与跨越发展。     

浅谈煤炭企业工会如何促进企业和员工的协调发展

煤炭企业工会是在煤炭企业中占有重要的地位与作用。作为煤炭企业为职工群众谋福利的组织,工会需要在企业发展的发展中发挥自身的职能。因此,企业的工会要在企业发展、生产、经营中渗透自身的职责,不断提高企业职工的综合素质,激发员工工作的积极性,增强企业的凝聚力,促进企业与员工的协调发展。     

关于煤炭企业统计数据有效管理的思考

在煤炭企业中,通过对统计数据的分析,管理者能够准确掌握企业的经营情况,分析并发现其中的问题,根据统计数据做出相应的决策,因此除了要紧抓安全生产工作,对统计工作也要加以重视,本文首先分析了当前煤炭企业中统计数据管理存在的问题,进而提出相应的改进建议,以期夯实企业统计管理基础,促进企业统计工作的有序、高效发展,为企业发展提供参考。     

新形势下煤炭企业劳动工资统计制度改革探索

当前,随着我国经济的不断发展,市场竞争也逐渐加剧,在这种形势下煤炭企业为了让自身的平均工资等劳动工资统计指标更加符合社会和群众需求,需要深化劳动工资统计制度改革。本文首先探讨了劳动工资统计制度在煤炭企业中发挥的作用,然后分析了新形势下煤炭企业劳动工资统计制度存在的问题,最后就新形势下如何改革劳动工资统计制度发表了自己的建议,希望能够为煤炭企业劳动工资统计工作提供参考。     

浅谈煤炭企业统计信息化管理工作

统计信息的科学准确处理，可以反映企业生产经营情况及存在的问题，为企业制定战略目标、加强生产经营管理提供准确的数据支持。目前煤炭企业统计信息化工作存在一些问题制约着统计信息工作的发展，加强煤炭企业统计信息化管理，拓展统计信息管理思路，为保障煤炭快速稳定的发展，具有重要的实际意义。     

云南省民营煤炭企业构建企业年金制约因素分析

企业年金是社会保障体系的重要组成部分,同时也是企业人力资源管理战略的重要组成部分。虽然企业年金制度在煤炭企业人力资源管理中具有＂金名片、金手铐、金保险＂的作用,但占云南省煤炭总产量80.14%的民营煤炭企业并无一家实施了企业年金计划。究其原因,主要是国家宏观的因素和企业内部的微观因素制约了企业年金制度在民营煤炭企业中的发展。只有解决了这些制约因素,企业年金制度才能真正在民营煤炭企业中得到发展与推广。     

完善煤炭企业党建工作激励机制研究

思想政治工作不仅是我们党工作的“生命线”,而且在企业的内部发挥着政治导向、引导思想、组织保证的作用。对企业而言,党建思想政治工作既有利于企业健康发展又能保证党组织政治核心作用的发挥;更有利于和谐企业文化建设。煤炭工人党员作为我国企业的一个特殊群体,肩负着企业兴衰与强盛的重要责任,怎样建立和完善煤炭企业员工党建思想政治工作激励机制是目前煤炭企业面临的重要课题。本文从当前煤炭企业基层工人党员群体总体现状出发,对煤炭企业基层工人党建思想政治工作激励机制进行研究,提出了完善煤炭企业党建工作激励机制的对策。     

完善煤炭企业党建工作激励机制研究

思想政治工作不仅是我们党工作的"生命线",而且在企业的内部发挥着政治导向、引导思想、组织保证的作用。对企业而言,党建思想政治工作既有利于企业健康发展又能保证党组织政治核心作用的发挥;更有利于和谐企业文化建设。煤炭工人党员作为我国企业的一个特殊群体,肩负着企业兴衰与强盛的重要责任,怎样建立和完善煤炭企业员工党建思想政治工作激励机制是目前煤炭企业面临的重要课题。本文从当前煤炭企业基层工人党员群体总体现状出发,对煤炭企业基层工人党建思想政治工作激励机制进行研究,提出了完善煤炭企业党建工作激励机制的对策。     

试论统计工作在企业管理中的作用

作为企业经营管理中重要内容之一的统计工作,关乎社会发展及经济增长。 企业统计工作未能全面与有效开展,导致部分企业出现了管理失衡、濒临倒闭等严重问题。 统计工作的基础是数学思想,可依托概率论、数理统计等多元化的方式,在企业数据全面收集与汇总的基础上实现科学的统计分析,而后得出企业发展相关数据,以此预测与推断企业的未来发展走向。文章阐述了统计工作与企业管理的内在关联,探讨了统计工作在企业管理中的重要作用,并以此为基础提出了确保企业管理中统计工作重要作用有效发挥的具体路径,希望通过体制完善、运行方式调整、指标体系健全,在统计信息网络支持下,依靠专业的统计团队保障统计工作的高效开展。     

煤炭国有企业中工资集中核算的模式分析

我国是产煤大国,煤炭国有企业是我国经济发展过程中的支柱型企业。国有煤炭企业的生产发展队伍庞大,企业员工的工资结算工作是煤炭企业财务管理中的重要问题。工资集中核算是针对以往煤炭企业工资核算过程中出现的问题的有效解决措施,有利于保障企业员工工资的合理结算和管理。     

统计工作在企业管理中的作用

统计工作是对企业管理中起着重要作用。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着社会发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,建立高效的统计制度。在改革开放的今天,企业管理工作显得越来越重要。统计工作是企业管理中的一项基础工作。要发挥企业统计工作在企业管理中的作用,着眼于当前企业统计工作存在的问题,建立完善的高效统计制度与方法。